电厂检修基础知识十篇-欧洲杯买球平台

电厂检修基础知识篇1

关键词：水电厂;电气设备;状态检修

中图分类号：tm743 文献标识码：a 文章编号：1006-8937（2014）36-0104-02

1 水电厂状态检修产生的背景

随着水电厂规模的扩大，水电机组单机容量有了极大的提升，其安全性和稳定性问题也日益突出，一旦水电厂设备出现问题，就会严重影响电力企业的经济效益和国民经济的发展，因此，对水电机组电力设备的管理也提出了严格的要求。水电机组的特点是结构部件大和检修工期长，由于受到各种因素的影响，因此检修通常在冬季、春季进行，检修过后的机组通常要确保一个汛期的安全稳定运行。

所以，检修质量的高低是确保水电机组安全运行的重要基础。而传统的定期检修制度对水电厂机组检修来说，存在较多弊端，难以满足市场经济下水电企业的基本要求，在此基础上，状态检修应运而生。本文对水电厂电力设备状态检修进行探讨。

2 水电厂电气设备进行状态检修的重要意义

①水轮机强烈振动是水电机组运行的常见故障，这种故障发生毫无规律且不易捕捉，一旦出现这种故障，不仅会影响水电机组的安全，还会影响设备的使用寿命。采用定期检修很难及时预测这种故障，采用状态检修能很好地避免此类故障。

②水轮机损伤的主要原因是由于水轮机汽蚀而导致的，尤其是在混流式水电厂，若定期检修没有及时对汽蚀程度进行修补，将会导致轴承严重受损，不仅影响水电厂机组的安全，也降低了发电效率。而实施状态检修能及时发现水轮机的汽蚀状态，确保及时进行修补。

③随着市场经济要求的提升，人们对电能质量和稳定性具有更高的要求，水电厂机组只有时刻保持良好状态，才能提供可靠的电能，而进行状态检修是确保水电机组保持良好状态的基本保障。

④随着科技的发展，高转速、大容量的水电机组逐步代替了过去的水电机组，机组转速的增加和结构的增大必然会给整个机组的疲劳、拉伤和老化造成一定的影响，只有通过状态监测才能及时得知整个机组的健康水平，才能保证水电机组发挥最大的效益。

3 水电厂电气设备状态检修的基本原则及工作步骤

状态检修是一种先进、复杂的系统工程，国内大多企业开展的状态检修都处于探索阶段，在这种情况下推行状态检修应该遵循下述基本原则。

3.1 水电厂电气设备状态检修的基本原则

①确保设备的安全运行。电力设备的安全运行是各项活动得以顺利展开的基本保障，因此在进行状态检修时确保设备的安全运行是首要原则。

②统筹规划，分步实施。电力设备的状态检修还处于探索阶段，要确保检测过程的高效性和准确性，必须不断总结和完善，既要制定长远目标，又要分阶段实施。

③合理配置状态监测和故障诊断设备。要进行高效的状态检修，先进的检测和故障诊断设备是基础条件，必须根据水电厂的实际情况进行配置。

3.2 水电厂电气设备状态检修工作流程和步骤

水电厂开展状态检修的主要工作流程由下述五个环节形成闭环系统，具体如图1所示。

工作步骤如下：首先收集、整理设备信息。这些信息主要包括电力设备的运行、常规检测、历史、故障信息及状态监测等各方面数据，数据量大，必须通过相关软件对其进行高效管理。

其次分析诊断，提出检修建议报告。相关专业人士根据状态检修数据和实践经验，提出针对性的检修决策建议。

最后建立计算机检修管理系统。该管理系统具有强大的功能，不仅能进行各种设备管理、检修过程管理、人力资源及财务管理等，更是先进管理思想和模式的手段。

4 水电厂电气设备状态检修技术探究

4.1 水电厂电气设备状态检修系统

对水电厂电气设备进行状态检修时，状态监测是最为关键的，是基于大量故障不会瞬间发生的基础上进行的，若在检测过程中发现故障迹象，并且一直在持续，此时可以认为系统监测到潜在故障p，该故障属于可辨认的状态，显示故障将要发生或者正在发生，如果性能继续变坏，就达到故障点f，这种状态的变化如图2所示，某滚珠轴承从正常磨损p1到卡死f之间的各种潜在状态pi如图3所示。

水电厂电气设备运行状态可以监测，并不代表根据系统的状态就能判断故障发生的位置和类别，大部分情况下的判断都要基于启发性知识，所以专家系统、人工智能技术和计算机软件系统在状态检修中得到很好的使用，目前，水电厂电力设备状态检修系统主要结构如图4所示，该系统属于综合了状态检修和监控两种方案。专用状态检修是弥补监控不足而设置的，采集到的数据信息输入到数据到系统和历史数据相比较，进而做出相应判断等。

4.2 水电厂电气设备状态分析和处理

4.2.1 数据信息采集和处理

水电厂电气设备的关键设备是机组设备，这些设备也是水电厂状态监测的重点，信号取样和处理主要包括下述几方面：

①振动监测，主要检测幅值、频率和相位。

②气隙监测，主要检测水轮发电机定、转子之间的空气间隙。

③水轮机气蚀监测，主要检测声强和汽蚀强度。

④流量监测，主要检测技术供水等辅机运行状态。

⑤温度监测主要检测瓦温等。

4.2.2 建立预测和诊断模型

在获取所得数据后，要建立相应模型，并将其作为比较的依据，判断预测是否准确。预测和诊断模型的建立是状态检修的重要环节，模型必须能够准确描述设备的动态特性，并区分潜在故障的状态。

