安全意识范文10篇 -欧洲杯买球平台

一、严禁超速行驶驾驶员要从思想上摆正对安全行驶的认识，切忌开快车、赶时间

人们常说十次事故九次快，从本人所看到的事例及大量事实来看，开快车易发生事故，这是血的教训换来的。所以驾驶员在驾驶车辆过程中，合理地运用行车速度，对安全行车有着十分重要的意义，在行车中一定要谨慎驾驶，遵守交通规则，根据公路的等级，当时的气候等环境特点来判断而决定车速，养成“宁停三分，不抢一秒”的行车习惯。特别是在过河，通过桥梁、涵洞、交叉路口、泥泞雨雪路面、人员多和有限制车速标志及危险山区弯道等更应严格控制车速，切不可盲目开快车。同时，要坚决杜绝酒后开车，做到有行车任务时坚决不酗酒，切实从思想根源上摆正安全行车意识。

二、加强学习不断地提高驾驶员自身的技术素质和社会公德、职业道德、家庭美德的教育

从多年工作实践来看，驾驶员的技术水平高低，直接关系到车辆的行驶安全，因此，作为驾驶员不仅要在工作中不断学习，不断总结，不断提高自身的技术水平，尤其是要努力提高遇有突发性事件的应变能力。在汽车较多，雨雪或泥泞的路面以及危险山区弯道上行车时，更是检验一名驾驶员技术水平高低的关键时刻。实践证明汽车在转弯时，离心力与汽车行驶的速度有密切的关系。汽车在转弯时速度赶快，汽车产生的离心力也就越大。据有关资料证明：车速增加2倍，离心力就增加4倍，车速增加3培，离心力就要增加9培。如果驾驶员对此情况缺乏了解，没有应有的思想准备和技术本领，就容易在汽车转弯时造成翻车。再者，驾驶员的工作是一种人命攸关的职业，因此，讲究道德教育和道德培养就显得更加迫切，更加重要。

三、坚持安全第一，预防为主

“安全第一，预防为主”是从事交通运输和交通管理部门历年来坚持的原则。预防是一道有力的安全程序，开车时预防措施不到位，安全指数就显得薄弱。因此，在交通运输和行车中要做到预防为主，即时做好事故发生前的预防控制，以防患于未然。针对可预见到的事故隐患，采取积极有效的预防措施。“预防为主”的内涵就是要求安全工作要事前做到防范，要依靠安全科技进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析，从车辆系统的本质安全入手，强化预防措施，保证行车安全化。比如在不太宽敞的道路上，路边有同向行驶的自行车和行人，或者视线隐蔽不清，转弯、超车、变更车道等都可采用减速、提前鸣喇叭、拉开安全距离、注意观察、随时准备停车这五点来防范。当遇有浓雾能见度低时，在高速公路上应驶往停车场或服务区暂避；如来不及驶往服务区，作为应急，可暂避在路肩右侧的紧急停车带，有条件的可采用信号措施。其它道路上的车辆可选择宽阔地带暂避。驾驶员应服从管理，做到出车前、行车中、收车后的检查、保养和维修，确保车辆在良好的技术状态下工作。同时，还要注意驾驶员自身出车前的精神状态和情绪，防止过度疲劳、忧愁、烦躁、沮丧引起操作上失误的交通事故。作为企业应结合行业特点和企业实际，创建编制好本企业车队应对突发事件和重特大事故的应急救援预案。应急预案能使发生的重大事故得到及时控制和防止蔓延，做到及时有效地组织抢险和救助，使人员伤害和财产损失降到最低限度。

摘要：安全管理是实验室管理过程中的重要内容之一。目前，在实验室的管理过程中，强化安全意识，有效地提升实验室的安全管理水平，已经成为了实验室建设以及运行过程中的重要任务，是确保实验室正常运转以及高等院校科研工作顺利进行的基础保障。实验室的安全管理关系到了校园内部的和谐建设以及师生的人身安全问题，为了提升高校实验室的管理水平，必须要从实验室的日常管理、环保管理、材料管理等多方面提升实验室的安全管理水平，帮助实验室管理人员树立安全管理的意识，明确管理人员肩负的责任和使命，为院校教育建设工作提供安全保障。文章主要是分析了实验室安全管理过程中存在的问题，并且就实验室安全管理的有效策略进行了探讨，希望能够为提升实验室安全管理水平提供参考。

