调查队管理范文10篇-欧洲杯买球平台

调查队管理

调查队管理范文篇1

这次调研主要采取召开座谈会和实地察看两种形式。在××、××分别召开了各县市区统计局长及市局有关科室负责人参加的座谈会，并到芷江、隆回两县统计局进行了实地考察和了解；在××召开了由两办调研室、发改委、两型社会建设办相关负责同志和市局领导及相关科室负责同志参加的座谈会，并实地考察了攸县统计局及所辖的两个乡镇统计站的信息化建设。

一、关于统计信息化建设

（一）统计信息化建设的基本情况

1.硬件装备水平明显提高。近两年，三市统计信息化方面硬件设施建设力度逐步加大，计算机装备水平不断提升。目前××市局现有台式机44台、笔记本电脑8台和微型服务器5台，1个小型的培训机房，微机配备率达100％；县市区级统计局共有微机168台，干部职工微机配备率为68％，微机都较为先进，可以满足统计工作的需要；乡镇统计站的微机配备及配套设备绝大部分已配备到位。××市统计局也加快了对统计信息化建设的步伐，在硬件建设取得了较大的进展。据了解，到目前为止，市局微机配备率达100%，县市区微机配备率达到75%，乡镇统计站的微机配备基本安排到位。××市、县、乡三级实现了人手一台计算机，其中有联想、方正品牌计算机340多台。全市共有各类服务器12台，其中市本级有服务器7台（hpml3701台、hp3502台、ibm1台、方正服务器2台、联想服务器1台），9个县市区配备了服务器5台。2008年，省、市、县、乡四级共投资200多万元（平均每个乡镇15000元，省、市、县、乡分别投入2000元、5000元、5000元、3000元），为全市130个乡镇各购置了一台联想开天6900、一台富士通打印机、一台美的1.5p空调、一台ups电源。

2.网络基础设施基本形成。三市统计局的网络基础设施基本形成，且逐年加大对网络建设的投入，并出台了相应的管理制度。××市局建设了新的统计信息网站，具有单独的一级政府网站域名，7个县市区建立了自己的外网平台，还有6个县市区尚未开通统计网站。搭建了乡镇网络平台，洪江市和通道县统计局设立了ftp服务器，基本做到乡镇统计站可以经互联网与县局互联互通；芷江和沅陵县统计局在与乡镇统计站之间建立了统计工作qq群。××市局建成了较为完善的统计系统网络平台，全市县市区级局域网已成规模，广域网基本覆盖了从市到县市区统计局，为统计信息化建设提供了一个运行稳定、安全可靠的网络平台，年内将开通市到县的系统内部的专线网络，并挤出资金支持乡镇统计站的网络建设。2006年，××市采用2m数字电路连通了统计内部信息网络。2008年，一手抓制度建设，一手抓设备升级，出台了一系列的网络安全管理制度，同时为9个县市区各添置了一台天融信防火墙。

3.信息技术应用不断深入。近年来，三市充分利用现代信息技术改造传统统计工作流程，拓宽了信息技术的应用领域，提升了信息技术应用的水平，提高了统计工作的效率。一是报表处理微机化。近年来，按照省局的要求基本统一了软件、统一了环境、统一了管理。目前，县级以上统计报表全部采用计算机处理，包括数据录入、编审、加工、存储、传输、等，信息技术已渗透到统计数据生产的各个环节。部分企事业单位也使用计算机录入数据，并通过电子邮件方式报送数据。二是网站建设规范化。××市局有了新的一级政府网站域名，并为县市区统计局提供了免费的空间和二级域名，网站建设更加规范、安全，栏目设置较以往也更加丰富、合理；××市局加大了对统计系统的网站建设的管理力度，优化拓展了市统计内、外信息网站建设。三是各项制度规范化。两市统计部门分别出台了微机管理制度，做到微机管理制度化，网站维护责任化，数据备份经常化，各项措施的实行，保证了统计信息的正常、安全运行。××市已制定基层统计业务平台处理建设方案，力求主要报表数据处理工作向乡镇下移，正着手推动乡镇的名录库和数据库建设并形成乡镇国民经济考核的数据模型，使信息技术应用向基层深入，同时服务于党政领导宏观决策。

（二）对我省统计系统广域网建设的意见

在此次调研中，大家一致认为统计信息化建设很重要，是提高统计工作效率和提升统计服务水平的重要手段，因而，近几年各级统计部门均在一定程度上给与了重视，但由于统计部门经费有限，对信息化的投入不足，总体来说，我省统计信息化特别是基层的统计信息化水平还较落后。目前，我省统计系统的广域网还只建设省到市州一级，各县市统计局还是通过软件vpn的方式连接内网，由于软件vpn方式不太稳定，给县市统计局工作水平的提高带来了较大的影响。8月初，国家调查队在我省已把市队到县队的网络全部开通，因而建议省局要统一规划，将市局到县局的网络拉通。至于采用何种方案进行建设的问题，大家一致认为与政府共用网络容易受到牵制，且投入大，因而由省局建设本系统的专网较好。在网络常年维护经费方面，××所有县市局均表示应该能有办法解决，但希望省局最好能与财政部门共同下文，实在不行，至少省局要下文；××大部分县市区统计局表示经费有困难，希望省局能给予一定补贴。××市统计信息化建设无论是硬件设备的配置还是在乡镇统计站微机的使用方面已走在全省前列，正在探索如何使统计信息化建设向纵深推进，特别是乡镇统计站的微机能更好地、长期地发挥作用，急需省局进行统一规划和具体指导。

（三）主要问题及建议

1.出台政策，切实加强对乡镇配备微机的管理与使用。××、××的大部分乡镇统计站没有专门的办公场所，也没有专职的统计员，一般是由乡镇秘书兼任。目前大部分乡镇统计站只有农业统计报表的收集与上报，工作任务轻，且由于从事统计工作的人员计算机基础大都不好，部分乡镇的微机配备后已直接搬到了乡党委书记或乡长的办公室，问题比较突出。部分县市虽然对乡镇统计人员进行了计算机培训，但由于人员变动频繁，不能从根本上解决问题。因而，建议省局要出台政策，加强对现有的乡镇统计站微机的管理与利用，定期对乡镇微机的使用情况进行抽查，确保发挥真正的作用。

2.加强培训，提高基层统计人员信息化水平。此次调研中反映，统计信息化建设需要专门的计算机专业人才，尤其是既懂统计业务又懂计算机技术的复合型人才，而高素质的计算机专业人才不易引进，原有的计算机专业人员由于业务精湛、技术熟练，提拔的提拔，调走的调走，县市统计局计算机专业人才严重短缺。重新培养现有的非计算机专业人员既受人员素质、经费支持和工作任务的限制，而且又是一个漫长的过程，众多的因素使得基层统计信息化建设发展缓慢。因而建议省局以后分期开展网络管理、信息安全、数据库、统计分析软件等相关技术和业务的培训，加大对基层统计干部职工的培训力度，不断提高基层统计干部职工的信息化应用能力、数据分析和决策咨询的水平。

3.争取支持，切实发挥统计信息化的作用。当前，我省各级统计局信息化建设中网络基础设施的建设、信息技术的应用、技术的普及和培训、网络运行维护等各项支出均未列入政府财政的常年经费预算，仅仅依靠挤占业务经费不能从根本上解决问题，因而建议要加强统计信息化建设的宣传，大力争取地方党政领导的支持，最好是争取统计信息化建设资金由财政单列。同时，省局要加快全省统计数据库建设，优化统计数据处理平台，充分发挥统计数据的效用，拓宽应用领域，切实提高统计服务水平。

二、关于地方调查队管理

（一）地方调查队现状

目前，××地区共有各类地方调查队23支，国家队4支；××地区共有各类地方调查队近20余支，国家队5支；××地区共有各类地方调查队12支。

1.目前地方调查队比较普遍地存在不统一、不规范、不明晰的现象。名称不统一、级别不统一；职能定位不规范、人员编制不规范；与国家队的关系不明晰、与同级统计局的关系也不够明晰。基本上是依附着地方统计局生存。但在解决统计干部待遇、弥补统计人员力量不足等方面具有重要的、不可或缺的作用。

2.国家队经费相对充足，地方调查队经费难于保障（地方调查队是事业编，不享受地方津贴），存在攀比，人心不稳定。

3.地方队的人事权和经费保障都在相应的地方统计局，业务上接受上级国家队的指导，难于协调二者之间的关系。

（二）建议

1.由省局和调查总队协商，当然从根本上要靠国家统计局，理清国家队与地方局的欧洲杯买球平台的业务范围，并下文予以明确的规定。

调查队管理范文篇2

一、关于统计信息化建设

（一）统计信息化建设的基本情况

（二）对我省统计系统广域网建设的意见

（三）主要问题及建议

二、关于地方调查队管理

（一）地方调查队现状

目前，××地区共有各类地方调查队23支，国家队4支；××地区共有各类地方调查队近20余支，国家队5支；××地区共有各类地方调查队12支。

2.国家队经费相对充足，地方调查队经费难于保障（地方调查队是事业编，不享受地方津贴），存在攀比，人心不稳定。

3.地方队的人事权和经费保障都在相应的地方统计局，业务上接受上级国家队的指导，难于协调二者之间的关系。

（二）建议

1.由省局和调查总队协商，当然从根本上要靠国家统计局，理清国家队与地方局的欧洲杯买球平台的业务范围，并下文予以明确的规定。

调查队管理范文篇3

一、关于统计信息化建设

（一）统计信息化建设的基本情况

（二）对我省统计系统广域网建设的意见

（三）主要问题及建议

二、关于地方调查队管理

（一）地方调查队现状

目前，××地区共有各类地方调查队23支，国家队4支；××地区共有各类地方调查队近20余支，国家队5支；××地区共有各类地方调查队12支。

2.国家队经费相对充足，地方调查队经费难于保障（地方调查队是事业编，不享受地方津贴），存在攀比，人心不稳定。

3.地方队的人事权和经费保障都在相应的地方统计局，业务上接受上级国家队的指导，难于协调二者之间的关系。

（二）建议

1.由省局和调查总队协商，当然从根本上要靠国家统计局，理清国家队与地方局的欧洲杯买球平台的业务范围，并下文予以明确的规定。

调查队管理范文篇4

一、完善机制，明确责任，扎实推进综合工作基础建设

（一）精心筹划，有序推进重点工作

今年1月8日，我队专门下发了《调查队2013年工作要点》，随后制定了《调查队2013年工作要点责任分解表》，将综合处工作细化为38项具体工作任务，并逐项明确工作措施、分管领导、协办处室和落实时间。

此外，根据2009年的工作实践，我队每月召开月度工作例会并形成会议纪要，总结通报当月工作完成情况，制定落实下月工作计划，并明确当月全队重点工作。其中，2月份以加强完善运行机制为重点，3月份以加强调查信息和分析工作为重点，4-5月份以加强业务建设为重点，6月份以加强课题研究和制度方法改革研究为重点，8-9月份以开展执法检查，加强基层基础建设为重点，10月份以加强数据质量控制为重点，11-12月以贯彻年定报会议和开展统计法制宣传活动为重点。一年来，综合处努力发挥作为业务综合部门的牵头、协调作用，积极推动队内其他各项工作的有序进行。