4.2.3 智能诊断规则的建立和完善

对水电厂电气设备状态分析通常依靠于过往实践经验和专家的启发性知识，技术核心在于选用何种知识将智能诊断规则建成知识库。现阶段常用的方法主要包括：逻辑、语义网络、框架、脚本、神经网络等。状态数据经过诊断模型计算后在输送到知识库中，将两者进行匹配，根据所得出的结论，给出设备处理建议。

4.2.4 状态分析软件

为了提高数据分析的准确性和效率，常通过相关软件辅助进行数据分析，现阶段常用时域和频域分析法为数据提供分析工具。分析软件在应用过程中还能提供历史数据存储和比较功能，以便为分析设备状态提供相应参考。

5 结 语

状态检修经过这些年的研究，虽然在某方面已经取得了一定的成绩，但是在实际应用过程中由于水电厂电力设备及故障的复杂性，相关研究人员还必须对状态检修进行持续的研究和完善。

参考文献：

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电厂检修基础知识篇2

“锅炉设备及检修”是热能动力设备与检修工程专业的主干课程。该课程以大型电站煤粉锅炉为教学对象，全面系统地阐述了电站锅炉结构，功能，主要系统及工作原理。主要内容包括：锅炉的构成及工作过程，燃料、煤粉制备工艺及检修，燃烧基本理论及燃烧设备检修，各受热面的主要运行问题、检修内容、工艺流程、验收标准，蒸汽净化及水质工况、锅炉机组的布置及热力计算方法等内容。根据高等职业学校对工程类应用型核心课程教学的要求，高职教育就是以就业为导向，以突出学生的职业能力为核心的特色教育，其核心就是要培养学生的职业岗位技能的操作性和专业性，热能动力类学生其核心课程之一中的锅炉设备及检修课程针对热动专业学生的教学课时已经缩短到72个教学课时，而且包括8个学时的实验。鉴于该课程对于热能动力类学生的重要性，且教学内容多、课时少、授课及学习难度大、综合性强的特点，本文结合教师在“锅炉设备及检修”课程中的教学实践，结合本人在电厂工作中实践经验，本着培养动力类高职院校学生核心岗位能力，分析该课程的教学难点，有针对性地谈一些欧洲杯买球平台的解决方案，希望对提高该课程的授课及学习有所裨益。

二、统筹兼顾构建教学体系

针对“锅炉设备及检修”课程的特点，要求授课教师在该课程授课之前，在做教学计划时，就要求教师要精选教学内容，要求授课教师在结合教学大纲要求的同时，能根据高职学生的教学特色，一方面照顾知识面的广度，另一方面要注重基本概念和基本原理的深度，同时要兼顾任务驱动式教学方法中的师生互动，培养学生对该课程的兴趣。“锅炉设备及检修”的重点和难点是制粉系统和燃烧系统，教学计划中应该相应增加学时数量。当学生首次接触到热力系统，由于热力系统中各种设备较多，结构复杂，功能多样，管线连接密如织网，不容易记忆，教师在上课时一定要借助相关的教学软件，采用多媒体课件教学，针对各种设备结构及功能比较以及对系统和系统之间比较进行讲解，从而加深学生的理解。为了合理利用多媒体手段辅助教学，教师在备课时一定要把收集到的和在电厂拍摄到的许多图片反映到课件里，收集大量的图片、动漫和视频，制做内容丰富、通俗易懂、重点突出，详略得当的多媒体课件，这样就可以很形象地讲解电厂锅炉原理和关键设备结构，在教学中取得了很好的效果。课件的另一个优点是可以很方便地及时进行更新，我们可以不断地把从电厂得到的最新技术动态和设备图片添加到课件中，或针对不同电厂的锅炉设备特点进行有针对性的内容调整，从而使教学更有针对性。虽然多媒体教学能够有效扩充和丰富教学内容，但仍然有“站在锅炉旁不知道锅炉在哪里的现象”。其原因在于电厂锅炉设备庞大，教学过程中学生很难把握住整体与局部的关系。模型教学的直观性则可以有效地提高学生的感性认识，增强教学效果，是提高该课程教学的有效途径。热能动力实验室陈列典型的教学模型有：200mw热电联产全厂模型、300mw锅炉模型、全厂模型和600mw锅炉模型等，因此，为了让让学生能从不同角度、不同层次了解和掌握锅炉的结构、功能。教师上课不一定要局限于教室，有时可以选择在模型室。在授课时间和实验室开放时间，学生可随时参观模型。还有很重要的一点，尽量多提供让学生到电厂实践学习的机会。比如，我们学院前后安排了本专业学生的电厂认识实习和生产实习，并安排上该课程的专业老师带领，这样，在学生实习过程中，随时解答学生的提问，帮助学生及时理解和掌握相关知识，这对于学生来讲是一个很宝贵的机会。这样实质性的实习，不仅可以让课本理论与实践相结合，使学生能够感受到具体东西，实实在在的锅炉及其他的辅助设备等等。还可以增强学生的认知能力，同时也为未来的工作打下一定的岗位基础。有了这样的经历，学生就不再感到老师在讲“天书”，天马行空，不着边际。纸质教材、多媒体课件、模型教学和电厂实践学习构成了较为完整的教学体系，充分保证了这门课程的教学质量和学习效果。

