演讲致辞范文10篇-欧洲杯买球平台

演讲致辞范文篇1

西安工程科技学院位于世界闻名的历史文化古都西安市，其前身为建于**年的北京高等工业学校机织科。**年经国务院批准组建西北纺织工学院，为国家纺织工业部直属院校，**年划转为国家教育部与陕西省共建院校。20*年2月，经国家教育部批准更名为西安工程科技学院。进入21世纪，学校的办学规模、办学水平和学科结构发生很大变化，学校占地1625亩，在校学生16000余人。校舍总面积51.97万平方米，其中学生宿舍11.45万平方米，教学行政用房27.42万平方米；教学仪器设备总值近亿元，图书资料近100万册。现已发展成为一所以工为主，纺织服装为特色，工、文、管、理、经、法、教多学科、多层次，综合实力较强的高等院校。

学校始终坚持以学科建设为龙头，提高学科层次，抓好学科建设。西安工程科技学院是国务院首批批准的学士学位授权单位和硕士学位授权单位，20*年经教育部批准具有计划单列联和培养博士研究生学位点。学校现有42个本科专业，其中纺织工程专业和服装设计与工程专业为陕西省名牌专业。具有16个硕士专业点，7个省部级重点学科。学校具有应届生攻读硕士学位免试推荐权、工程硕士专业学位授予权。2004年开始招收博士研究生，此前已联合培养博士生近40人，现就读研究生800余人。

学校坚持以教学为本，发展为第一要务。近年来学校教学投入大幅增加，办学条件明显改善，科研经费连年翻番增长，校园基本建设力度加大。投资5.8亿元，占地1500亩的临潼新校区首期建筑群拔地而起，首批学生于20*年9月入住。学校坚持开放办学的方针，与澳大利亚合作办学，开陕西省中外合作办学实施学历教育的先河。与香港理工大学联合开办的硕士学位班已招收第二届学生，形成多种形式办学的格局。学校以人为本，注重人的全面发展，努力培养“四有”新人，多次荣获全国大学生社会实践和“挑战杯”等多个奖项，培养了一批又一批素质较好的专门人才，为国家建设做出了积极贡献。

20*年是学校实现跨越式发展的关键年。面对经济全球化、教育国际化、人才市场化的新形势与新挑战，学校正在全面推进人才队伍工程建设、学科立项工程建设、新校区工程建设，积极拓展新的发展空间、构建新平台，寻求新突破，赢得新机遇，提高竞争力，实现立足陕西、服务全国、融入世界、图报社会的科教强陕兴国之目的。

演讲致辞范文篇2

首先感谢院领导和同志们给了我这次机会

我叫xxx今年34岁中共党员*年*月毕业于河北大学法律系大学本科学历获法学学士学位毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作*年5月调研究室工作*年被评为法院先进个人；*年被评为优秀公务员；石家庄市法院系统调研先进个人所在研究室荣立集体三等功一次

本人政治素质过硬平时严格要求自己注意加强自身修养有良好政治业务素质忠实地执行宪法和法律全心全意为人民服务耐心细致地给当事人做工作尊重当事人人格从不大声呵斥不耍态度不办“人情案、金钱案、关系案”忠于职守秉公办案不徇私情审理案件做到程序合法、实体公正传唤当事人到庭自己首先到庭从不让当事人等候审理案件给当事人充分表达自己意思权利让当事人把话说完使当事人感到法院讲理地方即使自己败诉了把话说了把理讲清了也不至于无理缠诉让当事人服判息诉不致四处上访给领导找麻烦

在基层从事审判工作8年对工作认真负责勤勉敬业办案从不拖拉审结案件没有超审限案件每年都超额完成任务没有出现过错案城西法庭受理案件多在农村有离法庭二、三十里地在诉讼中我积极为当事人着想能一次解决问题不让当事人跑第二趟节省当事人时间节约诉讼成本提高了审判效率