（二）制定专题工作意见，夯实综合工作基础

今年1月初，综合处牵头制定并印发了《调查队关于深入开展基层基础建设年活动的工作意见》（泰调字〔2013〕5号），从加强《统计法》的学习宣传贯彻、加强自身业务工作规范化建设、加强对调查样本点的规范化管理、加强辅助调查员的配备与管理、加强统计调查队伍建设、协助总队加强对县级调查队的业务管理六个方面为2013年全队“双基建设年”提供了制度保障，奠定了全年双基建设工作的基础，并明确了工作方向和具体内容。

此外，我队将2013年确定为“优质服务年”，综合处牵头专题出台了《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》（泰调字〔2013〕7号），从三个方面强化优质服务年的创建工作。一是明确服务对象和整体目标。明确优质服务的对象要包括上级部门、党政领导、调查对象和社会公众，根据服务对象不同，确定不同服务内容。达到树立全新服务理念，增强优质服务意识，提高统计优质服务水平的目的。二是细化服务内容。认真贯彻落实中央和省经济工作会议精神，围绕巩固和发展经济回升向好势头，密切关注中央、省和市委、市政府重大政策落实情况，充分把握服务需求，努力提高服务的及时性和针对性。充分利用现有专业调查数据，拓展服务资源，继续完善信息联络员网络；建立服务需求库、服务资源库、服务成果库。三是优化服务形式。建立信息交流机制，加强信息要点、特点分析研究，建立与市委、市政府等领导机关办公室、市级机关各部门和总队有关业务处室的联系机制，加强本队处室之间的交流；搭建与高等院校、市委党校、市社科联、市委政策研究室、市政府政策研究室、总队各有关业务处室之间的课题研究平台；放大服务效应，延伸服务领域，力求服务效益最大化。

（三）推行全员工作目标责任制，落实各项工作责任

为进一步调动全队工作人员的积极性、主动性和创造性，客观、公正、准确地评价全队工作人员的德、能、勤、绩、廉，提高全队行政效能和工作效率，推进统计调查工作水平。今年2月份，综合处在征求各处室意见的基础上，制定印发了《关于推行全员工作目标责任制的意见》（泰调字〔2013〕9号）和《调查队2013年各处室工作目标责任及考核办法》（泰调字〔2013〕12号）。《意见》和《考核办法》以履行职能、突出重点，目标明确、强化责任，量化考核、注重激励，率先争先、追求卓越四大原则为总体要求，明确了全员工作目标责任制具体内容。同时，为认真落实全员工作目标责任制的各项要求，在全队范围内分三个层次组织开展了工作目标责任书的签订活动，即：队长与各处室责任人签订处室工作目标责任书；分管队长与各处室责任人签订个人工作目标责任书；各处室责任人与本处室成员签订个人工作目标责任书。并将目标责任制考核与年终各项考核挂钩，确保工作目标任务落到实处。

今年3月底，综合处及时组织全队人员进行了如何落实工作目标责任制的专题交流活动。让全队人员积极参与到对工作目标责任制的讨论活动中，提高了全队人员对工作目标责任的认识，明确了全队人员的工作目标任务，强化了全队人员完成工作目标的责任心。

二、强化管理，细化要求，努力提高工作规范化水平

1.严格执行统计调查制度。严格按照国家统一的统计调查制度和总队制定的调查业务工作管理办法，组织实施各项统计调查任务。11月份，专门印发了《关于认真组织2013年年报和2014年定报会议的通知》，就贯彻落实总队各专业年定报会议精神提出明确要求，特别提出了加强调查数据质量控制的8项具体措施，统一印发了《调查队统计调查事务告知书》等6项常用统计文书格式，强调依法管理调查行为。对于重点调查工作，分管领导亲自挂帅组织落实，对于难点调查工作创新形式，通过联谊会，结合“送法下乡”活动等贯彻布置落实，确保国家统计调查制度执行到位。

2.认真贯彻总队要求，规范工作流程。6月份，专门印发了《关于印发〈主要畜禽监测调查工作规范化实施方案〉等制度的通知》，主要畜禽监测等11个调查专业制定了从样本的抽选与维护管理到调查人员的选配以及调查数据的采集、审核、传输、处理、管理、评估、全过程的实施方案，严格规定工作程序、质量标准和技术规范，细化落实总队的业务管理要求。9月份，在2009年制定了农村住户、农产品价格等7个专业对县级调查队考核办法的基础上，今年又印发了《调查队业务工作考核评比办法》，制定了规模以下工业、工业品价格等5个专业对县级调查队的考核办法，加强对县级调查队的指导、督查和考核工作。

3.切实加强统计调查资料的管理和。今年以来，我队进一步完善了全过程的调查数据质量控制体系，细化了统计调查数据审核和评估流程，从数据的搜集、录入、汇总、上报和评估的各个环节严格把关，细心审查，对于数据不实的要追究责任、严肃处理，所有数据上报之前必须经分管领导审核把关，保障调查数据的科学性、准确性和权威性。同时，我队坚持一个窗口对外数据的原则，由综合处统一管理和调查数据，对外调查数据严格执行《统计法》的相关规定。为切实加强基础资料的管理。在队领导的带领下，综合处先后赴南京、浙江温岭、湖南等先进地区学习关于调查数据管理和方面的先进工作经验，回来后及时进行总结，形成了纸介质书面材料，并在日常工作中积极汲取先进做法，认真参照执行，为做好我队调查数据管理和工作奠定了良好的基础。4-6月份，在队领导的指导下，综合处精心设计了21张数据汇总表，收集整理了全队各专业2009年各项调查数据和各项基础资料，在资料收集后，又认真进行编排，及时编印了2009年调查资料手册，取得了较好的社会效应。5-6月份开始，综合处着手搭建小型数据库框架，用于定期收集、整理和汇总全队各专业数据，让综合处逐渐成为我队数据资料管理中心和中心。

4.加强基础台账管理。各处室、专业建立健全了管理台账、业务台账和数据台账三类台账资料，9月份组织各处室、专业开展了基础台账观摩展示活动。管理台账主要包括工作人员网络、调查点网络、工作制度、工作文件、工作信息等。业务台账主要包括统计调查数据（汇总情况）、经济社会信息、统计调研分析、调查样本点维护资料、调查样本点走访记录、工作会议及业务培训会议资料等内容。数据台账主要包括各基层调查样本点的原始报表、各县级队上报资料，形成了完备的纸介质原始资料和电子原始资料。加强基础台账管理，确保了调查资料的规范管理、及时更新、定期整理，促进了各项调查业务规范有序的开展。

5.切实加强数据的审核和评估。我队各业务处室分别建立了相应的数据审核制度和岗位责任制，明确分工，责任到人。各处室在各项调查数据汇总制表前，均能做到严格审核原始数据，并将汇总结果与上期或上年同期以及实际情况相比较，进行横向、纵向对比分析，各项汇总数据资料经队分管领导审核签字后方可报出。对于居民消费价格指数等主要统计调查数据，由综合处牵头定期召开专题数据评估会，对于城镇居民可支配收入、农民人均现金收入（农民人均纯收入）等重要统计调查数据，每季联合市统计局召开数据评审会，评估数据的可靠性，分析研究其变动趋势。

6.推行市区调查样本点的直接管理。为加强基层基础建设，保证调查数据质量，提高直接调查能力，我队在充分调研市区调查样本点的规模、性质、分布状况、现行管理方式的基础上，按照“坚定方向，科学分类，区别对待，分步推进，依法管理”的总体原则，运用法律、经济、行政相结合的管理手段，采取直接调查管理为主，聘请辅助调查员协助调查管理为辅的管理方式，探索城乡居民、个人调查对象管理方式，稳步推行市区调查样本点直接管理。从1月份开始，分别完成了调查摸底，科学分类、明确管理模式，选聘辅助调查员，组织辅助调查员岗前培训，对调查样本点履行告知，建立调查资料上报联系人网络，研究推进措施，召开市区调查样本点直接管理工作推进会八个步骤。4月份以来，队领导多次带队对重点地区和调查样本点进行了走访调研，完善推进措施。6、7月份，组织开展了执法检查。8月份召开专题工作会议，总结上半年直接管理工作的得失成败，并对下一阶段工作提出进一步明确要求。目前，市区调查样本点直接管理工作已步入常态化运行轨道。

7.加强调查样本点规范化管理。一是重新修订《调查样本点工作规范》，进一步明确调查样本点的主要职责和管理规范。二是重新修订《调查样本点业务工作考核办法》，进一步细化考核计分标准，年终对获奖的调查样本点统计人员给予一定的物质奖励。三是建立调查资料上报联系人制度，实行表格化管理。督促调查样本点聘请或任用具有统计从业资格的人员从事统计工作，依法管理统计调查队伍。四是分专业统一规定原始记录与统计台账格式，建立健全统计调查基础资料。同时，针对市区调查样本点中属于城乡居民住户类的调查样本点，通过行政推动、感情投入和补贴到位，三措并举加强规范管理。

8.实行辅助调查员区别化管理。为进一步规范辅助调查员管理，我队今年修订了《调查队辅助调查员管理制度》（泰调字〔2013〕11号），按照“因岗而异”的要求，在人员身份、用工性质、待遇和报酬等方面实行区别化管理。一是确定人员性质。根据辅助调查员从事调查专业的不同，将辅助调查员分专职辅助调查员、综合辅助调查员、专项辅助调查员。二是明确工作职责。从规范调查访问工作方法，真实、准确、完整、及时上报调查资料，执行保密制度，及时反馈工作动态和信息，服从管理，按时完成各项任务等六个方面明确辅助调查员的工作职责。三是实行分类管理模式。与专职辅助调查员签订兼职用工协议和保密承诺书，报酬标准根据工作量由我队与辅助调查员协商确定；与综合辅助调查员签订工作目标责任书，根据考核结果进行奖励；根据专项调查工作的需要临时聘用专项辅助调查员，报酬标准主要根据完成调查样本量和调查质量确定。同时对所有辅助调查员发放了专用调查证。四是细化考评内容和方法。根据不同的工作性质，今年补充制定了《调查队消费价格辅助调查员考评奖励办法》（泰调字〔2013〕14号）、《调查队综合辅助调查员考核办法》（泰调字〔2013〕21号）和《调查队专项辅助调查员考核办法》（泰调字〔2013〕28号），年终根据辅助调查员的工作表现按照评分方法进行计分，确定全年考评等级进行奖励。

三、打造品牌，优化质量，不断提升信息分析服务能力

根据“优质服务年工作意见”，今年我队进一步完善服务机制，细化服务内容，优化服务形式，努力提高服务水平和质量，全力打造调查特色品牌。

（一）有序开展经济形势分析工作

今年4月份，综合处制定印发了《调查队经济形势分析工作制度》（泰调字〔2013〕24号），对开展经济形势分析工作作出全面部署，并明确以三种形式对经济形势开展分析。一是密切追踪经济运行态势，及时开展进度性分析，二是围绕党政领导和社会各界普遍关注的热点问题，开展专题分析，三是围绕经济社会总体发展趋势，召开经济形势分析会。综合处及时组织召开今年一季度、上半年和三季度经济形势分析会，并按照季度分别进行各专业数据解读，分析下一阶段经济形势发展趋势。在各专业分析的基础上，综合处及时撰写并编发季度经济形势分析综合报告分别报总队和相关部门，取得了较好的反响。