关键词：安全意识；实验室安全管理；有效策略

目前，随着中国高等教育事业的飞速发展，高校实验室的硬件设施条件以及软件水平也得到了显著的提升，同时，也导致实验室内部存在的安全隐患逐渐增多。在实验操作的过程中，会涉及许多危险化学药剂，一些化学药剂都具有易燃易爆、挥发性较强的特点，如果在实验的过程中操作不当，或日常化学药剂管理不善都有可能会造成重大安全事故，从而威胁到高校师生的生命安全。因此，必须要加强实验室的安全文化建设，确保实验室内部管理人员提升安全防患意识，并且在日常的安全知识宣讲工作中，将安全事故防范手段传递给院校师生，尽可能地降低安全事故发生几率。

1实验室安全管理的现状

1.1师生缺乏基础安全知识素养

目前，中国高等院校新进的一批年轻教师大多数接受了高等素质教育，自身的相关专业知识以及实验动手能力毫无疑问，但是却缺乏实验过程中的规范意识以及安全防护技能。这主要是由于实验教学本身就具备一定的实用性能，因此，在教学过程中，教师更加注重实操能力以及实验观察和分析能力的培育，但是却忽略了对于实验室规范安全意识的树立。而在通常情况下，高等院校教师的实验室安全经验都是依靠长时间的实验积累，对于科学性的安全防护知识、技能储备量不足。因此，一旦遇到危险突发事件时无法采取有效的处理措施，导致事故范围持续扩大。

我厂作为**电力(集团)有限责任公司的二级企业，结合上级有关文件精神，积极组织开展了安康杯竞赛和我要安全活动，在这一活动的组织过程中，我们首先围绕活动的主题，确定了活动的总体目标，作出活动安排，使这一活动在全体职工中取得共识，从而保证了活动的顺利开展，促进了我厂的安全稳定发展。

1分析活动的指导思想

针对各种不安全事件及现场检查，我们发现目前职工思想认识上存在被动接受安全教育和强制安全管理的状态。就从戴安全帽这件小事上来看，经常有人看见安监人员就戴上，没人管就不戴，安全帽当凳子大有人在。这说明职工还没有真正认识到安全生产是在保护自身的生命安全；个人安全了，企业的安全生产才能取得良好的经济效益；企业有了效益，职工才能获取生活的来源。在全面推广应用“安全性评价”和“危险点分析”等现代安全管理办法的过程中，我们认识到，这些管理办法对于辩识和治理事故隐患起到了积极的作用，但同时对人自身的安全意识水平也提出了很高的要求。我们还意识到我们的职工并没有达到主动要安全环境、安全防护和安全措施以保证安全生产的思想认识。这种状况的存在，必将影响安全工作的牢固性，是全力推行各项安全制度的障碍。

我们明确提出在2001年全面开展安康杯竞赛和“我要安全”活动，其目的是使广大职工从思想和认识上发生“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的质的转变，提高职工的安全意识水平，使安全思想深入人心，创造一个良好的安全生产环境。

2制定竞赛活动的具体要求和目标，明确活动主题

活动的总体要求是：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家和行业的安全生产法律、法规和标准，健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；参加以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的全国第十次安全生产周活动；结合企业实际开展以“十个一”为主要内容的活动，以形式多样的宣传方式，全面开展“我要安全”安全知识培训，使职工从“要我安全”转变到“我要安全”的认识上来。