*年调研究室工作后我利用研究室法律书籍、法规数据库、上网查询方便条件学到了不少知识热心为同志们查阅资料特别同院领导及各庭共同探讨疑难案件更一个学习和提高机会负责审委会记录增长了阅历疑难复杂大案主办人员思路独劈溪径审委会委员意见见仁见智开阔了我办案思路和兄弟庭室同志们一起组成合议庭使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件给了我一个向同志们学习好机会丰富了自己法律知识和审判经验多年审判使我能够更好搞好审判工作

研究室工作比较琐碎我在研究室担任审委会记录工作做到了收发报案材料及时记录完整准确注意保守秘密及时归档负责法院统计报表工作认真细心数字准确报送及时

在研究室工作期间在张院长指示、张主席领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》近100万字为了尽快编印成册经常加班加点每天跑四次排版单位进行修订校对5次这几本书编辑出版宣传了法院工作让社会了解了法院让群众了解了法官丰富了自己知识给大家提供了便捷工具书受到了大家好评为我院调研工作尽一分微薄之力另外每半年负责进行一次优秀裁判文书评选活动对裁判文书推荐到中院有被评为中院、省院优秀裁判文书

研究室另一项重要工作写调研文章我所写《书记员工作中存在问题与对策》刊登在省院调研成果交流；《再审案件中存在问题与对策》刊登在《河北审判》并在省院组织司法统计分析论文比赛中获一等奖；《司法鉴定中存在问题探讨》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》同时积极推荐同志们稿件有些被《石家庄审判》刊登最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果一个专栏介绍法院及部分庭室风貌将大大提高法院形象

在完成各项工作同时还圆满完成了院领导交办各项工作

演讲致辞范文篇3

但家庙镇位于安徽省霍山县东北部，紧邻霍山县生态工业园区，面积72平方公里，辖5个村，人口1.58万。

但家庙资源富饶，物华天宝。典型的低山丘陵地形赋予全镇较为丰富的物产资源。境内盛产稻米、板栗、茶叶。经过近年来的培育发展，现已建成万亩优质稻米，5000亩优质茶园，8000亩优质栗园，3000亩瓜类四大种植基地，形成三黄鸡、生猪、山羊、水产四大养殖基地。依托本地资源，精米加工、茶叶精制等一批农产品加工企业应运而生，初具规模。

但家庙钟灵毓秀，人杰地灵。全镇森林覆盖率达60.3％，良好的生态环境孕育了秀美的自然风光，留下不少罕为人知的人文景观。境内河渠交错，山峦叠嶂，七座小二型水库点缀其间，观音岩、复览山等自然景观旑旎动人。豪珠岭上，有始建于明贞观年间的古刹东观禅院；舒家祠旁，有皖西红色革命先锋舒传贤故居；复览山上，留有“汉武南巡回銮登此复览南岳”的碑文，所有这些，均极具观光旅游开发价值。

但家庙环境宜商，工贸兴旺。105国道穿境而过，商景高速横跨境内。境内建有110kv变电所，通信、金融服务高效便捷，劳动力资源丰富。特别是历届镇党委政府矢志强力推进工业发展，催生了工业企业和民营经济的较早起步和较快发展。90年代中期，但家庙曾一度跻身“皖西经济实力十强乡镇”行列。近年来，安徽世林集团以但家庙为起点迅速崛起为省内知名的大型企业集团，华安建筑、雁江印务等一批规模企业取得长足发展，企业实力大幅提升，多次荣获市级以上表彰奖励。目前，全镇初步形成建筑建材、彩印包装、机械制造等三大门类主导产业。

但家庙社会安定，民风淳朴。作为大别山革命老区霍山县东大门，但家庙人民勤劳纯朴，社会治安良好，经济持续发展。受惠于工业和民营经济的快速发展，但家庙镇人民群众生活水平逐年提高。全镇农民人均纯收入近年来始终位居全县乡镇前列，2004年底户均存款余额达8000余元。