通过开展经济形势分析，提高了我队各专业对数据的解读能力和对经济形势的研判能力。目前，我队已逐步在价格、企业景气、城乡居民收入分析等方面形成权威板块。

（二）强化信息分析工作

1.扩大信息服务载体。首先，继续加强《调查信息》、《调查快报》、《调查研究》和《调查专报》四大载体的采编工作，新建“高层观察”、“他山之石”、“社情民意”等信息载体，注重提高信息分析的编报水平，充分利用总队信息采编系统和地方政府电子政务平台，完善调查队内网管理。

2.完善月度信息分析工作例会。建队之初，我队就坚持每月月初召开月度信息分析工作例会，全面回顾上月的信息分析工作，明确当月信息分析工作的目标和重点。今年以来，我队又对信息分析工作例会做了进一步完善。首先是将例会参加人员扩大到全队业务人员，进一步增强信息分析工作的责任心；其次是在月度信息分析工作例会上，将月度信息分析写作任务进行分解，分别明确责任人和完成时间，并列入督查督办事项，由综合处统一进行跟踪和督查，确保任务按时保质完成；第三是丰富信息分析工作例会交流内容，每月分别确立不同的交流主题，并由队领导围绕交流情况进行点评和指导。

3.优化信息联络员管理。根据2009年的工作实践，今年1月底我队重新选聘了27名由各调查队、各乡镇和各调查样本点信息联络员组成的基层重大信息联络员，并选聘了10名市直机关各部门信息联络员，为进一步加强信息分析工作，拓宽信息源打好了基础。目前，各信息联络员已正常根据综合处每月下发的信息要点，有效开展信息分析报送工作。今年以来，各重大信息联络员累计上报信息篇、分析144篇，总队内网及市两办采用9篇次，省两办采用3篇次。

4.深入开展基层调查研究。今年年初，我队制定了《调查队2013年调研提纲》，全年共明确了26个调研项目，并制定了相应的调研任务分解表，将所有调研项目按月分解，分别明确责任处室和调研组织方式，确保调研任务落实到位。今年以来，我队各个处室围绕农民增收、畜禽规模户养殖、秸秆综合利用、农村劳动力转移、汽柴油价格调整情况以及农村小商店食品卫生安全状况、全市部分企业（集团）发展状况、市区规模以下工业企业融资状况、房产新政对楼市的影响、部分服务业生产状况等主题，联合或单独深入基层开展调研45次；队领导亲自带队，围绕市区调查样本点直管情况、出口加工区建设、企业商务成本等主题，赴有关市（区）、乡（镇）、企业、农户家庭分别开展调研15次。此外，通过对基层重大信息联络员专题约稿调研17次。其中综合处牵头或单独开展基层调研10次，进行正式约稿8次。各项调研既掌握了基层基础建设、市区调查样本点直管等情况，同时又形成多篇调研报告、专题分析或信息资料送有关领导和部门，取得了良好的效果。

截止11月底，全队共撰写工作信息216篇，总队内网采用124篇；向总队报送社会经济类信息174篇，采用68篇；报送调查分析66篇，总队采用48篇。累计编印《调查快报》87期、《调查研究》63期、《调查专报》19期。其中，《劳动力成本上涨较快企业盈利空间缩小》经总队和市政府办上报后两次被国办采用，被国家领导批示；《食用油价格普遍上涨》经总队汇总上报后被国家领导批示；《绩效工资实施效果良好仍存四点问题》经总队汇总上报后被副省长赵克志、副省长曹卫星批示；《医药行业“二次谈价”有禁难止》经总队汇总上报后被副省长何权批示；34篇信息分析被省两办采用。

同时，我队坚持以服务地方经济社会发展为己任，及时向市领导和相关部门报送第一手调查资料。截止11月底，市两办共采用信息分析46篇次，通过市两办上报被中办、国办、省两办采用的信息分析8篇次，得到市委常委、副市长以上领导批示共22篇次。其中市委书记张雷批示4次，市长姚建华批示1次，代市长徐郭平批示1次，常务副市长杨峰批示2次。4月份，市委书记张雷、常务副市长杨峰、副市长丁士宏分别对综合处撰写的调查报告《对我市当前“送温暖活动”的反映和建议》作出指示：“守法、士宏同志阅”、“反映很真实，建议很靠实，请民政部门牵头认真做一些调研和思考，努力使送温暖活动常态化，规范化，真正做到既送温暖，更暖人心”、“年终“送温暖”基本上是造势。如市委办真研究真送温暖，建议：拟一个市四套班子负责人各分工一个镇（街）的方案，整体研究常年解决弱势群体的困难问题。年底，可由负责人分别对分工的镇（街）送温暖情况逐一汇报，电视台直播。这样既解决问题，又节省时间，同时，也同样造势。”7月份，我队组织开展了市民公共文明指数测评活动，整理出《创建成效初步显现重点整治还待加强》的调研报告，市委书记张雷对此作出重要批示：“采取措施，齐抓共管，务求抓出成效。”随后，市公安局交巡警支队积极组织开展了市区交通整治活动，取得了较好的社会反响。10月份，综合处联合市市委办，以座谈会和函调方式调研了市区部分企业和市直22个部门，以问卷调查方式抽调了市区120家企业，整理出《关于打造商务成本优势推进“双轮驱动”战略的调查与建议》的调研报告，报告被市委办《信息专报》专刊采用并得到多位市领导高度重视。市委书记、市代市长、市副市长分别对该报告作出重要指示，并将报告推荐给市市直各部门学习和研究。市政府决定针对报告所反映的市区企业商务成本现状和存在问题，研究布置开展企业商务成本专项整治活动，并将此项工作列为2014年重点工作之一。

此外，今年我队依托政府门户网站，上报各类信息分析80篇，采用33篇。同时，与《中国信息报》社、《日报》社、《晚报》社等媒体建立了信息报送渠道，各类报刊媒体共采用信息、分析63篇次。其中，《中国统计》采用2篇，《中国信息报》采用12篇，《新华日报》采用2篇，《统计》采用1篇，《通讯》杂志采用1篇，《日报》和《晚报》采用32篇次，《新闻》、《新闻夜班车》采访13次。

在以上各项信息数据中，综合处写工作信息54篇，总队内网采用39篇，中国信息报采用4篇次；写社会经济信息30篇，总队内网采用7篇，省两办采用6篇，市两办采用3篇、媒体采用4篇次，政府门户网站采用2篇；写调研分析20篇，总队内网采用10篇，省两办采用2篇，市两办采用2篇，领导批示6篇次，媒体采用2篇，政府门户网站采用2篇。此外，关于市区调查样本点直管的专题报告，被《中国统计》杂志2013年11期采用。

（三）稳步推进课题研究工作

今年我队积极开展了课题研究工作，于2月23日下发了《关于开展2013年调查队系统研究课题征集工作的通知》，并于4月22日发文确认了《市区城镇居民收入分配问题研究》等8篇课题研究项目，同时在课题研究项目确认后，组织各研究小组积极开展调研，按照工作进度安排推进课题调研各个阶段的工作。目前，确认的8篇课题研究项目已全部顺利完成，并于近期将优秀课题论文结集出版。此外，我队已于6月份完成了《新医药产生发展状况及问题研究》、《沿江地区制造业竞合战略研究》两项省第二次经济普查省级立项研究课题报告。

（四）积极开展专项调查工作

我队立足于履行部门职能，提高服务效能，建立健全了社情民意调查体系，从突出中心、突出民意，体现敏锐、体现快捷、体现真实入手，倾力打造“畅通民意，汇集民情”的服务品牌。在去年形成《调查队专项调查工作细则》的基础上，今年又制定了《关于加强专项调查工作的意见》、《调查队专项辅助调查员管理制度》、《调查队专项辅助调查员考核办法》，切实规范专项调查行为，提高专项调查工作质量。

为改进调查手段，提高工作效率，我队积极争取地方政府的批准和50万资金的支持，投入新建了16门的计算机辅助电话调查系统，充分发挥其信息反馈快、费用低、辐射范围广、灵活方便、互动效果明显、调查质量较高的优势，努力提供大量翔实的社情民意信息。同时，利用此调查系统积极开发常规调查数据质量抽查、数据处理、直接调查等功能。

今年以来，我队在高质量地完成了总队布置的各项专项调查任务的基础上，自行组织开展了工业企业税费负担调查、市民公共文明指数调查、企业商务成本调查、农村热点问题调查、价格上涨对低收入家庭基本生活的影响调查和市民对城市管理工作满意度调查等10项社情民意调查，并对调查中反映的问题进行了深入研究，提出了切实可行的建议，为各级领导科学决策提供了丰富翔实的决策依据。

（五）确保信息分析真实可靠

8月份，为认真贯彻总队《关于进一步规范市县分析、信息报送工作的通知》，我队坚持“三把关一加强”的工作要求，进一步夯实信息分析工作基础，规范信息分析报送流程，确保信息分析真实可靠。一是把好信息分析资料来源关。立足于深入发掘自身的调查数据，加强对基层上报信息的审核把关，坚持社会经济信息和分析报告的原创性，确保撰写的社会经济信息或分析报告能够真实、准确、全面的反映问题，并提出解决问题的合理建议。二是把好信息分析审核关。实行处室责任人初审、实地复核，分管领导复审的审核检查制度。三是把好信息分析签发关。各类社会经济信息和分析报告统一由队长终审并签发。四是加强信息分析基础资料管理。按要求填写《统计分析、社会经济信息备案信息表》，保证基本调查信息完整。专项调查、重点调查形成的社会经济信息和分析报告，及时保存调查方案、调查对象信息、调查问卷、数据处理结果及反映问题的影像资料等原始记录。对基层信息联络员报送的信息，增加并保存相关的调查时间、范围、具体对象等内容。对于分析报告和课题研究，增加相关参考文献等备案信息。

（六）完善数据资料形式

今年以来，我队继续与市统计局加强合作，联合编印《统计月报》和《统计年鉴》。同时，我队还单独编印了《调查--2013》，将全队各专业2009年度数据和全省省辖市、长三角16个城市以及全国19个副省级城市2009年的部分统计资料汇编成册，并按实际需要选择不同对象发放。此外，我队积极通过电视台、《日报》和《晚报》等主流媒体，每月及时居民消费价格指数、工业品价格指数和景气指数等重要调查数据。

通过加强多种服务载体建设、网络宣传和主流媒体宣传，既丰富了我队服务的形式和内容，又确保了我队能够在第一时间为不同的对象提供优质高效的服务，同时也达到了宣传调查队、扩大调查影响的目的。