三、动手动脑注意知识点的联系和巩固

作为专业课程，“锅炉设备及检修”课程的教材各章节后一般不附思考题和计算题，学生在课后的练习机会很少。如果课后学生不主动复习，课前又缺少预习，则容易出现授课及学习效果都比较差的情况。讲授内容难以巩固成为学生掌握知识的瓶颈，更别说学以致用，理论联系实际了。针对这种情况，教师可以在每次课后把下一次课的主要内容以思考题的形式发给学生，要求学生自学，这是督促学生课前预习、提高学生自学能力的重要手段。为了增强预习效果，可在课堂讲授前针对上次课预留的思考题进行探讨，必要时可以采用提问检查等手段。由于有思考题做引导，学生的自学积极性一般都比较高，自学方向也比较明确。讲授时，教师可根据思考题，配合教科书，结合工程实际，有选择、有重点地作一些讲解，从而加深学生对基本概念的理解和掌握。如果应用得当，学生配合积极，则可以起到花费课时少而讲授内容多、课堂容量大。针对课后练习少的情况，应由授课教师适当增加课后计算题。例如在讲授完第二章燃料及燃料燃烧计算，针对不同基准的换算关系、煤的高低位发热量的关系、折算水分、折算灰分、折算硫分、理论空气量、过量空气系数、锅炉漏风系数、理论烟气量、实际烟气量、烟气焓计算等知识点，安排一次2学时的习题课，习题课结束后，针对习题课的内容，留一部分课后作业，批改完之后，针对典型的错误，进行讲解，巩固学生们所学的知识。在各个章节尽量多地给出前沿研究方向，并与阶段性的小论文或读书报告相结合。阶段性的小论文或读书报告是教学活动的实际体现，它要求既要有教学理论知识又要有工程实际应用的例证，并提出自己的观点与修正意见。在保证完成基本教学任务与作业后，期中与期末布置两篇阶段性的小论文或读书报告，阶段性的小论文或读书报告体裁不限，可以是阶段性的学习心得、总结、综述、专题等。把有代表性、有特色的文章在课堂上宣读。以小论文或读书报告的形式来反映学生知识的掌握程度与扩展情况以及创新思维的发展，并以此作为期终考试成绩的一部分。这种方法既考察了学生的学习情况，增加练习，同时为毕业设计和实践教学打下坚实的基础。在全课程预定内容讲授完后，进行全面系统的复习，可以使学生对电厂锅炉有一总体概念，这样可以巩固所学知识，并为随后的课程设计和毕业设计打下坚实基础。“锅炉设备及检修”课程基本概念多，涉及到的知识面广，学生难免会出现边学边忘的现象，抓好期末复习，是保证教学效果的重要一环。

四、严格要求，定理定义务必要牢记

对于工程类教材，“锅炉设备及检修”课程教材和规范中条文描述抽象，学生学习时易感觉枯燥，难以理解、记忆。针对这种情况，教师应改变传统的在黑板上板书讲授方式，多用多媒体及电子教案，从而节省出板书时间，用于解释条文和规定的背景及相关知识，使学生理解条文的来龙去脉，加深记忆。可用图形、动画、照片或者视频资料等多媒体手段来表达条文的具体内容，更直观，便于学生理解。在开课之初的绪论部分，要讲清楚电力工业在我国国民经济中的重要作用。电力工业从一个侧面反映了国家经济实力的强弱，由此作为切入点激发学生的学习热情，提高学生的敬业精神和爱国热情。鉴于本课程在电厂中所处的地位与作用，教学工作者必须具有严谨的工作态度、扎实的基础理论知识和实际应用能力。因该课程涉及以前所学的各门专业课程，如“热工基础”、“泵与风机。因此，教师在上课时应该注意在讲授时与学生的互动中了解学生对以前所学知识的掌握程度，授课方式也应相对灵活，要帮助学生复习和回忆已学专业知识，否则没有相对坚实的专业基础，要掌握该课程的内容也很困难。

五、任重道远，授课效果对学生的影响深远

对于三年制高职学生，必需有半年的顶岗实习，因此，核心专业课程“锅炉设备及检修”课程一般在第四学期开设，经过一个学期的讲授后，学生将在本学期的锅炉原理课程设计和第五学期的毕业设计中将大多数知识学以致用。锅炉课程设计的任务是对锅炉进行额定工况或变工况校核热力计算。设计目的是通过课程设计加深对锅炉课程的总体理解，熟练掌握燃料的燃烧计算，热平衡计算，炉膛校核计算，前屏、后屏，对流过热器再热器及尾部受热面校核计算方法。为毕业设计和走上工作岗位打下良好的基础。毕业设计是热能与动力工程专业教学计划中最后一个实践教学环节，也是对学生所学的专业理论知识和实践技能的一次综合性检验，是培养学生创新能力和创新意识、提高综合素质的重要阶段。通过毕业设计可以锻炼学生将所学的知识全面有机地结合起来，并应用这些知识，综合性创造性地来分析和研究乃至解决本专业某些方面的科学技术问题，从而培养学生具备现代工程技术工作所必备的全局观点、安全观点和经济观点，树立正确的设计思想和严谨的工作作风，为今后走向工作岗位打下良好的基础。可见该课程授课的效果将直接影响毕业设计的质量。授课教师一般都具有多年毕业设计辅导经验，应紧密结合毕业设计的具体内容，有针对性地强调这方面的知识，在完成正常授课的同时，结合毕业设计中遇到的具体问题，联系实际进行讲解。

电厂检修基础知识篇3

abstract： along with the ascension of economy level in china， urban development calls for higher request to power. in order to ensure a steady supply of electricity， point inspection and regular repair system has become the main operation system of coal-fired power plants. in this article， the application requirements and implementation strategies of point inspection and regular repair system in thermal power plant is studied and analyzed.