今日但家庙，一派生机盎然景象。全镇人民在镇党委政府的坚强领导下，坚持科学发展观，奋力拼搏，开拓进取，与时俱进，正全力推进工业化、城镇化、农业产业化和信息化进程，着力把但家庙打造成大别山下淠水河畔的工业重镇、农业大镇、经济强镇和新兴旅游文化村镇。

演讲致辞范文篇4

依法治校不是一部分人“治”另一部分人，而是全体教职员工依据法律和校规自己约束自己。如果校规的制定没有师生员工的广泛参与，如果校规的内容得不到广大师生员工的认同和自觉遵守，就不可能真正实现依法治校。

某高校有一位法学教授当了院长，一方面大讲依法治校，另一方面又大讲恶法亦法。他明确要求教师和学生遵守学校有关机关制定的全部规章，而不管这些规章是人事处制定的还是房管科制定的，是合理的还是不合理的。至于有关机关是否对所有的人一律平等地执行这些规章，那他是管不了也不愿管的。显然，在他看来，校规不过是学校有关机关整治师生的工具。这样的依法治校，只能让师生们更加寒心，只能搞坏依法治校的名声。

任何法律都具有预先公布、同样情况同样处理和强制实施的技术特征，否则就不是法律。商鞅变法的时候曾贴出告示：谁把一根木头从都城的甲处搬到乙处，就可以从政府领得若干黄金。一般人都不相信，但有一个人按告示去做了，商鞅果然给了他告示上所说的黄金。可见法的强制性决不仅仅意味着政府执法时不许百姓反抗，而且意味着政府及其官员必须守法和执法。如果高兴就执法不高兴就不执法，法律就没有权威，人民就不会守法，法律从而也就达不到它的目的。国家的法律是这样，校规也是这样。从这个角度看，这位院长治下的某些“校规”是不配称之为校规的。例如学校房管科制定的集体宿舍分配方案规定：博士一人一间，硕士二人一间，本科及本科以下学历者三人一间。而实际所做的是：博士即使是刚毕业的都分给两居室，本科及本科以下者都分给二人一间，理由是学校规定的集体宿舍分配标准是下限；而硕士即使教了七、八年书也还是两人一间，这时学校规定的集体宿舍分配方案又成了上限。我想，除非在这个学校里硕士被明确规定为贱民或私生子，否则即使根据恶法亦法的原则，这样的校规也不配叫做校规。恶法可以在法律的内容上不平等，但在实施上仍然必须是平等的；否则只能是人治。

现在讲依法治校，首先当然要做到有法可依有法必依。但是依法治校并不是要在学校里实行商鞅式的严刑峻法统治，而是要适应依法治国的需要，建设民主法治的学校。如果这样来理解依法治校，那么下面几个问题就是不能回避的。

首先，依谁的法治校？学校不能超然于国家法律之外，它必须执行国家的法律，校规只能规定国家法律没有规定或规定不详的问题。那么这些校规应当由什么人或什么机关来制定呢？根据民主原则，我认为只能由民主选举的教职工代表大会来制定。学校各行政部门只能享有提案权，而不能享有规章制定权。涉及学生利益的校规，还必须让学生代表列席并充分听取他们的意见。（我并不主张赋予学生代表以表决权，除了学生年轻幼稚外，更重要的是学生在学校里是过客，容易产生短期行为。）只有这样制定的校规，才能具有最大的合理性和权威性，才能得到广大师生员工的自觉遵守。校规只有这样制定，广大师生员工才能感觉到自己是学校的主人，才不至成为被动服从而又心怀不满的无所作为的被治者。需要特别指出的是，教职工代表大会的代表在目前的情况下不能按人口比例从各部门产生，而应当按国家关于后勤社会化和精简行政机构的要求，根据国家规定的教学人员和非教学人员比例（这一比例必须保证专职教师在数量上的绝对优势）分别从教师和非教师中产生。教职工代表大会除了规章制定权外，还必须拥有学校自筹资金的预算决定权和决算通过权。法律的权威必须由立法机关控制钱袋来保障，校规的权威也必须由教职工代表大会控制钱袋来维护。这样一来，学校行政部门的权力将受到极大的限制，但是他们同样可以从依法治校中获益，他们将不再有“听哪个领导的”这样的烦恼。