四、丰富形式，外强宣传，不断提升部门整体形象

今年以来，我队建立了以综合处为龙头，各处室全力配合的新闻宣传工作模式，积极开展统计新闻宣传工作，引起了有关部门和社会各界的广泛关注。一是专门研究制定了《关于加强统计调查新闻宣传工作的意见》（泰调字〔2013〕25号），对统计新闻宣传工作进行了全面规划和部署，在开展法制宣传、优质服务宣传的同时，还明确通过载体报送、召开新闻会、网络宣传、主流媒体宣传、专题活动宣传、部门交流宣传、文化宣传七种形式，广泛宣传统计调查知识、统计调查工作、统计调查成果、统计法律法规和系统先进人物和先进事迹。二是10月13日，队长丁卫平走进《行风热线》直播室，与听众和网民进行互动交流。三是10月20日“世界统计日”，我队联合海陵区统计局在市中山塔广场举办了大型现场咨询宣传活动，电视台等媒体的记者也到现场采访并报道了本次活动。四是12月4日，我队参加了市司法局统一组织的大型广场法制宣传活动，12月8日，我队又单独组织开展了送法下乡活动，均取得了较好的实效。五是积极开展统计文化宣传，通过向各级领导、调查对象和各界人士邮寄贺年卡、赠送纪念宣传册，增进感情，增强调查队的知名度。目前，我队正着手制作调查工作新闻宣传片，以此进一步扩大调查影响。

客观地讲，今年我队综合工作虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但同时在工作中也暴露出了一些问题：

一是深入调研仍不够。统计调查工作的效率较低，对调查数据质量的抗干扰能力相对薄弱，深入基层开展调查研究的力度不够，不利于统计调查工作的组织开展，数据质量得不到保证。

二是撰写信息，分析水平有待提高。目前经济信息、分析的写作质量还不够好，采用率还不是很高，需要今后进一步加强培训和锻炼。

调查队管理范文篇5

一、领导高度重视，各项工作有序、稳步开展和推进

地方调查队管理办公室3月18日成立以来得到了局党组的高度重视和局内相关处室的大力支持。为了更好地开展工作我们在省内和外省充分开展调研工作，先后到××市、怀化、××、××、××、××等市州进行调查了解，赴江苏、河南、××三省学习他们的管理模式和先进的工作经验，召开全省地方调查队负责人会议充分听取他们的意见和建议。8月8日，省统计局在××召开了关于加强地方调查队管理工作座谈会。各市州统计局分管地方调查队的局领导或地方企调队、城调队负责人以及部分县市区统计局分管地方抽样调查工作（分管地方调查队）的局领导和省统计局相关处室的主要负责人参加了会议。在座谈会上，各级地方调查队建议省局下达可操作性文件，使下面有对口单位,规范市(州)、县（市、区）成立地方调查机构，充实人员、经费等问题；各级政府、统计局应进一步加强对地方调查队的支持；加强地方抽样调查工作的宣传，使调查户更好的配合；加强对地方抽样调查数据的管理，并明确管理、机构；加强对地方调查队的管理和考核评比；国家调查总队的调查超出国家点范围的，必须经同级统计局批准；加强基层基础工作建设，包括人员、设备、待遇等问题；提高数据质量，通过充分竞争来提高效率；协调好局队关系，明确业务分工等九项建设性意见。听完汇报后，省统计局党组书记、局长张世平就如何开展好地方调查队工作提出了"牢记宗旨、和谐发展、稳步推进、少说多做"四项工作原则，为地方调查队管理办公室开展工作明确了目标和方向。分管我们工作的黎新明副局长经常督促和过问我们的工作进展情况，给我们提要求、想办法。省局还拿出40万元经费补助市州地方调查队业务工作，通过对基层的经费引导加强地方调查队的管理，为我们开展好地方调查队工作创造了宽松和谐的环境。目前，省地方调查队办公室正按照局党组的要求，相继开展了规模以下工业抽样调查、城镇住户抽样调查和信息报送等项工作，在各级地方调查队的大力支持和配合下，各项工作进展顺利并取得了一定的成绩。如规模以下工业抽样调查，上半年省局开始要求各市州上报数据，大家都处于摸索状态和熟习业务的基础上，数据报送有些地方不准时，数据质量不高。到三季度各地数据都按时上报，并且基本保证了数据质量；信息报送工作，九月份省局下发了《关于开展地方调查队信息报送工作的通知》，各级地方调查队都比较重视，认真开展信息搜集和上报工作。两月来，各级调查队共上报各类调查信息85条。

二、体制不顺，我们当前面临的困难和问题比较突出

1、职责不明，束缚了我们工作的开展。地方调查队管理办公室成立8个多月以来，省局还没有对全省统计系统下发一个文件明确我们的职责。由于职责不明给我们工作的开展带来了极大的不便。一些市州地方调查队特别是县一级统计局地方调查队对于我们今后的工作能否开展起来，对于他们的调查数据省局能否认定还有疑虑，工作的积极性和主动性不强。

2、工作环境不佳，给我们工作的开展带来了阻力。和谐发展就要有一个和谐环境，"一个好汉三个帮"，我们的工作也要得到各方的支持和配合。首先要得到国家的支持，我们的城镇住户和规模以下工业的调查方法和制度以及今后我们要开展的许多工作要跟国家调查方法和制度统一，就要经常与国家建立联系，得到他们的指导和培训；其次要加强与相关部门和局内处室联系，得到他们的支持和配合；再次要加强与市州、县市区调查队的联系，为他们解决工作中遇到的困难和问题，增强凝聚力，提高调查队整个团队的战斗力，不断提升统计服务水平。目前的环境下我们在国家统计局没有对口处室业务上得不到他们的培训和指导，相关部门（调查总队）对我们的业务工作在技术上进行封锁，工作上极不友好。局内我们的工作出现交叉,难协调。

3、管理还不太顺，有些工作难开展。2006年，国家调查队体制改革后，国家统计局××调查总队只管理国家调查网点，对国家统计局负责，这样，调查总队所承担的国家许多调查项目，超出国家调查点的任务由地方调查队承担，使得地方调查队在完成日常工作的同时还要承担总队布置的任务。地方调查队的任务和业务经费开支加大，却又得不到调查总队足够的业务经费补贴，已影响了地方统计调查工作的开展。如我们想开展价格调查地方调查队人员不够，县市一级地方调查队一名干部同时要负责多项工作，现有的工作都忙于应付别说开辟新的工作。

三、今后的打算

今后我们在“牢记宗旨、和谐发展、稳步推进、少说多做”四项工作原则下来开展我们的工作。

一要加强对基层的培训与指导，健全各项规章制度，进一步理清工作思路，作好规划，制订工作岗位职责将任务和目标落实到市州、到个人，按部就班地开展工作。

二要进一步加强与部门的联系，积极向领导汇报工作，争取支持，创造好的工作环境和条件，在国家的文件精神指导下把工作做到位。

三要进一步明确处内干部的责任，随着工作的进一步深入，对每个干部的工作责任进一步细化。

调查队管理范文篇6

一、主要成效和基本做法

（一）完善机制，准确定位，不断提高工作运行质态

1.精心筹划全年工作

我队于2009年10月份就开始筹划2012年度的工作，于2012年1月8日出台了《调查队2012年工作要点》，围绕八个加强提出40项工作要点，随后制定了《调查队2012年工作要点责任分解表》，将全年40项工作要点分解细化成82项具体工作任务，并逐项明确工作措施、分管领导、牵头处室、协办处室和落实时间，进一步强化工作责任。

为加强对重点工作指导，又分别制订了《关于深入开展“基层基础建设年”活动的工作意见》、《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》、《关于推行市区调查样本点直接管理的意见》、《关于推行全员工作目标责任制的意见》、《关于加强专项调查工作的意见》、《关于加强统计调查新闻宣传工作的意见》、《关于加强和改进纪检监察工作的意见》等七个方面的工作意见和《调查队2012年深化创建学习型机关活动实施方案》、《调查队2012年法规制度工作计划》、《调查队2012年党风廉政建设工作要点》、《调查队2012年党支部、工会、共青团、妇女工作意见》等，进一步促进各项工作落实到位。

2.树立系统管理意识

我队于年初召开会议，要求全队人员以提高统计调查能力、数据质量和政府公信力为核心，以高质量地完成国家统计局和调查总队布置的统计调查任务为根本，牢固树立国家队意识，自觉接受国家统计局的垂直管理，严格执行国家统计局和调查总队加强系统管理的各项要求。同时，根据国家统计局的业务分工，本着坚持原则、工作不乱、先易后难、加快过渡的思路，积极推进局队业务合作模式，确保完成国家和总队的布置的工作任务。

目前，我队承担国家统计调查任务并独立开展的调查专业包括主要畜禽监测调查、农村劳动力转移调查、农产品中间消耗调查、农产品价格调查、企业（集团）调查、企业景气调查、采购经理调查、部分服务业抽样调查、规模以下工业抽样调查、流通和消费价格调查、工业品价格调查、固定资产投资价格调查12个专业。今年大样本轮换工作开展以来，根据总队的统一要求，已着手开展城镇住户调查。与市统计局联合开展的涉及全市的调查专业有：农村住户调查、种植业抽样调查、县乡村卡、贫困人口建档立卡（脱贫攻坚考核）、设施农业面积调查等。对城镇住户调查和联合开展的调查专业，我队参与调查数据的审核和评估。对于自行开展和接受委托开展的专项调查，我队均严格执行《国家统计局调查队系统统计调查项目管理办法》，履行报批手续。

3.完善工作运行机制

进一步完善制度建设，建立起职责明确、权责统一、统分结合、管理科学的工作机制。今年新建立了《首问负责制》、《督查督办制度》、《2012年各处室工作目标责任及考核办法》、《经济形势分析工作制度》、《专项辅助调查员管理制度》五项制度，修订了《调查样本点工作规范》及其业务工作考核办法、《辅助调查员管理制度》及其三个单项考核奖励办法、《重大信息联络员工作制度》等六项制度，为保障基本工作秩序，提高行政管理效率，提升管理水平提供了制度保障。

4.强化管理提高执行力

认真落实全员工作目标责任制，在全队范围内分三个层次签订工作目标责任书：队长与各处室责任人签订处室工作目标责任书；分管队长与各处室责任人签订个人工作目标责任书；各处室责任人与本处室成员签订个人工作目标责任书。加强对重点工作的督查督办力度，按月通报各处室、各专业、个人重点工作完成情况，进一步调动了全队工作人员的积极性、主动性和创造性，提高了全队行政效能和工作效率，形成了争先创优的良好氛围。

继续办好《调查工作》，完善大事报告制度，积极争取上级主管部门的指导和帮助。加强与地方党委、政府和各部门之间的沟通和联系，利用《调查工作》，向地方党政领导和社会各界介绍我队的工作情况和工作成果，努力扩大部门影响。同时，根据地方党政领导的要求，充分发挥部门效能，积极拓展专项调查业务。

进一步加强政务、事务、人事等工作管理。进一步提高财务工作法制化、规范化、精细化管理水平，强化保障功能。进一步加强保密工作，认真执行保密工作规定，开展专家讲坛进行保密宣传教育，组织观看保密教育宣传片，并与各处室签订了保密承诺书，保障网络的畅通和资料信息的安全。