一、煤矿职工缺少安全意识的原因

随着一些煤炭企业的管理的深入，尤其是那些在破产后重组的企业，煤矿职工的思想会产生波动，变得浮躁，因为煤矿职工缺少安全意识所体现出的是他们的心理，所以下面将从心理学的角度出发，通过两个方面来分析煤矿职工缺少安全意识的原因。首先从主观方面进行分析，职工会存在取巧的心理，有的人为了能够省事、贪图近利、减少麻烦就会用不正当的手段来减去自己认为的与生产没有直接关系的规章制度，从而使得事故发生。职工会存有侥幸的心理，有的人明明知道违章生产会有危险存在，但是盲目地认为不是违章就会发生事故，甚至会把偶然的成功当作是理所当然的，从而也就产生了想碰运气的想法，会做出冒险作业的违章行为。职工会有无知心理和依赖心理，职工会因为没有对安全知识以及操作技能的重视，安全素质低，从而导致自己无法察觉到所做的违章行为，做出愚蠢荒唐的事，还有的职工没有主见，只会依赖别人，当遇到自己不熟悉的问题时不仅不会制止别人的违章行为，还会跟着干。职工存在着麻痹心理，因为已经习惯了平时的工作，从而导致职工在思想上麻痹大意，不会注意在工作时出现的新情况。职工还存在着一种十分有害的心理，那就是逞能的心理，他们为了能够表现出自己，经常会高估自己，明明知道违章是有危险的，却还是不顾一切地去做，结果导致了害人害己的结果。除了这些心理，煤矿职工还有着压抑、敷衍、逆反的心理，一些职工会因为自己的人际关系不好或者是家庭在生活中过得不顺利这样的各种原因，让他们的精神感到非常压抑，使他们的心理变得异常疲劳，造成了在工作时精力不集中，反映迟钝的结果，甚至有时他们会失去自控的能力;有的职工缺少责任心，无法安心于他们的本职工作，一直是有着混日子的想法来进行工作，对任何事都敷衍了事;还有个别的职工会不服从领导的安排，没有组织和纪律，经常为所欲为对着干，甚至会铤而走险，到最好造成无法挽回的结果。其次是对客观方面的分析，第一点就是管理不严格，一些单位的规章制度并不完善、健全，有的则是有规章制度却不遵循或者没有制度可以遵循，还有的就是对于反“三违”的宣传教育和惩罚力度不够，从而引起“三违”多次的发生。还有煤炭企业的安全培训不够到位，他们没有严格按照规章制度来建立培训的制度以及考核的制度，没有遵循先培训后就业上岗的原则，这样就会导致职工缺少了所需要的安全技术知识以及操作技能，缺少安全意识。另外，思想政治工作没有做好、职工的工作条件差也都是煤矿职工缺少安全意识的原因，有的企业不够关心职工的情况，没有了解他们的物质和精神的生活，企业应该知道有的职工经常有后顾之忧如住房和子女等的问题，使他们心理负担重，精神更是疲惫不堪;还有的煤炭企业就重视生产的情况，完全不会顾及工作场所狭窄、灰尘大、设备简陋等这样的问题都会让职工形成厌烦的心理，从而影响到了职工的作业行为。

二、如何强化煤矿职工的安全意识

由于煤矿生产是在井下进行的，条件十分复杂、恶劣，因此随时有可能发生一些无法预料到的安全隐患，所以必须要求在井下工作的职工要具备较强的安全意识以及较高的安全操作技能。为了能够提高职工的素质，最重要的就是进行教育培训，在培训的过程中需要结合职工的实际情况来进行分层次、分工种以及分级别的业务知识培训。分层次所指的就是注意职工的文化程度和技术知识掌握的程度，将他们的程度分为三类:好、中、差，通过分类所讲解的内容和方法也应各不相同，“好”的职工就要多讲一些理论，而“差”的职工则要多说操作，还要结合实物来讲解。对于分工种，就是要对各个工种的职工进行分别的、有专业特色的培训，能够做到只要经过培训了就可以用得上。剩下的分级别指的就是要根据职工的技术水平来进行培训，必须要有层次、有重点、有实效性。还有，煤炭企业需要通过采取一系列的措施来强化职工的安全意识教育，从而营造出安全的氛围。可以利用一些比较重大的活动日来广泛地展开安全宣传教育的活动，从而在所有职工中能够形成一种大的安全观，使得安全意识在每一个职工的思想中可以根深蒂固。另外，利用一些班前会和学习会这样的会议来进行安全意识的宣传，在会议上必须要向职工清楚地讲解安全和生产、安全和效益、安全和发展、安全和家庭幸福之间的关系，必须要让职工认识到违章是可耻的行为，只有安全才是光荣的，这样做就能够强化职工的安全意识以及安全责任心。企业还要运用一些历年来发生的安全事故和身边的事故来教育职工，多编制一些在安全事例方面的书籍发到职工们的手中，或是将真实的事故案例制作成漫画贴在安全事故宣教室的枪上面，还可以通过各种学习的时间来对职工进行事故案例的教育，让一些职工上台讲述安全故事并分析一些安全案例，对在自己身边发生的案例进行分析和总结，从中可以吸取教训，或是让违章的职工亲自来教育，让听众能够感同身受，加强警示的作用。