关键词： 火力发电厂；点检定修制；应用

key words： thermal power plant；point inspection and regular repair system；application

中图分类号：tm621 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2016）07-0076-03

0 引言

设备检修和维护是发电厂中一项常态化的设备运行管理工作。以往电厂常采用故障检修及计划预防检修的传统运行管理模式，常常出现维修不足或维修过剩的情况，造成成本的浪费。另外，检修工人缺乏专业素质，权责关系混乱，出事故后无人负责、相互推诿，对设备的安全运行产生了较大的影响。

本文基于点检定修制，引入点检定修体系来改善这一现状，通过梳理并优化设备运行管理流程来提高发电设备的安全性、稳定性和经济性，降低设备运行管理成本，从而从整体上提升电厂设备管理水平。

1 火电厂设备传统运行管理模式的局限性

在我国电网系统推行点检定修制以前，电力行业的发电系统设备检修一直是故障检修及计划预防检修。不论设备状态如何，到计划检修时间就对设备进行全面的检修。设备的维修和管理计划都是按照预先的规定制订的，维修过程不能十分准确地反映设备的客观实际，技术和经济指标达不到预期效果。检修前认为能检修的设备利用计划时间都进行检修，编制的检修项目多造成了资金投入大，回收慢。易出现维修过剩、增加成本。由于人为因素和计划不准确，造成维修不足，使设备易发生故障停机进行维修。影响电厂的经济效益。因而，设备的维修管理过程缺乏科学性和合理性。

在传统的电厂设备运行模式中，一般由检修班组负责设备的管理，并将相关责任落实到检修工人。而对于检修工人来说，其工作职责以及任务就是对现有设备进行检修以及维护，基本没有时间对相关设备实现管理。同时，很多检修工人并不具有良好的设备管理知识，并因此很难落实设备管理责任。这种情况的存在，就出现了虽然责任已经分配给设备检修人员，但实际工作以及责任还是由班组技术人员承担的情况，在该种情况下，当设备出现问题时，就会出现无人负责、互相推脱的情况，并因此对设备的安全运行产生了较大的影响。

另外，传统电厂设备检修手段一般是检修人员检查以及运行人员的巡检。在这种模式下，设备检查往往不够细致，仅仅能够对设备已经表现出的故障进行掌握，而对于设备隐患却很难及时把握，并因此出现了事后维护的情况，不能够体现出设备隐患的提前预防。

2 点检定修体系对于提高电厂设备运行管理水平的重要意义

点检定修制是以预防维修为基础，以点检为核心的全员设备维修制。实行点检定修的目的是加强设备管理，使设备管理由粗放型向集约型转变，使发电设备时刻在受控状态下安全、经济运行，以最小的维修成本获取最大的设备可用率。

在现今社会电力供应需求逐渐增加的情况下，发电机组也向着高自动化以及高参数的方向发展。在积极更新设备、保障设备质量能够满足新时期供电需求的同时，也需要做好制度方面的建设，从制度角度提升电厂供电能力。目前，点检定修制度是现今很多火力发电厂积极应用的一项运行制度，需要我们通过意义、目的的掌握做好制度的应用与落实。

3 点检定修管理要求

电厂设备的点检定修必须坚持八原则，即定点、定标准、定人、定周期、定方法、定区域、定线路、定考核（如图1所示），八项原则相辅相成，缺一不可。

定点：科学地分析、确定设备的维护点，即易发生劣化部件。明确点检部位，同时确定各部件检查的项目和内容。

定标准：按照设备技术标准的要求，确定每一个维护检查点参数的正常工作范围。

定人：按区域、按设备、按人员素质要求，明确专业点检员。

定周期：预先确定设备的点检周期和点检状态，按照分工进行日常巡检工作。

定方法：根据不同设备及点检要求，明确点检的具体方法，如用感官或用仪器、工具进行。

定区域：以方便、利于集中点检为准，确定合理的点检区域。

定线路：每个点检区域的点检路线要合理，避免重复点检。

定考核：建立考核标准，依据不同标准进行统计考核。

4 点检定修体系的实践应用策略

对于点检定修制来说，其以点检为核心对设备维修管理功能进行实现，可以说是传统电厂管理工作开展的进一步细化以及深化。为了更好地对点检定修制进行落实与应用，则需要做好以下方面工作：

4.1 建立点检定修管理体系

设备点检定修管理体系如图2所示。

4.2 转变转念

要想对点检定修制度进行充分的落实，则需要对现有转念积极转变，将检修方式逐步过渡到点检定修方式，即保证设备在维修中不能“欠”，也不能“过”。在工作开展初期，适当的过量进行维修可以理解，能够在一定程度上保障设备未来的稳定运行。而如果维修不到位，则可能使设备在实际运行中存在质量隐患，如果没有做好把握，将可能出现事故或者停工现象。

4.3 严格落实点检定修制度，实现管理标准化

在点检定修制度中，执行的“点检标准、给油脂标准、维修技术标准、检修标准”。其中，点检标准是不同设备部件技术判断以及实际进行点检的依据；给油脂标准是对设备不同部件、零件进行的重要依据与标准；维修技术标准是设备部件维修、分解、更换以及测定等工作开展的标准；检修标准则是设备实施大规模修理、材料工时消耗以及实时备品备件的使用标准。通过对上述细化、具体标准的积极落实，则能够使该项工作更为制度化以及程序化。

为了保证该制度具有更好的可行性以及执行效果，则需要对以下规章制度进行制定与完善：第一，缺陷管理方面，需要做好缺陷管理标准的制定，并在具体执行中不断地对其进行优化与完善；第二，需要对设备运行中存在的异常情况报告制度进行制定与实施，通过对运行参数报警、偏离情况的分析给出分析报告，以此为基础通过防范措施的制定对运行人员进行交底，通过对问题情况对设备部门人员以及有关领导的及时反馈保证在故障以及异常情况下，运行人员能够更为准确、及时地对问题进行处理，避免问题由于没有及时解决而出现扩大情况；第三，要对设备运行管理方式进行制定，并对不同设备系统的安全等级做好区分，以此根据情况等级的不同对运行管理以及设备检修工作提出不同的要求；第四，积极联系外出调研以及企业实际，制定出能够符合电厂检修、定修的管理办法。在该管理办法中，对维修工作开始前的准备、备件上报、备品检修、作业指导书编制以及检修过程的作业管理程序、监理、进度控制、质量、启动投运以及修后评价等工作进行定量、定性的规范，以此为后续检修工作的标准化开展提供依据；第五，做好设备管理以及服役制度的制定，保证设备在检修、验收、退出运行、恢复备用等方面做好不同因素的明确，包括有时间、工序、检修项目、责任、安全措施以及关键点技术明确等。