（二）夯实基础，规范管理，努力提高统计调查能力

1.加强自身基础建设

严格执行统计调查制度。在常规调查中，我队始终坚持严格执行国家统一的统计调查制度。2009年底，总队各专业年、定报会议结束后，我队专门发出通知及时提出切实做好年定报工作的具体要求，专题召开全队的年、定报会议汇报交流会，队领导与各专业人员共同研究商定各项调查制度的实施方案。对于重点调查工作，队分管领导亲自到会组织培训，认真贯彻布置落实，确保执行国家统计调查制度不走样。

加强调查数据管理。今年以来，我队进一步完善了全过程的调查数据质量控制体系，严格审核原始数据，并将汇总结果进行横向、纵向对比分析，各项汇总数据资料经队领导审核确认后方可报出。对重要统计调查数据，定期召开数据评审会。同时，我队坚持一个窗口对外数据的原则，由综合处统一管理和调查数据，对外调查数据严格执行《统计法》的相关规定，确保了各项统计调查资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

规范工作流程。在学习消化已建立的各项规章制度及总队的各专业工作管理办法和考核办法基础上，我队严格按照“缺什么、补什么”的原则，规范自身的各项基础工作，目前已有11个调查专业制定了从样本的抽选与维护管理到调查人员的选配以及调查数据的采集、审核、传输、处理、管理、评估、全过程的实施方案，印发了《关于印发〈主要畜禽监测调查工作规范化实施方案〉等制度的通知》（泰调字[2012]32号），严格规定工作程序、质量标准和技术规范，细化落实总队的业务管理要求。各处室分别建立健全了管理台帐、业务台帐和原始资料。

依法开展调查。我队一直将规范自身统计调查行为作为重要的基础工作来抓，从2009年年报开始，各专业严格依法履行统计调查事务告知义务，建立健全统计报表签领签收制度，在统一规定调查样本点应设置的统计台帐格式和原始记录的基础上，督促调查样本点依法建立健全统计台账和原始记录，坚持运用法律手段加强调查业务管理。

2.推行市区调查样本点的直接管理

为提高直接调查能力，我队今年按照“坚定方向，科学分类，区别对待，分步推进，依法管理”的总体原则，在充分调研市区调查样本点的规模、性质、分布状况、现行管理方式的基础上，运用法律、经济、行政相结合的管理手段，采取直接调查管理为主，聘请辅助调查员协助调查管理为辅的管理方式，稳步推行市区调查样本点直接管理。

组织调查摸底：我队于2月底前完成调查摸底工作，调查摸底显示：市区调查样本点共有1240个，包括消费价格、工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理、部分服务业、规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移、农产品中间消耗、农产品价格、城镇住户调查13个专业，分布在5个行政区域，涉及23个乡镇（街道）。

安排两批组织实施：除城镇住户、农产品中间消耗、农产品价格调查3个专业，结合今年下半年大样本轮换工作组织实施外，其余10个专业从2012年一季度开始先行组织实施。

区别三类调查样本点实施三种管理模式：一类调查样本点：是指工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理等专业调查样本点和部分服务业抽查调查具有一定规模的企业。对一类调查样本点由我队各专业依法直接管理，并实行年度考核。二类调查样本点：指城镇住户和消费价格调查样本点。对二类调查样本点，由我队聘请专职辅助调查员协助调查收集资料。三类调查样本点：指规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移、农产品中间消耗、农产品价格调查等专业的调查样本点和部分服务业抽样调查的较小规模的企业。对三类调查样本点，由我队聘请综合辅助调查员负责各自片区报表资料的发放收缴、业务指导、样本维护，协助我队管理。

运用三种管理手段：法律手段是指针对具有法人资格的调查对象，认真履行告知义务，建立健全报表的签领、签收、催领、催收、查询等手续，严格依照统计法律法规进行管理。经济手段是指对一类调查点实行规范化管理和年度考核评比，对获奖的调查样本点予以奖励；对二类调查点，及时足额发放调查点（户）的补贴和聘请的专职辅助调查人员的报酬；对三类调查点，对聘请的综合辅助调查员，按照目标责任制认真进行考核，年终给予一定奖励。行政手段主要是指加强与区统计局和乡镇（街道）统计站的沟通与合作，借助区统计局和乡镇（街道）统计站对其管辖范围内的调查样本点行政管理，确保调查渠道的畅通。

首批10个专业（消费价格、工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理、部分服务业、规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移调查）直接管理工作从2012年1月份开始组织实施，经过调查摸底、科学分类及明确管理模式、选聘辅助调查员、组织辅助调查员岗前培训、对调查样本点履行告知、建立调查资料上报联系人网络、研究推进措施、于3月30日召开推进会八项步骤。之后，我队还组织人员对重点地区和调查样本点进行了走访调研，完善推进措施。从二季度开始市区调查样本点的直接管理已步入常态化运行。

通过推行市区调查样本点直接管理，既减轻了市（区）、街道（镇）两级统计机构的工作负担，又促进加强基层基础建设，更重要是提高了我队的直接调查能力。

3.加强调查样本点规范化管理

重点是依法管理具有法人资格的调查样本点。一是重新修订《调查样本点工作规范》，进一步明确调查样本点的主要职责和管理规范。二是重新修订《调查样本点业务工作考核办法》，进一步细化考核计分标准，年终对获奖的调查样本点统计人员给予一定的物质奖励。三是建立调查资料上报联系人制度，实行表格化管理。督促调查样本点聘请或任用具有统计从业资格的人员从事统计工作，依法管理统计调查队伍。四是分专业统一规定原始记录与统计台账格式，建立健全统计调查基础资料。同时，针对市区调查样本点中属于城乡居民住户类的调查样本点，通过行政推动、感情投入和补贴到位，三措并举加强规范管理。

4.实行辅助调查员区别化管理

为进一步规范辅助调查员管理，我队今年修订了《调查队辅助调查员管理制度》，按照“因岗而异”的要求，在人员身份、用工性质、待遇和报酬等方面实行区别化管理。一是确定人员性质。根据辅助调查员从事调查专业的不同，将辅助调查员分为三类，即专职辅助调查员，主要从事城镇住户调查、消费价格调查，用工形式为非全日制用工（小时工）性质；综合辅助调查员，主要是为配合市区调查样本点直接管理聘请的，负责片区内报表资料的发放收缴、业务指导、样本维护和调查数据质量管理等工作；专项辅助调查员，根据专项调查需要临时聘请，为临时性、短期兼职用工。二是明确工作职责。从规范调查访问工作方法，真实、准确、完整、及时上报调查资料，执行保密制度，及时反馈工作动态和信息，服从管理，按时完成各项任务等六个方面明确辅助调查员的工作职责。三是实行分类管理模式。与专职辅助调查员签订兼职用工协议和保密承诺书，报酬标准根据工作量由我队与辅助调查员协商确定；与综合辅助调查员签订工作目标责任书，根据考核结果进行奖励；与专项辅助调查员不签订兼职用工协议，根据专项调查工作的需要临时聘用，报酬标准主要根据完成调查样本量和调查质量确定。对所有辅助调查员发放了专用调查证。四是细化考评内容和方法。根据不同的工作性质，今年补充制定了《调查队消费价格辅助调查员考评奖励办法》、《调查队综合辅助调查员考核办法》和《调查队专项辅助调查员考核办法》。年终根据辅助调查员的工作表现按照评分方法进行计分，确定全年考评等级并给予一定奖励。

（三）优化职能，丰富产品，不断提升优质服务水平

1.深入开展优质服务年活动，进一步完善服务工作机制。

我队将2012年确定为“优质服务年”，专题出台了《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》，从三个方面强化优质服务年的创建工作。一是确定服务对象和整体目标。明确优质服务的对象要包括上级部门、党政领导、调查对象和社会公众，根据服务对象不同，确定不同服务内容。达到树立全新服务理念，增强优质服务意识，提高统计优质服务质量和水平的目的。二是细化服务内容。拓展服务资源，充分利用现有专业调查数据、建立“高层观察”、“他山之石”、“社情民意”等信息载体，继续完善信息联络员网络，完善专项调查机制，深入基层开展调查研究；健全服务载体，继续办好现有服务载体及时编印调查资料手册，加强与统计系统和地方主流新闻媒体的合作，充分利用总队信息采编系统和地方政府电子政务平台，完善调查队内网管理并适时开通调查队外网；建立服务需求库、服务资源库、服务成果库；建立信息交流机制，加强信息要点、特点分析研究，建立与市委、市政府等领导机关办公室、市级机关各部门和总队有关业务处室的联系机制，加强本队处室之间的交流；搭建调查队与高等院校、市委党校、市社科联、市委政策研究室、市政府政策研究室、总队各有关业务处室之间的课题研究平台；放大服务效应，延伸服务领域，扩大服务影响，力求服务效益最大化。三是明确工作要求。统一全队思想认识，成立“优质服务年”活动领导小组，由丁卫平队长担任组长，加强对全队同志学习、教育和培训的组织协调工作，并通过考核调动全队同志的积极性，把“优质服务年”活动推向深入。

2.建立经济形势分析工作制度，逐步形成调查分析的权威板块。

今年年初，我队制定了《调查队经济形势分析工作制度》，对开展经济形势分析工作作出全面部署，并明确以三种形式对经济形势开展分析。一是密切追踪经济运行态势，及时开展进度性分析，二是围绕党政领导和社会各界普遍关注的热点问题，开展专题分析，三是围绕经济社会总体发展趋势，召开经济形势分析会。4月初，我队召开了首次经济形势分析会，队各业务处按专业分别形成了经济形势分析报告，并在会上进行了交流。部分与市统计局（市地方调查局）联合开展的专业，也分别由市统计局（市地方调查局）相关专业同志进行了分析交流。会后，我队又形成了综合性的经济形势分析报告分别报总队和相关部门，取得了较好的反响。二季度经济形势分析会于7月9日召开。通过开展经济形势分析，提高了我队各专业对数据的解读能力和对经济形势的研判能力。目前，我队已逐步在价格、企业景气、城乡居民收入分析等方面形成权威板块。

3.完善月度信息分析工作例会，进一步强化工作责任。

建队以来，我队一直坚持每月月初（8号前）召开月度信息分析工作例会，全面回顾上月的信息分析工作，明确当月信息分析工作的重点和任务。今年以来，我队又对信息分析工作例会做了进一步完善。首先是将例会参加人员由几个业务处责任人扩大到全队业务人员，进一步增强全队业务人员信息分析工作的责任心；其次是在月度信息分析工作例会上，将月度信息分析写作任务进行分解，分别明确责任人和完成时间，并列入督查督办事项，由综合处统一进行跟踪和督查，确保任务顺利完成。第三是丰富信息分析工作例会交流内容。每月信息分析工作例会分别确立不同的交流主题，比如，5月份信息分析工作例会的主题是“当前信息分析工作中存在的问题和薄弱环节”，6月份信息分析工作例会的主题是“2012年上半年信息分析工作的得失成败”等，并由队领导围绕交流情况进行点评和指导。通过完善月度信息分析工作例会，进一步强化全队人员信息分析工作责任意识，明确阶段性信息分析工作重点和要求，确保信息分析工作取得实效。