三、结语

煤矿的安全生产必须受到重视，它是一个非常艰巨的任务，必须要踏踏实实地工作，要知道人的生命才是最重要的，必须坚持“以人为本”的思想，就算是会影响到煤炭工业的发展也要进行下去，所以，必须要加强煤矿职工的安全意识，让他们认识到安全生产的重要性，不仅仅为了工作，更是为了自己。

1.大学生安全意识薄弱的原因分析

基于如上分析，导致当前大学生安全意识薄弱是由于诸多方面的因素造成的。具体如下：首先，中小学安全教育是大学生安全教育的基础，大学生安全教育是中小学安全教育的继续和拓展。安全教育遭遇应试教育的排斥，虽然我国中小学教育已被称为“素质教育”，但很多学校仍然以考试为中心，安全教育往往是“务虚”范畴；其次，部分家庭对子女教育不健全的因素，由于“独生子女”已成大学生的主体，他（她）们基本上是在父母的细心呵护和老师的关心下成长的，人生经历大多是从学校到学校，对于社会的复杂性知之甚少。一旦离开父母和老师，开始独立面对纷繁复杂的社会时，对可能发生的各种安全问题缺乏必要的重视和警惕，留下种种安全的隐患；再者就高等院校教育而言，大学生安全教育主要存在以下问题。

1.1对安全教育存在侥幸和漠视。尽管政府和教育主管部门多次发文强调大学生安全教育，但往往到了各高校则得不到足够的重视。一些学校甚至流行这样的说法：只要学生在校期间不出事就万事大吉。

1.2站在学校层面，除专业课教学计划外，还有素质教育、国防教育等，唯独缺少对安全方面的教育，以及明确的定位，有关安全责任、安全责任观等概念和内容只散见于国家相关的文件中，未被纳入教学课堂。

1.3绝大多数学校将安全教育理解成为安全管理，把两者等同起来，并将硬件安全作为安全教育的“要旨”。于是当学校发生安全事故后，一些学校总是找管理上的漏洞，如安全责任落实不到位、值班制度没落实、防范设施不齐全等。殊不知，安全事故频发的背后，正是安全教育的长期缺位所造成的。

2.提升大学生安全意识的对策和建议

1前言

随着我国加入wto，国内的职业安全健康法规和标准也逐渐趋向于与国际标准接轨。无论从市场竞争的角度，还是针对贸易壁垒的客观存在，实施职业安全健康管理体系（oshms）也将是企业发展中的一个趋势和方向。

目前，职业安全健康和环境问题也成为国际社会关注和敏感的话题。很多国家和国际性组织把职业安全、健康、环境与经济贸易联系起来，并以劳动标准、人权、环保为借口设置障碍，形成贸易活动中的“非关税的人力技术壁垒”。

实施职业安全健康管理体系，要求对企业员工进行系统的安全培训，使每个员工的安全与健康得以保护，同时积极参与职业安全健康工作。职业安全健康管理体系认证的组织（企业）也必须对相差方施加影响，提高安全健康意识和水平。所以，一个企业实施oshms审核规范就会以点带面影响一片。随着oshms的推广，将使全民的安全意识得到提高。笔者从哲学角度对安全意识等有关问题进行了探讨。