其次，依什么样的法治校？简单地讲恶法亦法显然是不对的，否则就不会有“多数人的暴政”这个概念了，当年的德国和日本的法西斯也就可以凭依法行暴的理由而不受惩罚了。法律必须公平，必须保障被治者的权利；校规也一样。最起码，校规不得与国家的宪法和法律相冲突，不得以多数人的意志剥夺少数人的平等权利。像“男三十五，女三十二”这样的分房条件，就明显与宪法规定的男女平等原则相冲突。就校规讲恶法亦法，只有满足了以民主程序制定、不与国家法律（包括宪法）相冲突、不歧视这三个条件，才能说得通。但是一项校规如果满足了这三个条件，即使需要修改，我们也只能说它是不合理的校规，而不宜叫它“恶法”。对于符合这三个条件的不合理的校规，在正式废除或修改以前，我们仍必须遵守。

演讲致辞范文篇5

上午好!

首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

我，生于年8月，县第十四届人大代表。部级骨干教师。年师范毕业。年调入城南完小工作，年获小学高级教师职称，年担任学校主管教研工作的副校长。如果我能当上校长，我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才，让城南完小再创辉煌!

我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的，因为我自信具有如下几个条件：第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业的保证，办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗?

第二、有领导工作的经验和能力。我于年开始担任年级主任，年担任主管教学教研的教导处副主任，年担任学校副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。因此，我自信完全有能力胜任校长的工作。

第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极探讨教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、盛国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育，培养教师创新素质》获省科研成果二等奖，《小学生专题作文学习网站的建设》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩，年我入选部级骨干教师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢?

如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每一位学生学得开心，每一位教师教得舒心。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。带领全校教师，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。

抓好“四项工作”。一是抓好学习强素质。加强教师队伍的理论学习和业务能力培训。努力提高教师素质，另一方面还要大量引进人才，给学校注入新鲜血液，只有这样，学校才能有更进一步的发展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人，管人的关键是管心，上任后，首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”激发学校活力。三是抓好课改强质量。

针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点，我们将以课改为契机，大胆开创“扬长”教育的思想，让学生“学其所好、扬其所长，以点带面，全面发展”，使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为城南完小的明天作出积极的努力。

演讲致辞范文篇6

3月8日，省安监局组织召开了局机关、直属单位党员学习心得体会演讲会，由各处室党支部、直属单位党委各派一名党员进行演讲，主要结合局、本处室职能和本职工作实际，谈谈安全监管系统党员先进性要求的学习心得体会。省局党员先进性教育领导小组副组长、党组成员、纪检组长黄棕棕同志主持了会议，局党组各成员参加了会议。

这次演讲会是省局开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的一项重要内容，也是省局在这一阶段活动的“自选动作”之一，对于增强学习的实效性，巩固学习成果具有很好的推动作用。各支部（党委）对这次演讲会都非常重视，进行了精心的组织和准备，推选出本支部（党委）的代表在会上进行演讲。