4.4 明确落实责任

在点检定修制中，其则明确指出点检员为设备的管理人员，也是实施设备管理的唯一负责人员。其不仅需要对设备的运行情况、结构、工艺标准以及检修工序等进行良好的掌握，也同时需要具有良好的协调能力以及组织能力，即表明其是真正意义的管理人员，而不是负责对设备进行检修操作的技术人员。在该种模式下，则能够对设备维修同设备管理间的分离进行了实现，更好的对设备检修工作进行了具体与明确：检修人员仅仅按照指导书中的内容进行操作即可，如果操作、处理没有达到指导书中的标准，则需要进行负责；点检员需要对作业进行组织协调，对指导书的内容正确情况进行负责，如果作业在操作后没有满足标准，则有权利进行处罚、责令返工。即通过对关键点、技术点以及过程的科学控制对电厂设备的维修质量进行提升。

4.5 加强点检员能力培养

在点检定修制度中，点检员在整个工作开展中具有着十分重要的意义。该种情况的存在，也对点检员的各项能力提出了更高的要求：第一，其作为点检定修制度落实的重要环节，不仅需要对发电生产系统以及流程等具有充分的熟悉，能够对分管设备维护、检修以及运行的要领具有掌握，具有本专业设备管理方面的修理、调试以及丰富经验，还需要具有较高的实际动手以及操作能力；第二，对于热机图纸要具有全面的掌握，在具有基础设计知识的基础上掌握热机、、振动、机械、材料、机械修理、测量以及金属加工等方面的知识。即通过上述能力的具备更好的满足火力发电厂点检制度运行需求。

4.6 加强全过程控制

点检定修全过程控制流程如图3所示。点检定修全过程控制是通过五层防护来实现的，由生产人员的日常检查到专业人员的定期检测，技术人员根据实时点检数据诊断设备异常情况，及时处理修正相关设备关键点问题根源等去达到精度检测及精准控制。加强全过程控制，能够有效提高设备运行管理质量。从而为点检定修工作常态化打下良好的基础。

4.7 形成点检定修工作报告，确保点检定修常态化

以“点检制”为中心，实行全员管理和预防、预知维修的设备管理体制的基本模式。根据明确的点检路线、点检时间、点检步骤、点检后续管理等进行实施。根据不同的设备，制定日常点检卡、点检标准。点检人员按日常点检卡开展点检工作，并及时提出点检定修工作报告，形成图4所示的常态化工作机制。

在实施点检作业的过程中，把日常点检、专业点检和精密点检结合起来，按照点检标准做到点检设备的四要素（紧固、清扫、备品配件管理、计划检修）及4四保持（外观整洁、结构完整、性能和精度、自动化程度），认真点检。精益求精、不轻易放过任何异常现象。利用检测工具进行监测，合理安排设备缺陷的消除工作，认真填写点检日志和设备分析报告。

5 案例分析

山东十里泉发电厂共有7台机组，总装机容量为

1237.5mw。5台上海汽轮机厂生产的n125-13.24/550/550型机组（其中1台在2001年5月增容节能改造为额定工况137.5mw）和2台和哈尔滨汽轮机厂生产的n300-16. 7/537/537型机组。

为适应大型机组现代化管理的需要，通过生产准备，机组日常维护和大、中、小修阶段的探索，借鉴其它电厂的先进经验，十里泉发电厂在2001年12月成立了设备点检组，开展了设备点检定修工作。5台n125机组是电网调频机组，启停非常频繁，由于点检到位设备在启停的过程中非常稳定。1台哈汽厂生产的n300机组连续安全运行500天，在全国百万大厂连续安全运行机组中排名第一。从表1可以看出，应用设备点检定修后，设备故障率明显降低，“过维修”或“欠维修”现象明显减少，设备的故障发生率降低了11%，节省了一万余元的维护费用，机组的安全性、稳定性、经济性得到了改善。

6 点检定修体制未来发展趋势

①在未来时期，点检定修体制将逐渐市场化，以实现设备的经济性管理，包括供电煤耗、检修项目确认、点检费用、节能技术改造等等；②点检定修体系将逐渐层次化，包括点检分析层次化、点检员的层次化以及个生产部门职责的层次化，以进一步完善点检定修体系；③随着点检定修制度在电厂运行维护领域的大范围推行，许多试点工程将逐步建立起来，并且要求点检定修人员必须掌握深层次的设备监测与故障诊断技术，掌握以可靠性为中心的点检技术以及以风险分析为基础的检修技术。

7 结论

在现今社会电力需求不断加大的情况下，电力的稳定供应则成为了目前电厂非常重要的一项工作。电力的稳定供应离不开电力设备的稳定运行，对此，就需要我国电力企业能够积极落实点检定修制度，通过对该制度的科学把握、应用更好的提升电厂设备管理水平。