2安全意识的概念

意识是人借助于中枢神经系统对客观实在特殊的、观念上的反映，是人所特有的心理活动的总和，是感性的和理性的反映形式和同这些形式相联系的情感与意志活动。

国家安全监督总局李毅中局长对如何抓好安全生产工作，提出了安全生产“五要素”具体要求，这是我们当前和今后一个时期抓好安全生产工作的重要指导原则。“五要素”的首条就是安全文化即安全意识问题。如何增强干部职工群众的安全意识，笔者立足交通行业抓安全生产工作的实践，我们感到要注重把握好以下“十二种方法”。

一是常预测。“凡事预则立，不预则废”，安全生产工作尤是如此。要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实安全生产形势分析制度，始终保持清醒地头脑，经常查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然，这是增强安全意识的基本方法。

二是常教育。认真做好安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围，是增强安全意识的基础和前提。既要定期进行安全生产教育，严格落实好“三级安全教育”制度，又要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识。

三是常培训。要严格落实安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，还要抓好新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品岗位人员的培训，及时做好待岗复工、转岗人员的培训工作，提高其安全生产意识和技能，坚决杜绝出现漏洞和空白区。

四是常提醒。一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和工会劳动检查监督员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒他们注意安全，做到班前有交待，工作时有要求，下班后有小结。

五是常谈心。实践表明，职工的心理变化与自身岗位发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安管干部和班组长要落实好谈心制度，注重把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩、化矛盾、稳情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生重大变故时，谈心工作一定要及时跟上，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。

1石油在行业事故特点

石油（煤）化工行业生产链长，点多面广，生产过程高温高压，物料易燃易爆。在直接作业环节中更容易发生各类事故，据国家安全生产监督管理总局2017年上半年化工企业安全生产形势通报看，今年上半年，全国共发生化工事故113起、死亡135人，同比增加8起、27人，分别上升7.6%、25.0%。其中，发生较大事故8起、死亡28人，同比增加3起、12人，分别上升60%、75%；发生重大事故1起、10人，同比增加1起、10人。上半年化工事故总量、较大事故、重大事故全部上升，化工安全生产形势严峻。（见图1）020406080100120140化工事故死亡人数20162017图1化工事故死亡人数统计从事故类型分布看，爆炸、中毒和窒息、火灾等危险化学品事故起数、死亡人数分别占化工事故总起数、死亡总人数的43.9%、55.0%；高处坠落、物体打击、机械伤害、车辆伤害等非危险化学品事故分别占化工事故总起数、死亡总人数的56.1%、45.0%，（见图2、图3），化工企业非危险化学品事故占化工事故总起数已达一半以上。今年上半年化工事故明显上升，暴露出部分企业安全生产主体责任不落实，法律意识和安全风险意识淡薄，主要负责人和安全管理人员安全管理能力不能满足安全生产的需要，动火、进入受限空间等特殊作业安全管理缺失或不到位，自动化控制系统和安全仪表系统不完善、不投用，精细化工企业反应风险缺少辨识、管控措施不落实等问题仍然突出，同时也暴露出装卸环节安全风险排查管控有明显短板，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”问题仍然十分突出，危险化学品事故和非危险化学品事故均多发频发。事故发生后的事故分析上来看，很多事故分析都提到了人员安全意识不强，