4.深入开展基层调查研究，掌握第一手资料。

今年年初，我队制定了《调查队2012年调研提纲》，全年共明确了26个调研项目，并制定了相应的调研任务分解表，将所有调研项目按月分解，分别明确责任处室和调研组织方式，确保调研任务落实到位。今年以来，我队各个处室围绕农民增收情况、畜禽规模户养殖情况、秸秆综合利用、农村剩余劳动力转移情况、农村小商店食品卫生安全状况、全市部分企业（集团）的发展状况、市区规模以下工业企业发展状况、汽柴油价格调整情况、房产新政对楼市的影响、部分服务业生产状况等主题，联合或单独深入基层开展调研45次；队领导亲自带队，围绕市区调查样本点直管情况、传统机电产业转型升级、出口加工区建设情况等主题，赴有关市（区）、乡（镇）、企业、农户家庭分别开展调研5次。此外，通过对基层重大信息联络员专题约稿调研5次。各项调研既掌握了基层基础建设、市区调查样本点直管等情况，同时又形成多篇并形成了多篇调研报告、专题分析或信息资料送有关领导和部门，取得了良好的效果。

5.加大课题研究工作力度，打造优质服务精品。

2012年我队积极开展了课题研究工作，于2月23日下发了《关于开展2012年调查队系统研究课题征集工作的通知》，并于4月22日发文确认了《市区城镇居民收入分配问题研究》等8篇课题研究项目，同时在课题研究项目确认后，组织各研究小组积极开展调研，按照工作进度安排推进课题调研各个阶段的工作，确保课题研究取得实实在在的效果。此外，我队已于6月份完成了《新医药产生发展状况及问题研究》、《沿江地区制造业竞合战略研究》两项省第二次经济普查省级立项研究课题报告。

6.加强服务载体建设，丰富服务的形式和内容。

一是继续加强《调查信息》、《调查快报》、《调查研究》和《调查专报》四大载体的采编工作，注重提高信息分析的编报水平。坚持四个面向，即：“面向上级部门、党政领导、调查对象和社会公众”，根据编印资料的具体内容，分别扩大纸介质载体的印发范围。同时，建立起与市政府门户网站正常的上报渠道，及时报送我队的工作动态和经济社会信息。二是与市统计局加强合作，联合编印《统计月报》和《统计年鉴》。三是今年我队单独编印了《调查--2012》，将全队各专业2009年度数据和全省省辖市、长三角16个城市以及全国19个副省级城市2009年的部分统计资料汇编成册，并按实际需要选择不同对象发放。此外，我队构建了小型数据库框架，并分月度进行数据资料的收集和管理。四是通过电视台、《日报》和《晚报》等主流媒体，每月及时居民消费价格指数、工业品价格指数和景气指数等重要调查数据。通过加强多种服务载体建设、网络宣传和主流媒体宣传，既丰富了我队服务的形式和内容，又确保了我队能够在第一时间为不同的对象提供优质高效的服务，同时也达到了宣传调查队、扩大调查影响的目的。

截止6月30日，全队共撰写工作信息120篇，总队内网采用68篇，通过总队上报国家网采用3篇；报送社会经济类信息95篇，总队采用35篇，通过总队上报省两办采用10篇，国家内网采用2篇；撰写调查分析27篇，总队内网采用21篇。累计编印《调查快报》42期、《调查研究》28期、《调查专报》9期。

同时，我队坚持以服务地方经济社会发展为己任，及时向市领导和相关部门报送第一手调查资料。截止6月底，市两办采用信息分析9篇，通过市两办上报省两办采用信息分析2篇次，得到市委常委、副市长以上领导批示共9篇次。其中市委书记张雷批示2次，常务副市长杨峰批示2次。

另外，我队依托政府门户网站，上报各类信息分析45篇，采用19篇。同时，我队与《中国信息报》社、《日报》社、《晚报》社等媒体建立了信息报送渠道，各类报刊共采用信息、分析23篇次。其中，《中国信息报》采用5篇，《通讯》杂志采用1篇，《日报》和《晚报》采用17篇次。

（四）依法行政，强化执法，确保统计调查数据质量

1.深入开展统计普法宣传工作

首先，强化全队干部职工统计法律知识的学习和培训。上半年于5月6日、6月12日分别举办了“新《统计法》释义与应用”和“统计执法检查程序”两期法制讲座，增强了全队人员对统计法的学习和理解，提高了全队人员的法律意识和依法行政水平。

其次，加强对统计调查对象的法制宣传。结合业务培训和统计调查工作，积极开展统计普法宣传，在召开的年、定报与各类业务培训会议上，法制工作人员坚持到会开展“一小时学法”活动，重点宣传统计调查对象的权利、义务和责任。

第三，结合统计执法大检查工作广泛开展宣传。专门编印了《统计法宣传手册》和《致统计调查单位的一封信》，发放到统计调查对象，在宣传统计法律法规主要条款的同时，宣传统计执法大检查的意义。

2.认真贯彻落实统计行政执法责任制

以贯彻统计行政执法责任制为抓手，推进统计调查依法行政。从依法管理统计调查项目、依法开展调查、依法管理调查、依法管理数据、依法履行保密义务等环节进一步明确部门责任，强化管理。并将依法行政纳入全员目标责任制管理，分别与各处室和个人签订了目标责任状。

3.认真组织统计执法大检查活动

按照国家和省各有关部门的部署，联合市统计局、监察局、司法局开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况大检查活动，严肃查处统计调查上的弄虚作假行为。一是四部门联合制定发出了《关于做好〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况大检查工作的通知》，同时成立了统计执法大检查领导小组，加强对统计执法大检查工作的组织、协调和领导。二是我队单独制定印发了《关于开展统计执法大检查工作的实施方案》，对执法大检查工作作出详细部署。三是主动与市统计局、监察局和司法局加强合作，联合开展统计执法大检查宣传和动员活动，公布了执法大检查举报电话，在《日报》刊发了市统计执法大检查领导小组办公室负责人答记者问专访等。四是认真组织开展自查自纠工作，从调查队依法组织实施统计调查、各专业统计调查工作和各调查样本点统计调查工作三个层面认真组织开展自查自纠，查找存在问题。五是结合全队年度法制工作计划，认真组织开展执法大检查抽查活动，专门成立了执法检查小组，对市区18家调查样本单位开展了执法检查。六是积极整改自查自纠中发现的问题，全队各处室针对自查中发现的问题，分别制定了整改方案，落实整改措施。市区各调查样本点也根据我队的要求上报了自查自纠情况登记表，认真落实改进措施。对执法检查抽查中发现的问题，我队将依法予以处理。

4.认真组织开展制度方法改革研究

今年2月13日印发了《关于开展2012年统计调查制度方法改革研究和论文评比活动的通知》，对今年方法制度改革研究工作作出全面部署。4月19日印发了《关于确认调查队2012年方法制度改革研究项目的函》，对报送的10篇方法制度改革研究项目进行了确认。组织相关业务人员赴浙江温岭学习统计制相关内容，积极探索推行统计制。整个方法制度改革研究工作计划在7月份全部结束。

（五）苦练内功，改进作风，不断提高部门整体形象

1.深化主题教育开展创先争优活动

根据中共市委《关于进一步深化“践行科学发展观我为作贡献”主题教育，在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》的安排部署，我队高度重视，迅速行动，已成立了国家统计局调查队创先争优活动指导小组，领导小组下设办公室。印发了《国家统计局调查队关于深化主题教育开展创先争优活动的实施方案》，并于6月22日，召开了动员大会，队领导作动员报告。

2.深化创建学习型机关活动

为确保深化创建活动有计划、有效果地开展，调查队制定了《调查队2012年深化创建学习型机关活动实施方案》,明确了在坚持2009年创建学习型机关活动的指导思想和创建目标的基础上，进一步拓展学习内容，明确政治理论、系统管理、科学文化、经济知识、法律法规、业务知识、公用知识等七个方面的学习内容。进一步创新学习载体，开展集中学习、专家讲坛、网络学习、互教互学、业务培训、调查研究、学习竞赛、学习交流、文化建设九项形式。将全年的创建活动细化为64项具体活动。进一步改革学习方式，采用项目负责人制度，增强全员责任意识和参与意识。截止到6月份，我队以深化创建学习型机关为平台共组织开展了集中学习、专题讲坛、讲演、专题交流、参观考察、拓展训练和主题演讲等31项具体学习活动。

3.加强纪检监察工作

研究制定了《国家统计局调查队加强和改进纪检监察工作的意见》和《2012年国家统计局调查队党风廉政建设工作要点》，明确年度党风廉政建设工作要点。与各处室签订了《党风廉政建设责任状》。针对工作中出现的新情况新问题，不断探索新思路、新办法，及时制定和完善有关制度，逐步建成内容科学、程序严密的反腐倡廉制度体系，提高制度执行力。

依托创建学习型机关活动，利用党组中心组、民主生活会等学习机会，采取党课辅导、专题讲座、学习心得交流、观看电教片等多种方式学习教育形式，开展有计划、有步骤、有内容的专题教育活动。

加强关键部位和重点环节的管理，严格人事管理、财务管理和数据管理等方面的工作。定期整理纪检监察工作资料，并形成台帐档案。认真落实总队各项规定，不折不扣地按要求抓好落实。健全完善权力制约和监督机制，进一步健全系统内惩治和预防腐败体系。

4.加强统计调查新闻宣传

专门研究制定了《关于加强统计调查新闻宣传工作的意见》，对统计新闻宣传工作进行了全面规划和部署，明确通过载体报送、召开新闻会、网络宣传、主流媒体宣传、专题活动宣传、部门交流宣传、文化宣传七种形式，开展统计调查新闻宣传工作，广泛宣传统计调查知识、统计调查工作、统计调查成果、统计法律法规和系统先进人物和先进事迹。

二、存在问题

1.人员力量比较薄弱，除三位队领导外，其他人员都是近几年来考进的公务员，调查队人员自身的综合素质和业务能力，与新形势下统计调查工作的要求有一定的差距，导致对基层的培训、指导和监督不力，运用统计调查资料全方位地搞好服务方面有差距，调查队快速反应特点和作用发挥不够等。

2.统计调查的方法和手段还相对单一和落后，仍然以基层单位上报统计调查表、入户调查、人工直接采价等传统的调查方法为主，因而统计调查工作的效率较低，对调查数据质量的抗干扰能力相对薄弱，深入基层开展调查研究的精力明显不够，不利于统计调查工作的组织开展。

3.个别属于调查队职能的专业仍由地方统计局组织实施，在依法调查、强化基层基础建设和加强数据质量控制等管理方面不够方便，没有能完全履行好国家统计局所赋予的职责。

4.通过开展执法检查抽查工作，发现部分基层调查样本点统计基础工作还比较薄弱，表现为领导和统计人员统计法律意识还比较淡薄，配合统计调查工作的主动性不强，原始记录和统计台帐还不够健全，个别单位从事统计工作的人员还没有统计从业资格证等。