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电厂检修基础知识篇4

关键词：电力技术类专业群；平台课程；实施体系；专业服务产业能力

太原电力高等专科学校（以下简称“我校”）先后开设了发电厂及电力系统、供用电技术专业、电气自动化技术专业、电厂设备运行与维护专业、高压输配电线路施工运行与维护专业，2008年起正式形成了包括发电、输电、配电、供电、用电的电力技术类专业群。目前该专业群拥有一支学历结构、职称结构、知识结构、年龄结构合理，以中青年教师为核心的双师型素质教学团队。近五年来得到中央财政的资金支持，建成了省内一流的继电保护实训室、高电压技术实训室、电网综合自动化实训室、电气设备运行与检修工程实训中心、风光互补实训室，这些场地基本能够满足教学要求和职业技能鉴定的要求。在人才培养模式上突出了校企合作、工学结合，加大校内实训实习内容，并在部分课程上应用“教、学、做一体化”的教学模式，强调了工学结合。校外实习和顶岗实习充分利用校外实习基地，加强学生的动手能力，体现了校企合作。但是根据《教育部财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》（以下简称《通知》）精神，要求通过两年重点建设，促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，全面提升高等职业学校专业建设水平、条件装备水准和产业服务能力，大力培养高端技能型专门人才。[1]我校电力技术类专业群仍具有以下不足之处亟待解决：人才培养方案中“双证书”制度仍未完全推行；“产学合作”力度不够，“产中学、学中做”课程体系有待完善。为此，本文主要从提升专业服务产业能力入手，建立与之相适应的专业群平台课程体系和实施体系。

一、电力技术类专业平台课程开发的思路

首先，认真反复地研读文件，领会“通知”精神，将建设工作的重心放在了课程体系的完善、教学手段和方法的改进上，从而在加强与电力行业发展需求相结合，培养综合素质高、发展潜力足、社会声誉好的高端技能人才方面起到特色引领作用。接着，成立专业建设工作组，到企业广泛调研，分析电力行业的人才需求状况，企业涉及国电发电集团公司、大唐发电集团公司、中国电力投资集团、山西省电网公司、山西国际电力等发供电企业。最后，查找电力技术类各专业职业技能鉴定标准，在充分学习高职课程体系开发理论的基础上，以电力技术类专业为起点，分析典型工作任务和岗位技能要求，从而构建电力技术类专业平台课程体系和实施体系。

二、电力技术类专业平台课程体系的开发与实施

1.电力技术类专业的确定

专业，一般指高校或中等专业学校根据社会分工需要而划分的学业门类。高校的专业是社会分工、学科知识和教育结构三位一体的组织形态，其中，社会分工是专业存在的基础，学科知识是专业的内核，教育结构是专业表现形式。三者缺一不可，共同构成高校人才培养的基本单位。[2]

电力技术类专业，主要指根据电力工业生产技术的分工需要而划分的学业门类。根据劳动和社会保障部与中国电力企业联合会给出的电力行业特有工种，可以分为以下12个专业：燃料运行与检修专业、汽轮机运行与检修专业、电气运行与检修专业、热工仪表及自动装置专业、水电机械运行与检修专业、线路运行与检修专业、变电运行与检修专业、锅炉汽轮机安装专业、发电厂电气安装专业、送变电安装专业、水电厂机电安装专业、水电施工专业。

根据国务院学位委员会、教育部下发的《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》，与电力工业相关的一级学科主要有：力学（0801）、动力工程及工程热物理（0807）、电气工程（0808）、土木工程（0814）。将电力工业职业技能鉴定的12个工种与涉及电力工业的4个一级学科相比较，可以发现：电力工业所包含的专业主要与动力工程及热物理和电气工程两大学科紧密相连，部分专业是多个学科的交叉。电力工程系主要所属学科是电气工程，因此，可以将非电气工程学科的专业去除。

我校处于北方城市，水电机组容量有限，以火电机组为主，因此与水电机组相关的专业在本文的研究中可以忽略。

综上所述，本文研究的电力技术类专业群主要包含：电气运行专业、电气检修专业、线路运行专业、线路检修专业、变电运行专业、变电检修专业、发电厂电气安装专业、送变电安装专业。

2.电力技术类专业群平台课程的设计开发

电力技术类专业所需技能根据职业鉴定等级不同，要求也可不同，本文主要以中级工职业技能作为研究对象。在参考电力技术类专业群技能鉴定标准、典型工作任务和各大企业岗位技能要求的基础上，经专业建设组成员讨论，确定了各专业中级工所需基本技能，如下：

电气运行，监视、巡视与维护，倒闸操作，异常处理，事故处理；电气检修，电气设备更新，电气设备检修，电气设备维护，电气设备故障处理；线路运行，线路运行、事故预防、检测与维护，线路巡视检查及运行管理，线路竣工检查与验收；线路检修，线路施工，线路检修，线路竣工检查与验收；变电运行，监视、巡视与维护，倒闸操作，异常处理，事故处理；变电检修，变电设备更新，变电设备检修，变电设备维护，变电设备故障处理；发电厂电气安装，识别理解建设单位和工程设计要求，实施推进施工进度，控制项目质量；送变电安装，规范执行作业程序，实施施工计划，控制项目质量。

不难看出，上述专业所需技能有重复或可以合并的项目。整合后，可以得出电力技术类专业群所需的核心专业技术能力为：发电厂、变电站设备及线路的监视、巡视与维护（技能1）；倒闸操作（技能2）；发电厂、变电站设备的异常、事故处理（技能3）；发电厂、变电站设备及线路的更新、检修（技能4）。根据电力技术类专业所需技能，可以开发出电力技术类专业平台课程，见表1。

所开发出的12门专业群平台课程是根据电力技术类专业群的职业岗位定向、岗位职业标准、岗位生产规范，邀请电力行业相应岗位的一线专家共同制订的，实现电力技术类专业群与电力产业的对接和课程内容与职业标准的对接。