2提高职工的安全意识的几点措施

2.1把住三级安全教育关。这些年，中国建筑工程、化学品生产、矿山等高危行业生产事故频发。这里有管理问题，有利益驱动，但更主要的是素质问题。特别是从事矿山、建筑施工、危险化学品单位检维修工作中，大量使用农民工。农民工工价便宜，不用缴社保费用，不少煤矿便大量使用民工，只进行简单培训，更多的则不培训，直接送到了井下，昨天还在种地，次日就下井挖煤了，昨天还在街上做小生意，今天就送到装置上进行检维修工作。做好员工的三级安全教育就尤为重要，按照《国家安全生产法》以及国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，企业应对从业人员进行安全生产教育培训，对培训内容及学时也有相应的要求。培训是企业行为，我们的员工要有强烈的学习愿望。要知道，安全技能是一个人的基本素质，“知识才是护身符”，单纯“想安全”没有用，还要“会安全”。作为石油化工企业对从业人员进行的安全教育培训，考核成绩得60分，不能充分掌握工作中的安全技能，这对现场作业安全的要求来说是远远不够的。因此不仅对员工安全培训而且要重视培训的效果，企业要加强安全教育培训的投入，并且要求各级安全教育培训就要把住从业人员进入生产现场的关口，做到入厂人员必须掌握所在岗位的各项安全技能。2.2参与直接作业前人员的安全教育，包括直接作业人员审批人、现场负责人、工艺设备人员、施工人员、监护人员等安全专业培训。近期公司安排了各级审批人员安全技术培训取证工作，从各级领导及管理人员在安全专业特别是直接作业环节的安全加强管控，从票证审批入手，加强现场作业前的安全管控，完成好作业前jsa风险分析，落实安全措施。现场负责人、施工人员、监护人员安全培训在现场作业安全及安全专业技能方面应加强培训。公司在大型工程项目及装置大检修等直接作业前对施工项目负责人和相关专业施工人员进行安全专业教育，内容包括起重作业、临时用电、脚手架等专业进行培训，提高安全技能，加强现场安全风险识别知识，不断提高安全意识。采用的方式有集中培训，现场实习，视频教育，下发电子课件。图4课体形式通过各项专业培训，提高现场施工单位及相关作业人员的安全知识和安全技能，同时也提高了现场作业安全意识。重视工艺设备人员安全意识培训，2017年新疆中石油乌鲁木齐石化公司“11•30”事故表明，工艺安全工作的重要性，提高工艺设备人员安全意识必要性。加强工艺设备人员安全培训，不断提高安全意识，保障安全生产工作尤为突出。燕化公司下属某化工厂几年来的技术培训工作与安全生产情况统计。该化工厂热电车间几年来开展了安全教育培训包括安全意识培训、安全技能培训、警示教育等，通过经常性的、有针对性的安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力。以热电车间为例，按照上级单位部门要求，几年来持续开展安全主题教育，包括安全文件、制度学习，收看安全视频录像，事故案例学习，并由安全管理人员对案例进行讲解，使职工加深了安全事故的危害性，安全意识不断提高。同时按照年初制定的安全培训教育计划，利用班组副班的时间集中进行安全技术培训，分别由主管安全人员提前备课做好课件，利用车间电教室为职工讲解锅炉压力容器安全技术、以及职业卫生相关的个人劳动用品的使用保养、噪声的危害等内容，不断的提高安全技能。截止目前已安排全员职工十几批次的培训教育，深受职工的好评，也培养了职工职业道德素养和良好的职业习惯，提高敬业爱岗的热情，取得了良好的效果。不断加强专业培训，不断提高职工的专业操作技能。以热电车间为例，车间已多次开展了锅炉、汽机专业培训以及通岗培训。多年来持续坚持“五个一”培训，即每班出一题、答一题、评一题、练一题、每月考一题。从2012年公司组织的专业竞赛就可以看出效果明显。以上成绩在公司前十名的人员，可以看出专业技能培训起到的作用。这对安全技能操作起到了非常大的作用。通过以上数据明显看出做好安全技术培训工作的重要意义，职工安全知识和安全技能的提高对安全生产事故的发生产生明显的影响。因此加强安全培训，不断提高安全意识对企业安全生产起到非常重要的作用。2.3做好直接作业前的安全技术交底，包括做好工艺设备交出，施工方案、jsa分析要对相关人员进行传达教育。工程项目以及检修工作中的直接作业环节要求施工单位必须做好安全技术交底，要求施工单位编制施工方案从大到工程项目，装置大修，小到设备检修，管线安装等，并且要涉及安全技术方案、危害识别和风险评估，以及编制相应的应急预案。同时按照集团公司安全管理手册要求对涉及的各项作业，特别是高风险的作业要做好jsa分析并传达给现场作业人员。2.4直接作业环节安全监督检查，充分行使安全管理人员、安全监察人员职责，及时纠正违章。对直接作业产生的隐患加强教育，认识到危害性，不适合从事的作业活动的人员及时清除，杜绝人员风险。安全管理人员、监督检查人员深入直接作业环节作业现场，及时发现问题及时纠正，做好记录，并按照相关规定进行考核，督促做好现场各项安全工作（见表3）。