会上，9位党员同志分别代表各自党支部（党委），从不同的侧面作了生动的演讲，交流了第一阶段活动的学习体会。他（她）们演讲的内容丰富、语言生动，都能够紧密联系实际工作，从思想上深刻地认识到保持党员的先进性就必须时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨；必须具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，永葆共产党人的先进本色；必须始终把群众满意不满意作为工作标准，坚持胸怀全局、心系群众，吃苦在前、享受在后；必须树立和坚定共产主义这一崇高的理想信念。大家都发出了各自内心的深刻体会，如“没有远大理想，不是合格的共产党员；而离开了现实工作空谈远大理想，也不是合格的共产党员”、“作为一名共产党员，应该在平凡的岗位上从点滴做起，从身边做起，从我做起，始终坚持科学的态度和求实的精神，扎扎实实地做好每一项工作，兢兢业业地完成好本职岗位的各项工作任务”、“从政是为人民服务，从政不能想着发财，想发财就不要从政”、“要大力发扬务实作风，求真创新干工作”、“党员要真正像个党员，做到平时能看出形象来，工作能干出成绩来”等。还有一位同志经过学习，深有体会，专门填了一首词《沁园春·“***”》：“‘***’，与时俱进，执政兴邦，看全党内外，群情振奋，举国上下，斗志昂扬，科学发展，构筑和谐，同心合力奔小康。叹赶英超美，跃进徘徊，十年动乱，终酿国殇，两个凡是，阶级为纲，经济建设丢一旁。重头来，建中华伟业，还靠我党。”这些都体现了较强的理论性、知识性、实践性，充分显示了大家在学习过程中的深刻体会，对今后的工作和思想都有很大的启示和触动。这也充分显示了省局在第一阶段的学习活动所取得的成效。虽然他（她）们演讲的角度、层面，体会的深度有所不同，但有一个共同出发点，就是立足岗位，做好本职工作，力争为局各项工作的开展和安监事业的进一步发展作出更大的贡献。

黄棕棕组长在会上也要求大家会后要继续加强学习，尤其要将理论学习成果转化为指导实际工作的强大动力，坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学，不断提高自身的工作能力，力争在各自的岗位上有更大的作为，要把党员先进性教育活动不断引向深入，促进我局各项工作不断迈出新步伐、取得新成效，安全监管事业有新发展。

演讲致辞范文篇7

大家下午好！

首先感谢各位领导给我们这次展示自我、锻炼自我、提高自我的机会，我会倍加珍惜这次机会，勇敢迎接工作中的挑战，竞聘新的岗位，挑战自我，超越自我！下面做一下自我介绍，我叫江东丽，07年毕业于中华女子学院山东分院，来咱们金象山四个月之久，现在在旅游组做业务！从刚来时对陌生拜访和电话拜访都有恐惧，到现在不管是业绩还是工作能力都有了很大的提高，这促使我走上挑战台，不管竞选结果如何，我相信竞选的过程会很精彩！我竞选的职位是营销部主管！做出这个决定，理由有以下两方面：

首先：有较好的自身素质

我性格内向，为人诚实。按理说，是不适合做业务的，更不适合做业务的管理者，做业务，沟通特别重要，性格外向的人可能有一个优势就是表达能力一般都没有问题，很多性格内向的人表达能力都不太行，但是我发现表达能力和性格没有直接关系，性格内向的人表达能力不强的原因只是缺乏经验而已，进行专门训练之后，表达能力不见得差！来了咱们金象山，从对营销业务一窍不通，说话磕磕巴巴，到现在我能顺利的自己签单，都体现了我的能力在很大程度上都得到了提高，当然欠缺的东西还很多，但我相信，凭着我执着，凭着我的韧劲，,坚信勤能补拙。趁自己还年轻，凭着对新事物有良好的反应能力和接受能力。做到努力学习，善于思考，乐于奉献！同时我还发现一般公司内重大的决策、识别处理风险、制定计划，汇报工作等等。这些事情有时候内向的人做得更好。虽然我现在还不具备这些素质，但我善于倾听，善于发现，喜欢思考，喜欢学习，相信在重多领导的栽培下，我会成为一位很好的管理者！

其次：具备强烈的责任感和事业心。

我具有踏实的工作作风、求实的工作态度、不断学习进取的精神，这是做好公司对外宣传的一面窗口！使客户相信把事情交给我使他们心里踏实、放心，我会把客户的事情，当作自己的首要任务来做，在做到互惠双赢的同时，使客户给我们做到一个口碑相传的效果！