3.电力技术类专业群平台课程的实施体系

平台课程的开发主要考虑的是反映社会和行业对岗位的需要，课程体系的实施就要考虑学习规律、人的职业成长和职业生涯发展规律等因素。本耐和德莱福斯（s.e. dreyfus）等人的研究发现：人的职业成长遵循“从初学者到专家”的逻辑发展规律，其发展过程分为初学者、高级初学者、有能力者、熟练者和专家等5个阶段。职业教育的任务是通过科学的方法，把学习者从较低的发展阶段按照顺序带入到更高级发展阶段，其过程是“从完成简单任务到复杂任务”的能力发展。[3]因此，职业教育的课程应分为以下4个过程（见图1）。

过程一，学习基础课程和专业基础课程，对应学期为第一、二学期，通过本过程的学习，使其成长为高级初学者，具备进一步学习专业知识的能力；过程二，学习主要的专业课程，对应学期为第三、四学期，使其具备电力工业中级工应掌握的所有课程，成为有能力者；过程三，通过实操的强化训练，对已掌握的知识进行强化学习，并对实操内容进行反复训练，成为熟练者，对应学期为四、五、六学期；过程四，通过终身教育与学习，学生建立学科体系与工作实际的关系，并发展组织能力和研究性学习的能力，最终成为专家。

在过程二和过程三环节中，把电力系统一次设备、继电保护原理与调试、发电厂变电站运行实训、发电厂变电站检修实训等实践性较强的课程课堂教学及实训环节放在企业的生产线上进行，并且建立“厂中校”、“校中厂”的电力设备运行与检修实训中心，邀请一线专工来校及在现场讲课，学校教师与企业教师共同完成教学任务，实现学校的教学过程和电力生产过程对接。我校现已具备电气值班员、变电站值班员、维修电工、继电保护工、变电检修工、电气设备安装工等中级或高级职业技能鉴定资格，为制订“双证融通”的人才培养方案和推行“双证书”制度奠定了良好的基础，充分体现了学历证书与职业资格证书对接。在过程四环节中，随着电力生产新技术的不断涌现，智能电网的建设，教学中不断引入电力生产的新技术、新工艺，使学生体验到高等教育、职业教育必将与终身教育对接。

三、结论

电力技术类专业群平台课程的开发，紧紧围绕了电力行业的发展要求，体现了就业为导向，实现了专业与产业对接、课程内容与职业标准对接。在实施体系中考虑了人的学习规律和职业生涯发展规律，提高了学生就业能力、岗位适应能力和岗位迁移能力，充分体现教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身教育对接，提升了电力技术类专业群服务电力行业的能力。

参考文献：

[1]教育部财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知（教职成[2011]11号）[z].2011，10.

电厂检修基础知识篇5

关键词：发电厂；设备检修；设备维护

中图分类号：tm622 文献标识码：a 文章编号：1009-2374（2013）32-0126-02

为保证水力发电厂正常的工作运转，必须做好其一次设备的检修和维护工作。现在，水力发电厂对一次设备有很多种检修方式，主要包括故障检修、定期检修、状态检修等，在诸多的检修方式中，状态检修是最为先进和可

行的。

1 水力发电设备各种检修方式的特点

目前，我国的水力发电厂对于一次设备的检修方式有很多种，主要有定期检修、故障检修和状态检修等等。下面就这几种检修方式的特点进行讲述：

定期检修要事先统计以前使用的相同类型、相同容量的发电机设备的使用状况，分析出该设备在使用多长时间以后容易出现故障或工作效率会下降，然后依据这个统计时间进行周期性的检修。目前，我国的大多数水力发电机组都采取定期检修的检修方式。尽管定期检修是具有计划性的检修，但这种检修方式存在很多的弊端，比如检修的盲目性，它不管设备是不是出现了问题，就全部进行一次大范围的检修，这样一来，检修人员并无法确定设备在检修以前或者检修以后的健康运行情况。采用定期检修的方式容易导致某些良好设备被过度重复检修，而发生故障的设备却没能得到及时的检修。

故障检修主要是在设备运转不正常、出现故障或者失灵以后再进行的一种检修，是一种非计划性的检修，它根据设备发生故障的原因来对设备进行维护或进一步地改进。显然故障检修是在设备发生损坏，不能坚持正常工作之后才进行的一种补救方式，其检修的成本往往很大，并且难以控制。

状态检修的主要指导思想是：让发电设备尽可能长时间地保持正常运行状态，只有当设备的结构或者使用性能即将出现问题时才停止设备的运行，并进行必要的检修。状态检修的依据是发电设备在各种运行状态的统计数据和信息，这些数据和信息是由先进的设备状态监测技术和故障诊断技术所提供的。通过安装先进的监控系统对发电设备的健康运行状况进行实时的监控和判断，并实现对设备故障的预知性提示，从而对设备做到该修才修。

2 对一次设备进行状态检修的好处

目前来说，对水力发电厂一次设备进行检修的各种方式中，状态检修是较为实用和先进的一种方式，受到了众多水力发电厂的广泛关注。这种检修方式既可以减少因为过度检修和重复检修造成的不必要的成本浪费，又可以有效避免因为不能及时检修致使设备出现故障，防止造成更大的经济损失。状态检修的基础是发电设备的状态，状态检修的依据是对设备状态发展的预测趋势。进行状态检修具有以下两个特点：

2.1 状态检修的针对性较强

施状态检修需要根据设备的不同状态采取不同的检修方法，能够增强检修的针对性，有效减少设备检修所需的费用。通过实施监测控制，做到对运行状态比较差的设备及时安排检修，对运行状态较好的设备不进行检修，延长检修的周期，从而减少人力、财力和物力的投入，大大降低了对于设备的检修风险和维护成本。