3结束语

总之，做为高危行业的化工企业，一定要加强直接作业环节的安全管理，同时，安全管理必须要以预防为主，开展事前策划，进行安全培训教育，不断的提高安全意识、安全技能，提高作业风险辨识的能力，要实施全过程的监督。同时企业要不断的建立良好的安全文化，使员工在企业工作中不断受到感染，从而逐步养成一个遵章守纪的习惯，不断改变习惯性违章的坏习惯，提高安全意识，减少或避免发生各类事故，使我们的企业安稳长满优运行，以达到良好的安全工作环境，创造更高的经济效益。

摘要：在保障农业生产方面，农机所起到的作用不可替代，实现对农业机械使用以及操作规范的保障是最大限度规避安全事故发生的重要途径。在客观分析农机事故产生原因的基础之上，提出有效措施与建议是优化农机安全管理工作的有效方法，并且利用较高的安全意识实现对农机安全管理人员工作方式的不断优化与改善。本文主要针对提高农机安全意识的方法与管理对策进行探究。

关键词：农机安全；监督；意识；管理

1农机安全意识的培养方式

农业机械的作用已经逐步实现在现代化农业生产中的最大限度发挥，农民群众也开始逐步实现对农机的大面积使用，这充分说明农民群众对农业机械的认可。农业生产与农业机械之间存在着不可分割的密切联系。可以说农业机械是支撑农业生产实现顺利开展目标的重要前提。但是受到一定局限性的影响，我国农村地区在使用农业机械的过程当中会有多种问题与安全隐患存在。导致农业机械事故出现的原因有很多种，我们不能单纯的误认为是机械故障，人为操作失误以及淡薄的安全意识都是导致其出现的主要原因。所以我们必须针对农民群众安全意识进行不断强化。1.1农机安全文化的提升与养成。农业生产的文化建设是农机安全文化是用的主要范围与目标，该文化在安全文化建设的涵盖范围之内，可以说是其一个细小的分支，针对农业机械化生产进行着重考虑是农机安全文化的特征。农机安全文化是农机机械化全面发展所提出的客观要求，这对我国农业生产条件的改善有着相当大的推动作用，进而促使农民群众实现对自身生产生活质量的进一步提升。农业生态环境也可在农机安全文化的推动之下得到进一步发展。思想的松懈是导致农机事故以及一系列安全隐患出现的源头。如果不能提高对小问题的重视程度，就会导致问题不断扩大，最终发展成不可逆转的事故。针对农民群众的农机安全意识进行不断强化与提升是农机安全文化所提出的明确要求。农民可在作业过程当中实现对机械的正规操作，在宣传农机安全文化的同时需要得到政府以及相关部门的支撑。该项工作宣传并不能单纯的针对农机驾驶人员进行，还需要针对农村群众全面进行，建立一种安全的生产范围。最大限度减少操作失误现象。1.2农机安全规范的建立与健全。在不断提升农民认识的同时，可利用农机安全法规与制度实现对安全事故发生的有效控制，这需要我们提高对农机安全法规与制度的重视程度，并且进行不断的建立与健全，这对农机安全认识有一定的辅助与引导作用。现阶段农机安全操作的主体思想已经由农机安全法进行明确规定，但是在落实过程中还是存在一定的缺陷与不足，首先是过于模糊的安全事故处理界限。工作人员在工作中会受到一定的限制，其工作限制以及执法能力都不能得到真正意义上的发挥。在路上行驶的农业机械处罚权力并不归农业监管部门所有。另外，农机安全部门在制度方面也存在一定的缺陷。法律法规宣传教育制度、执法人员学习培训制度以及一系列文件备案制度等都在上述范围涵盖之内，针对这些制度进行补充与完成后可促使农机实现安全工作的目标，并且保障其合理性与科学性。