若我竞宣成功的话，我会从以下几个方面，做好部门的工作！

第一，我会活跃部门工作，凝聚人员思想。部门工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特别在我们公司，需要山上山下还有和客户之间的一个协调，更要讲团结、讲协作、讲奉献。要创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。

第二，通过科学考核、业务竞赛，使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点。

第三，通过欧洲杯投注官网的文化学习使大家思想同心、目标同向

第四，通过化解工作间矛盾、关心同事的个人生活，把全体成员的智慧凝聚起来，把全体成员的积极性调动起来，将部门建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。

这是我对未来工作描绘得描图，可能这些给我现在的能力还不相符，但我会朝着这个未来的蓝图坚守下去，从现在开始，约束自己，提醒自己，相信自己有一天会站到这个岗位上！

演讲致辞范文篇8

你们好！

虽然早已和大家熟识了，但在这个特别的日子里，我还是要简单作个自我介绍，我叫xx，今年35岁，中共党员，现任公司专卖科稽查队队长。我于一九九四年由部队复员到公司工

作，一直战斗在烟草专卖战线上，十多年来，在公司各级领导的关心培养和同志们支持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人；九九年担任

专卖科稽查队队长以来，多次被公司评为先进工作者、20*年被评为省十佳稽查队长。借此机会，我衷心的感谢公司领导多年来对我的信任与培养，衷心的感谢各位战友、同仁的支持与帮助！

今天，登上这竞聘的讲台，我心中感慨万分，十二年来烟草专卖工作，虽然更多的是品尝不法经烟户叼难和恐吓，忍受对家人的深深愧欠，但每当与同事分享胜利的喜悦时，我心中总会千百次的告诉自己，我深爱专卖事业，我无怨无悔！所以今天在这儿，我仍然要选择竞聘专卖科领导这个职位。

烟草稽查工作是维护国家利益和消费者利益的前沿阵地，我决定竞争专卖科领导岗位一职，除了我对这份工作的热爱，更重要的是因为我对此岗位具备较强的竞争的优势。

一是专卖工作与本行业其它工作相比更具有挑战和风险，我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够沉着应对，临阵不乱。

二是我在专卖部门工作十几年，担任稽查队长七年，熟悉烟草专卖法等法律法规和执法程序，能做到依法行政，秉公执法；积累了丰富的实践经验，能积极稳妥的处理执法过程中产生的各类复杂问题。

三是多年的中层干部经历，使我具有一定的组织协调能力，能够统筹安排，在工作中最大限度地调动队员们的工作积极性和主动性。

基于上述理由，我希望各位领导和同事给我一个展示自己的平台和机会。如果今天能得到各位领导的认可和同事的信赖，在下一步工作中我将切实做到坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”，开创专卖工作新局面。

（一）坚持一个原则

坚持“执法为民，服务发展”这一原则，以践行两个维护为已任，认真覆行烟草专卖法赋予的神圣职责。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色的转变，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，积极支持科室领导和其它同事的工作，思想上同心，目标上同向，行动上同步，扭住一条绳，发挥整体优势，创造良好工作氛围。

二是实现思维方式的转变，要立足于长远发展，把握大全局，做到工作有计划，推进有措施，落实有保障，保证各项工作有条不紊开展。

（三）抓好“四项工作”