三、下半年工作安排

一是深化主题教育开展创先争优活动。下半年，我队将按照《调查队2012年深化创建学习型机关活动实施方案》，将创先争优活动与统计调查中心工作结合起来，借助创建学习型机关的平台，采取多种形式开展学习讨论，扎实做好创先争优活动的各项工作。通过创先争优活动达到巩固扩大学习实践活动成果和推进统计调查科学发展的目的。

二是继续做好统计执法大检查工作。根据执法大检查工作进度，继续做好执法大检查抽查、处理，迎接国家和省抽查、总结等各个阶段的工作。同时，围绕加强基础建设、提高数据质量等方面进一步落实整改措施，严肃查处执法检查中发现的统计违法行为，确保执法大检查工作取得实效。

三是继续实施好市区调查样本点直接管理的工作。领导小组定期召开工作例会，了解工作进展情况，及时总结工作经验，研究解决工作中出现的问题。同时，切实加强与区级统计部门和有关乡镇、街道的沟通与联系，加强市区调查管理工作的合作。各专业按照全年走访调研市区调查样本点20%以上的要求合理安排走访计划，继续深入市区调查样本点开展调查研究，带领辅助调查员定期走访调查样本点。切实运用法律手段管理调查工作，下半年组织开展对迟报、拒报统计资料行为的集中整治活动，同时，对不按规定设置统计台帐、原始记录和统计人员不具备统计从业资格的现象加强督查。对于发现提供不真实、不完整统计资料的统计违法行为严肃查处，决不姑息迁就。

四是加强课题研究和方法制度改革研究工作。严格按照程序，做好统计调查制度方法改革研究论文的收缴、评比工作，做好课题研究的结题、评比和成果推广等工作。

五是加强自身业务建设。根据局队的业务分工，切实履行职责，认真组织实施各项常规性调查制度和监测工作，不折不扣地完成国家和总队布置的各项任务，认真组织实施好市委、市政府和有关部门委托开展的各项调查，重点加强数据的审核和评估，确保源头数据的真实可靠。

调查队管理范文篇7

一、领导高度重视，各项工作有序、稳步开展和推进

二、体制不顺，我们当前面临的困难和问题比较突出

三、今后的打算

今后我们在“牢记宗旨、和谐发展、稳步推进、少说多做”四项工作原则下来开展我们的工作。

二要进一步加强与部门的联系，积极向领导汇报工作，争取支持，创造好的工作环境和条件，在国家的文件精神指导下把工作做到位。

三要进一步明确处内干部的责任，随着工作的进一步深入，对每个干部的工作责任进一步细化。

调查队管理范文篇8

一、领导高度重视，各项工作有序、稳步开展和推进

二、体制不顺，我们当前面临的困难和问题比较突出

三、今后的打算

今后我们在“牢记宗旨、和谐发展、稳步推进、少说多做”四项工作原则下来开展我们的工作。

二要进一步加强与部门的联系，积极向领导汇报工作，争取支持，创造好的工作环境和条件，在国家的文件精神指导下把工作做到位。

三要进一步明确处内干部的责任，随着工作的进一步深入，对每个干部的工作责任进一步细化。

调查队管理范文篇9

2014年，我队深入学习党的“十八大”精神，贯彻全国和统计调查工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，转变作风，强本固体，与时俱进，开拓创新，按照上级部署，扎实工作，圆满完成各项调查工作任务，努力打造“国”字品牌和“国家队”形象。围绕提高数据质量这个中心，抓管理、优环境，转作风、树形象，强基础、促效率，保质量、提能力，上下协调做好各项工作，概括为“七突出”、“七加强”。

(一)突出“效率”，加强机关作风建设。

1.转变作风，继续开展整治干部作风活动。在上年开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动取得明显成效的基础上，今年继续深入开展整治活动。一是加强学习，认真学习贯彻十八届中央政治局改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，转变观念、提高认识，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，持续开展“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风建设，不断提升干部的政治理论、思想道德、作风纪律、修养能力；二是落实措施，开展好民主评议，查找问题，认真梳理，切实整改。活动的有效开展，有力推进了我队干部作风建设，使干部在深化学习教育活动中，获取正能量，提高认识，提升工作效能，推进调查工作的开展和服务水平的提升，树立了调查队良好形象。

2.树立文明形象，有效开展“文明单位”创建活动。大力加强社会主义思想道德和精神文明建设，推进以“创建氛围浓厚，道德风尚良好；学习风气深厚，文体活动丰富；民主管理规范，系统内部和谐；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著”为主要内容的“文明单位”创建活动，成立了以队长为组长的创建工作领导小组，制定创建工作制度，落实了工作措施，制作了宣传专栏。通过开展学习、广泛宣传、明确分工、落实责任，形成了全面的工作体系，各项工作扎实推进，工作要求达标。经县文明办考核验收和综合考评，9月由中共县委、县人民政府正式授予我队“2012—2014年度文明单位”称号。精神文明创建工作为促进我队调查队事业发展提供强大思想保证、精神动力。

3.参与全县“千名干部进村组、助推城乡一体化”活动。根据县委县政府部署，以县乡干部“进村入户”服务群众为载体，围绕“三促三帮”要求，开展“千名干部进村组、助推城乡一体化”活动，促进机关干部作风的真正转变。我队以服务包村点群众为目标，抽调两名干部参与该活动。同时，明确了队领导、包村挂点干部长效联系群众工作的机制，队领导除联系社区困难户外，还确定了包村点的包扶对象，做到定期入户，访民情、解民忧，促进社会和谐稳定，践行为人民服务的宗旨。

4.加强管理机制建设，提高工作规范水平。加强县队日常管理，确保机关高效运转，我队从狠抓管理入手，建立健全规章制度，实现机关工作管理的规范化、科学化、制度化。一是建立健全制度，根据上级队管理要求和本队实际，修立了学习制度、工作制度、节能降耗管理制度、公文收发及档案管理制度、值日考勤及卫生管理制度、公务接待制度、车辆管理制度、计算机及网络使用安全管理制度、保密工作制度、财务管理制度、固定资产管理制度等制度，重新订立了《统计调查各专业源头数据采集制度》、《统计调查资料（数据）管理、审批、提供和制度》、《主要调查数据重量评估制度》、《辅助调查员管理办法》、《辅助调查员业务培训制度》等，形成了以制度管人管事的格局，强化制度管理，提高执行力，确保机关工作顺利开展和工作任务的完成；二是制订考核方案，为进一步完成考核、评价机制，出台了《国家统计局调查队公务员年度考核方案》，创新了考核计分办法，对每个工作人员从基本考核、奖励加分、民主测评、考核组评价四方面进行综合考察，重在现实表现和工作业绩，考核内容全面，可操作性强，作为队内工作目标管理的考量尺度；三是完善岗位责任制，坚持队内工作与省市队考核相衔接，在队长统一领导下，按照“明确分工、加强协作”的原则，实行以人定岗，以岗定责，通过认真总结概括，我队将全部调查业务和有关行政管理各项工作职责分解至各岗位，制订《国家统计局调查队岗位设置及工作职责》，共设置了25个工作岗位，明确了各岗位的主要工作任务和职责要求，对未完成工作任务或未履行岗位职责的将依据《考核方案》相关条款进行处理。

5.扎实做好综治维稳等工作。按总队、市队及县综治办有关要求，积极主动做好本队的综治维稳各项工作。一是成立小组，落实人员责任；二是建立制度，落实综治维稳常态化工作机制，做到岗位、人员、责任三落实；三是搞好宣传工作，运用各种形式开展综治宣传，营造良好氛围；四是抓好本队本楼院安全各项工作，建立了管理制度，加强了经常性的督查，确保了本队本楼院和谐、安全、稳定；五是做好计划生育工作，落实责任人员，加强常态化管理，确保无违反计划生育的事例；六是配合总队，组织女职工开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，参赛率达100%。

(二)突出“素质”，加强干部队伍建设。

1.坚持队内学习制度。抓好队内学习，建立学习制度，坚持每周学习半天，内容安排上，政治、法律、时事与业务知识交叉进行，确保学习的效果；开展科学发展观体系、党的理论、党章党史党纪的学习辅导，提高干部队伍的政治思想觉悟。

2.派员参加各类培训班学习。除积极参加总队各处室举办的业务培训会议外，还积极参加县里举办的讲座、报告会及理论培训，今年3月20日至23日队长参加国家统计局第34期县级统计局和调查队主要负责人培训班，5月14日至18日派出欧阳文同志参加国家统计局在安徽举办的市县统计机构领导干部及业务骨干培训班。通过多渠道的学习培训，使广大干部职工拓宽视野，增长见识，不断提升整体素质。

(三)突出“防控”，加强党风廉政建设。

1.健全制度，加强组织管理。建立健全了队党支部学习、会议、党内组织生活、联系群众等一系列制度，加强支部中心组政治学习，定期召开会议，坚持重大事项集体研究，定期召开民主生活会议，广泛开展谈心活动，切实加强党员队伍的日常管理和经常性教育工作，使党员进一步增强党性观念、组织纪律观念，为建设本队坚强领导核心打下坚实基础。

2.加强学习宣传和教育工作。组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，观看反腐倡廉教育片，参加全县和全市调查队系统领导干部廉政教育;认真贯彻中央纪委十八届二次全会、国务院廉政工作会议、省纪委十三届三次全会和全国统计系统党风廉政建设工作会议精神和中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、《国家统计局工作人员“九不准”规定》、《国家统计局调查队系统党风廉政建设责任制实施办法》，开展党性、党风、党纪宣教活动，为防腐拒变提供正能量。深入宣教，使广大党员干部认清形势，切实增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感、紧迫感。

2.把握要求，筑牢思想防线。认真贯彻落实总队、市队党组纪检组及县纪委党风廉政建设工作要点和工作部署，扎实抓好队内党风廉政建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，建立健全党风廉政建设和反腐倡廉的制度措施，从抓好队内资金资产管理、规范经费开支入手，增强办事透明度，开展厉行节约等工作，执行好中央“八项规定”，严格“三公”经费管理、车辆管理，控制公用经费支出，构筑防腐防线。

3.构建廉政风险防控体系。按总队、市队党组纪检组的要求，搞好本队廉政风险防控工作。一是清理了制度，对本队所有制度进行全面清理，该保留的保留、该修改的修改、该废除的废除，逐步建立一套完善的规章制度；二是确定岗位职权，经梳理，本队从行政管理到调查专业共落实32个岗位，明确了各岗位的主要工作内容和职责，以及开展工作的法规制度依据，进行详细列表；三是进行岗位廉政风险自查，对各项工作各个环节进行风险评估，确定各个风险点，区分重点风险或一般风险；四是制作风险防控流程图，对每项工作的操作流程和工作步骤进行分解，标注出风险点，将易产生风险的环节和产生怎样的风险进行标注，以图表的形式预以警示，抓好防控。

4.坚持党务政务公开制度。按要求搞好队内党务政务公开工作，纪检监察员对队内重大事项进行全程监督，队内重大决策和重大工作部署、大项经费使用等遵循民主公开，集体讨论，并在队内搞好公开。坚持“三重一大”研究报告制度，认真落实和履行《党风廉政建设责任书》事项。