2农机安全管理途经的优化

2.1执法人员工作能力建设。要想更好地规范农业机械的使用与管理，农机执法人员就必须要提高自身的素质与实际管理水平，并时刻保持对农机安全执法工作有一个正确的认识，因此，在繁重的农机安全监管工作之余，执法人员应充分利用每年的素质培训，以保证相关法律法规及农机知识的更新，并能够在执法过程中对农机遇到的问题及操作失误给予正确的指导与建议，这是对农机安全执法人员的基本要求。其次，对于政策和法规的把握不能单一的机械的执行，在事故处理的过程中，应充分考虑到农民的利益及农业生产的实际情况，特殊情况时可选择批评教育替代法律处罚。2.2将培训教育作为核心。农机安全监督管理工作从本质上来说就是一项执法性工作，乡村道路、田间或者农民家中都是执法工作开展的主要范围，在执法过程当中，一定会遇到不可避免的多种问题，在遇到问题的同时我们需要将实际情况作为主要依据进行认真的分类工作。经济处罚主要是针对危害较轻或者存在安全隐患的内容进行，在经济处罚的同时要求被处罚人员参加相关培训。并且不断加强安全意识，将农机处罚执法在这一过程中灵活的转变为教育培训执法。但是面对无牌无证、问题车辆或者酒后驾驶等问题，必须进行严肃的处理，并且按照相关法律进行严格惩罚。2.3预防以及应急预案的制定。应该在做好认真调研的同时，将安全警示标志设置在危险区域。路段以及农田间都是警示标志设置的主要范围，最大限度降低农机安全事故发生的概率。从农机安全监督部门来说，应该对应急处理小组进行科学的设立，并且在制定详细处理方案的同时第一时间实现对事故相关事件以及问题的有效处理。如果遇到重大伤亡事故，必须由突发事件应急处理小组进行第一时间抢救，并且控制事故发展范围，将财产以及人身伤害控制在最低范围之内。

摘要：网络会计是基于互联网技术的现代会计模式，互联网的时空无限性和技术开放性潜存着安全隐患，会计信息有可能被截取或篡改。发展网络会计必须解决两个问题：一是提高网络安全意识，树立新的信息安全理念，寻求安全欧洲杯买球平台的解决方案；二是采用有效的安全密钥技术，实施必要的防火墙措施，建立适应网络会计系统的控制机制。

关键词：网络会计安全意识密钥技术

有人说，网络会计的安全问题是咽喉中的“恶性肿瘤”，尽管肠胃消化功能很好，可营养丰富的食物无法下咽，也只能通过“导管”维持生命。通俗的比喻，浅显地道出了一个业界人士最为关心的问题：网络会计发展的瓶颈——安全问题，更折射出业界人士的心愿：网络会计发展的明天——摘除“恶性肿瘤”。

一、互联网络安全：令人担忧的网络会计依托的平台

众所周知，国际互联网络是一个由数以万计的不同规模的网络，通过自愿原则并共同遵守某种协议(如tcp/ip协议)互相连接起来的全球性的计算机网络，而网络会计则是以国际互联网络为平台，对会计主体发生的经济活动引起的会计要素的增减变动进行核算和监督，以求达到管理经济活动，提高经济效益，实现会计目标的现代会计模式。

国际互联网络时空的无限性和技术的开放性，为实现工作场地虚拟化，资料记录无纸化，数据传递远程化，信息交流数字化提供了广阔的空间，在当今时代已经显现出无比的优越性，但也使一些不法分子常常有机可乘，从而使用户比以往更有可能暴露有价值的企业信息、关键性的商业应用以及公司客户的各类私人保密信息。恶意的袭击会侵入网络会计站点，进行各种可能的破坏，如制造和传播破坏性病毒或让服务器拒绝服务等。这些攻击可引起服务崩溃，保密信息暴露，从而最终导致公众信心的丧失，网络会计实施的瓦解。