一是开展专卖一二四战略，通过以身示范，带领队员加强自身修养，提高业务水平，努力打造一支思想好、作风硬、业务精的执法队伍。

二是强化“经营案件”意识，树立端窝点、破网络、打主犯的办案理念。

三是强化零售市场的监管力度，着力构建专卖专营的长效管理机制。

四强化行业内部专卖管理监督，注重行业自律，确保规范经营。

演讲致辞范文篇9

乙：各位朋友

合：下午好！

<开场白>

乙：旭日东升，需冲破黎明前的黑暗

甲：历史前进，要冲破长冬的阴霾

乙：走过千山万水，历经万险千难

甲：生命的终点，当鲜红的太阳冉冉升起，终点又成新起点

乙：“诚、勤、严、精”始于心诚，而成于精湛，更要求我们对岗位无限热爱，对职位无比珍惜，给病人带来温暖的同时，为创建和谐社会做出自己的贡献。

甲：走过八十四年的春秋，中国共产党无数先烈和前辈创造出一个繁荣富强的中国，我们今天的共产党员和共青团员只有本着“爱岗敬业、无私奉献”的精神，才能创造出一个更加美好的明天，才能不负先烈和前辈们的重托。

乙：下面，借着保持共产党员先进性教育活动的大好东风，结合我院“做白求恩式医生，创建人民满意医院”的活动，我们第x党团支部联合组织的“诚勤严精、爱岗敬业——”

甲：“——修身成才、职业遐想”主题演讲比赛

合：现在开始。

<介绍来宾和评委>

甲：首先介绍一下到场领导：xx院长、xx院长、xx院长、xx院长

乙：下面介绍一下评委团：

xx主任，xx主任，xx主任，xx主任

合：让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来

<党支部讲话>

甲：请第x党支部副书记xxx讲话

<介绍规则>

甲：这次比赛共有十名选手，设一、二、三等奖各一名，纪念奖七名；还设有团体奖一名。

乙：比赛共分为两个部分：演讲部分和答题部分，二者穿插进行。每位选手围绕主题演讲五分钟，满分为十分。然后回答一个问题，答对增加一分；答错或答不出可以现场求助一次，若答对增加0.5分，答错不加分。问题由屏幕主体中选取。团体奖是以科室为单位，取平均分中得分最高的科室。

合：好，比赛现在正式开始！

<正文>

甲：①药王孙思邈曾这样说过“人命至重，贵于千金，一方济之，德逾于此”，我们医务人员在工作中要把自己置身于病人的角度，真正做到急病人之所急、想病人之所想。下面请听xx同志的演讲《医患之间的关系》

乙：②拉开人生帷幕的是护士，拉上人生帷幕的也是护士，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。下面请听我们的白衣天使xx同志理解的爱岗敬业精神。

甲：③古往今来，“行医”与“济世”往往被相提并论，“医乃仁术”，选择了医学就意味着选择了奉献。请听xx同志的演讲，题目是《爱岗敬业，青春无悔》

乙：④马克思曾经说过：如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业，那么，重担就不能把我们所压倒，因为这是为人类而献身！请听xx同志的散文诗《我们是传播爱的使者》

乙：⑤南丁格尔说过：护士是没有翅膀的天使，而我们的护士，接过南丁格尔手中的神灯走进病房，用它特有的光芒，把病人阴霾的心田照亮。xx同志的演讲《白衣天使，为你我骄傲！》

甲：⑥20*年，在那场与疾病顽强的斗争中，有多少人背离亲人奔赴“战场”，他们心中只有一个目标：我要让病人重新活过来，因为他们是无辜的！请听xx同志的《皎洁的玉兰——天使的心》