5.加强行风建设。把统计行风建设贯穿于统计调查业务工作之中，加强了理想信念教育、统计法制教育和统计职业道德教育，使统计调查工作人员树立正确的利益观，牢固树立数据质量第一、用户至上的理念，树立求真务实、风清气正的统计行风。

(四)突出“质量”，加强调查业务管理。

为进一步落实“三个提高”的要求，确保调查数据质量，我队重点在抓业务培训，夯实调查基础建设上下功夫，保证了全县各专业调查基础工作提高到了较好的水平，推进了调查工作的开展和调查数据质量的有效提高。工作重点突出在“五个狠抓”：

1.狠抓网点维护。切实做好调查样本网点的管理工作，落实《调查网点管理制度》、《基层辅助调查员管理制度》，明确了专业辅调员工作职责、福利待遇，调动了调查员队伍的工作积极性。加大网点巡回检查工作力度，做好各专业调查网点建设维护工作，保证各专业调查网点稳定，人员队伍稳定，调查工作顺利开展，未出现因网点问题造成工作遗误的情况。

2.狠抓层层培训。加强各级调查员的业务培训是开展调查、提高数据质量的关键，今年是新一轮城乡住户一体化调查工作运行第一年，辅调员、记账户均是清一色的“新手”，调查工作接触不久，了解不多，业务生疏是普遍现象。因此，我队把工作重心放在抓好业务培训上，采取多种形式抓好层层培训，分别对调查户、辅调员从调查方法理论、操作规程、调查技巧、审核把关等方面进行培训，尽快提高调查人员的业务素质；新网点启动来，先后对住户辅调员进行了四次集中培训，以会代训，每季度召开一次例会，培训业务知识，反馈工作情况，规范操作程序，集中对各点记账户培训一次，分别上户实地现场培训三次，使全县辅调员、记账户在短时间内熟悉业务，适应工作。同时，对农作物调查、畜禽调查、农产品价格调查及企业调查等老网点调查人员进行一次集中培训，县队业务人员进企业、下农村，上门入户手把手进行现场培训，有效提高调查队伍人员的业务工作水平。

3.狠抓督查，坚持上户和亲临一线操作。一是加强经常性的检查指导工作，督促方案制度的落实执行，县队经常下点，逐户上户开展督促检查，深入调查企业交流联系，督促搞好调查；二是认真落实上级有关入户指导工作制度和访户制度，队干部下点检查指导记账达到四次，辅调员上户每月两次以上，通过密切的交流，使县队与调查户建立起了良好的关系，加深了解，增进了友情，基本能积极配合县队开展调查工作；三是农产量调查坚持了县队同志亲临操作，会同乡村干部和辅调员入田间地头，进行踏田估产、登记卡片、排队抽样、放样取样，各环节规范操作，定期对农产品价格和畜禽监测调查网点进行巡查，检查核对台账和报表，确保账表一致。

4.狠抓数据的审查、评估。一是建立专业台帐，督促按时、准确、全面登记和完善台帐资料；二是坚持直接调查，规范操作，确保调查取得真实的第一手资料；三是县队严把审核关，严格把好原始资料和汇总报表的审查把关力度，认真查错改错，确保各种专业报表准确、完整，不出现逻辑性、再生性差错，各专业的每张报表必须经队领导认真严格审核后方可上报；四是认真做好数据评估工作，专业报表数据要求做到“数出有源、数出有据”，把加强数据质量控制作为基本工作原则。对于专业调查数据，认真科学地做好评估、对比工作，把握趋势，求真务实，着力提高调查数据质量，确保不出现趋势性偏差。

5.狠抓协调，争取支持。注重加强社会宣传工作，加强与地方的联系，密切依靠地方支持，为开展调查工作营造良好环境。一是经常向县委、政府领导汇报，赢得当地党政领导对调查工作的关心和重视；二是加强与乡镇、村级的联系，取得基层政府组织的支持配合；三是在政策、资金上取得地方的关心支持，经多方努力，今年县财政继续安排了一定的项目预算补助资金，力度大于上年，极大程度上缓解了县队调查业务经费不足的局面，加强了基层乡镇的联系工作，确保了工作的落实，特别是对调查网点进行补贴政策的全部到位，有效提高了辅调员、记帐户的待遇，对调动基层工作积极性起到作用。目前正争取县政府下发关于加强新一轮城乡一体化调查工作的通知，县乡支持的力度将进一步加大。

(五)突出“宣教”，加强法规制度建设。

1.加强统计法制宣传。一是通过政府信息平台及会议等形式，向社会公开各种统计调查法律法规；二是积极组织参加“12•4”全国法制宣传日活动，2012年12月4日，为了深入开展统计法宣传工作，我队积极组织参加“12·4”全国法制宣传日活动，与县司法局、法制办等20多个部门在西湖广场开展主题为“弘扬宪法精神，服务科学发展”的大型宣传活动，制作宣传栏版，设立宣传台，向广大市民宣传讲解统计法，为前来咨询的群众解答问题，营造了浓厚的学法用法良好氛围。

2.加强法制教育，规范调查行为。在队内加强法制学习教育，全体调查工作人员做到熟悉法律，依法行政，坚持按程序办事，持证调查，文明执法，严格按统计调查要求、方案和规程开展调查工作。

3.开展法制培训。我队于2月28日举办了全县统计法制培训班，全县乡镇统计员、各专业辅助调查员、调查企业统计调查员参加了培训，系统学习《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，分析案例，重点辅导，进一步增强基层统计调查人员的法律意识，规范统计调查行为。

4．搞好专项调研。一是加强方法制度的研究，今年我队申报研究课题《对提高基层统计调查数据质量的探讨》，针对当前统计数据失真现状，站在基层调查队的角度，从县级统计调查部门、基层调查主体和调查对象不同主体分析了影响基层统计调查数据质量的主要因素，立足实际，从八个方面提出了提高统计调查数据质量的对策建议。二是配合总队深入调研，做好配合总队法规处搞好了《统计活动管理办法》、《精减统计报表和指标》等调研工作，提出了修改的意见。

5．组织参加知识竞赛。组织全队干部职工积极参加全国《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛，达到100%参赛率。

(六)突出“特色”，加强统计新闻宣传。

1．搞好专项业务宣传。城乡一体住户调查改革是统计改革四大工程之一，我队采取多种途径搞好广泛深入的宣传，在县委机关报《今日》开发专栏，连续介绍一体化改革的目的意义、工作要求、主要内容等专项知识，使社会了解改革工作，营造支持改革的良好氛围。

2．参加各种征文比赛。配合总队开展“中国梦”主题宣传教育活动、“在依法统计中争做有理想有道德有文化的统计调查人”活动，积极参与系列活动，开展征文比赛，我队队长毛笔书法作品获三等奖，万卫平征文作品《梦》获优秀奖。

3．提升政治地位。长期的宣传和实践，调查队在社会上的知名度越来越高，调查工作的科学性专业性实用性受到普遍关注，并越来越重视，队长在社会上的影响力和政治地位得到提升，经2014年9月24日政协县第十一届委员会常务委员会第十四次会议研究，决定增补国家统计局调查队队长同志为政协县第十一届委员会委员。

4．推荐身边好人。在统计宣传工作中，深入挖掘素材，宣传典型事迹，通过整理我队欧阳文同志爱岗敬业、无私奉献、忠诚统计调查工作的事迹材料，积极向县委宣传部、文明办推荐“敬业奉献——身边好人”，并经县、市、省文明办按照“事迹感人、社会反响大、示范引领作用明显”的标准，层层筛选、逐级把关，最终欧阳文同志作为“中国好人榜”候选人，被推荐到中国文明网——“敬业奉献”好人进行展示，接受广泛评议投票。

(七)突出“品牌”，加强服务能力建设。

充分发挥调查队机动灵活、反映快捷的优势，围绕社会经济运行状态，积极开展工作，不断拓展调查服务层面，提高服务能力和水平，提升调查队的声誉。

1.精心组织好专项调查工作。我队除全面搞好各专业常规调查工作任务外，配合总队、市队开展好农民工监测调查、畜禽监测调查、企业调查等专项调查工作；精心组织、积极参与全市公众幸福感民意调查、餐住批零行业抽样调查、和谐秀美乡村建设实地调查等专项调查，参与县政府组织的村“林改十年”变化调查、县政协组织的小康监测和农民收入翻番调研、参与县政府“率先建成小康家园统计监测指标体系评价”各项工作等。专项工作与常规工作一样，做到高度重视，科学安排，吃透方案，直接调查，按上级队的要求完成各项专项调查工作任务。专项调查结果积极为地方服务，提升了调查队在地方的声誉。

2.着力做好分析、信息服务工作。搞好调查分析和信息工作是提升调查服务功能的重要手段，做到高度重视、专人负责，任务分解到人，列入目标考核范围，强化了责任意识，不断提高分析研究和信息采编水平。我队共以《调查》编发分析报告11篇，被总队内网等采用9篇；采编上报重大信息17条，总队内网采用10条；上报各类工作动态39条，总队内网采用30条。材料上报数量、质量及采用均比上年有提升。本年度中标课题《对提高基层统计调查数据质量的探讨》获总队评比（b类）三等奖，分析报告《养老服务事业：现状、困境及对策建议》获三等奖，信息《县养老事业面临的困境》评为全省优秀信息。

3.倾情帮扶，服务人民群众。今年新一轮包村挂点工作启动,我队安排在镇村包村帮扶，一是队主要领导带领包村工作组深入一线调查研究，了解情况，掌握实情，与村干部一道确定发展目标，制定发展规划；二是积极协调，跑项争资，做好新建村办公和活动大楼的后期工程；三是为群众办好事实事，为丰富群众业余精神文化生活，我队挤出资金为该村购买设备用具，组建一支18人的妇女腰鼓队，并聘请指导老师负责培训，同时还邀请舞蹈老师赴村上培训妇女学跳广场舞、交谊舞；四是协助和指导包村点开展好基层党的建设、创先争优、综治维稳各项工作，着力指导抓好基层组织建设，建立健全一系列工作制度，创新管理举措；五是开展好“千名干部进乡村，助推城乡一体化”活动，以及做好抗旱、冬种等工作。

二、存在的问题及下年工作重点

经全队共同努力，真抓实干，全年工作得以圆满完成，但由于主客观多方面的因素制约，工作中存在不少的问题和差距，具体表现在：

一是工作中缺乏改革创新意识和措施，干部工作的积极性主动性发挥不够；调查不够深入，对经济运行中出现的新情况、新问题缺乏系统的、深入的调查研究，服务功能上有待进一步增强。

二是调查工作任务重，人员编制不足。由于人员不足，时间紧任务多，对基层调查网点及辅调员、记账户的检查指导还有差距，加上县队工作人员年龄大，身兼数职，工作上越来越感觉力不从心。调查任务不断增加，要求更加严格，工作量与现有人员编制不匹配矛盾更加突出，现行人员队伍状况远不能适应日益发展的调查工作需要。