乙：⑦做医生图的到底是什么？面对一个生命，金钱与个人的利益显得多么苍白！xx同志的演讲题目是《用心做医生》

<有参赛选手献艺>

<发奖仪式>

乙：下面首先请允许我宣布获得纪念奖的名单，他们是：1-7

请选手们上台，请？？？为获得纪念奖的选手颁奖，同时感谢他们颁奖。

甲：下面我宣布获得三等奖的是xx

请xx上台，请？为xx颁奖，同时感谢颁奖，鼓掌。

乙：获得二等奖的是xx

请xx上台，请？为xx颁奖，同时感谢颁奖，鼓掌。

甲：获得一等奖的是xx

请xx上台，请？为xx颁奖，感谢颁奖，请讲话，鼓掌。

乙：下面我宣布团体奖获得者：xx科室，请代表上台，请?院长为其颁奖，感谢院长的颁奖，请讲话，鼓掌。

<结束>

甲：中国共产党走过的风雨历程是灿烂辉煌的历程。

乙：中国共产党写下的华美诗篇是壮丽不朽的诗篇。

甲：在党旗下成长的我们，用激情燃烧明天的希望

乙：让小康的中国升华缤纷的理想

甲：同样的理想给了我们共同的追求

乙：同样的向往给了我们同样的情怀，同样的感受

甲：今天，我们举办这场“诚勤严精、爱岗敬业、修身成才、职业遐想”主题演讲比赛，其宗旨也就在通过这种形式，使全体团员青年提高对先进性教育活动的认识，增强学习的自觉性和实效性，坚定理想信念，在中国共产党的领导下，

演讲致辞范文篇10

我校深化内部管理体制改革，在广大教职工积极热情的参与下迎来了一个良好的开端。学校这批公开公布的16个正处级职位，即有43人次报名应聘，有的正处级职位就有6人应聘。在公开竞聘答辩会上，原创：竞聘者满怀信心和勇气陈述自己竞聘这个职位的优势、阐述对这个职位的认识、分析这个职位工作上的难点、大胆地提出如担任这个职位的工作设想。竞聘领导小组的评委和积极参与的教职工从各个角度向竞聘者提出问题。会场上有来有往，互相沟通，气氛活跃热烈，不时地爆发出深受鼓舞的笑声和热烈的掌声。这种和谐氛围、笑声和掌声深深感染着现场的每一位同志，鼓舞和激励着人们认识这种选拔干部的机制，促人思考，催人奋进。我也深深地被这种热烈的场面所感染和鼓舞，不禁要说，竞聘演讲好!

首先，把市场经济中的竞争机制引入干部人事制度改革中，拓宽了选贤任能的渠道，促使优秀人才脱颖而出，同时也增大了任用干部的透明度。在这批竞聘者中，有多年从事党务和行政管理工作经验丰富的老同志；有从事教学、科研工作的教授、副教授；更有一些年轻人勇敢报名应聘。竞聘者的责任心和勇气可喜可贺。可以预见，由他们中的佼佼者担任我校正处领导职务，我们的干部队伍将会增强活力，工作将会更有朝气和开创新局面。

其次，竞聘演讲激活了干部队伍的活力和干部的积极进取心，增强了干部的事业成就感、责任感。从竞聘者精心准备的演讲稿和对提问的解答中可以看出，许多人深爱他所竞聘的职位，对竞聘职位做了充分的准备，有的还走访了有关部门和人员，做了较深入的调研，对竞聘上这个职位所面临的工作难点做了深入的分析，提出了对策，决心要在这个职位上成就一番事业，为学校的改革和发展做出贡献。参加公开答辩会的教职工认真听讲，十分关注学校的改革和建设，提出各方面的问题。这充分显示了我校干部和教职工对我校的发展充满信心，显示了我们的干部有信心、有能力带领教职工把我校建设得更好。

再次，竞聘演讲使我们进一步认识面临的机遇和挑战，起到了宣传教育的作用。许多竞聘者在陈述和答辩中，讲到了国家改革开放的大好形势和加快高等教育发展的方针政策，谈到了我校的发展规划和远景。他们解放思想，实事求是，结合我校某一方面工作的现状，清醒地分析了我校的优势和劣势，原创：有根据地提出了做好本职工作的主张，同时也认识到所面临工作任务的艰巨和责任重大。这些，使与会者既看到目前改革发展的机遇，充满了希望，增强了信心，又看到面临激烈竞争的严峻挑战，增强了紧迫感和危机感，感到必须脚踏实地扎实工作，奋发图强。