2.2 状态检修可大大减少检修和维护的工作量

通过实施状态检修只对其中需要检修的部分进行检修，与定期检修相比可大大减少对于设备检修和维护的工作量，从而有效降低工人的劳动强度，可通过减少检修人员的数量降低成本，提高发电厂的经济效益。状态检修是以对设备状态的监测为基础的。对一次设备进行状态检修的前提是必须随时了解设备的绝缘状态，必须对设备的绝缘状态进行实时的在线监测。通过对绝缘状态的监测获取参数变化情况和变化趋势，通过这些数据信息随时发现水力发电厂一次设备在早期存在的故障隐患，及时进行检修，做到防患于未然。这种对设备的状态监测通过预防实验是不能做到的，目前主要通过热成像仪器和红外线测温仪器等先进的仪器来监测实现。其工作原理是：设备在正常的运行状态下处于绝缘状态，红外监测仪数据不发生变化。当设备的绝缘状态发生故障时，红外检测仪的红外射线和温度就会发生异常，从而能及时发现设备的早期

故障。

状态检修虽然可以实现对设备故障的预知性和可控性操作，但是这种检修方式对于监控系统及相关技术人员有相当高的要求，而现在我国的这种实时状态监控系统还非常的少，与此同时，在水力发电厂对这种监控设备进行维护和监测的专业技术人员也比较缺乏。

3 进行状态检修需要采取的有关措施

3.1 准确选择一次设备的状态监测位置

水力发电厂的一次设备是一个庞大的、复杂的设备整体，它的主要特点是体积庞大，并且很重，燃料主要是以燃油为主，在整个设备系统中既有电气设备、又有机械设备，还有燃油系统，所以在发生故障时的表现形式也是千差万别，但其中最普遍、最基本的一种表现形式是有关温度、设备振动的频率和噪音等方面出现的异常，并使设备的稳定性遭到破坏。实施状态检修的重点是对设备的运行状况进行分析及对出现的故障进行准确诊断。对于状态分析和故障诊断的基础是对设备运行状况和维修检测到的大量数据。因此，应当根据一次设备的实际状况及其构造特点和工作原理，选择进行状态检测的最佳位置和需要检测的设备，以获得准确且必要的统计分析数据，为状态检修的实施提供全面准确的数据依据。

3.2 对一次设备状态的相关数据建立数据库

建立健全一次设备状态的数据库可以为我们提供大量有用的状态信息，为实施状态检修提供有益的参考，因此，建立相关数据的数据库是非常必要的。一次设备状态数据库主要应当有以下内容：一次设备在出厂时的试验数据、每一次进行试验的报告书、历次维修的各项数据记录、各种状态的参数、运行及故障记录和出现异常现象时的各种数据参数等等。这些数据可以为开展状态分析提供较为真实科学的数据依据，为各项数据的统计分析奠定坚实的基础。在对这些数据进行搜集整理的基础上，通常运用专家系统进行分析做出准确的判断。

在建立状态信息数据库同时，还要积极做好各项基础性的工作，注重对各项数据的收集整理和保存，建立完善各项档案。比如一次设备出厂的随机资料、进行安装调试时的各项记录、每次进行检修时的试验报告等等，为一次设备进行检修和维护提供必要的参考。

3.3 加强对一次设备的维护和保养

对于一次设备维护和保养工作做的好坏，将直接影响到设备运行状态的优劣。比如：及时给设备滴注油、让设备进行轮换运行、及时清洁设备上的灰尘等等，每一项看似细微的工作都是不容忽视的。比如，有些设备的精确率比较高，对于油质的要求也比较高，因此就应当采取循环滤油的方式，保证设备用油品质。另外，对于一次设备存在的各种缺陷也要及时进行消除处理，将其故障隐患消灭在萌芽状态，确保设备的健康有序运行。

3.4 加强对一次设备实施状态检修的管理

水力发电厂对一次设备实施状态检修的管理与其他企业实施的管理有所不同，它实现的价值不能直接体现在产品上，而是一种提供用电服务以后产生的效果。所以，在水力发电厂对一次设备进行状态检修管理的过程中更应该发挥人的主观作用，在对一次设备进行状态检修管理时应注意以下三个方面的问题：一是要根据电力市场的变化情况编制检修的计划；二是在进行设备检修的过程中，安全问题是第一位的；三是要核算检修的成本。同时，状态检修工作应本着以下原则开展：提高状态检修的速度，尽量缩短状态检修的时间；在没有大的缺陷，不影响运行安全的情况下，不要盲目安排进行一次设备的停电检修。要特别加强对于一次设备状态检修管理中的安全、质量和成本管理，不断提高状态检修管理人员的素质，提高一次设备状态检修的管理水平。

4 结语

水力发电厂对一次设备实施状态检修是一种较为先进和实用的检修和维护方式，是对设备实施管理中的一项大的进步。状态检修不但降低了设备检修的成本费用，而且是安全生产的有力保障，更重要的是使基层设备管理人员的思想观念实现了由原来的单纯按照计划指令进行实施向自主决策主动实施检测的转变，增强了他们的责任意识和使命感，有利于树立他们的主人翁意识。水力发电厂对一次设备实施状态检修适应了时展的需要，必将进一步促进电力企业的健康快速发展。

参考文献

[1] 梁瑞萍，闫瑞东.发电厂设备状态检修管理系统设计与实现[j].内蒙古石油化工，2010，（19）.

[2] 李世宏.浅析水电厂的状态检修[j].动力与电气工程，2008，（16）.

电厂检修基础知识篇6

【关键词】水电厂；计划性检修；状态检修

1、水电厂按部颁规定进行检修的现状

我国水电厂设备的检修，除目前新的发电厂外，普遍实行的都是预防性检修也即计划性检修体制。应修（即到期）必修，修必修好，是设备检修的基本原则。这是我国从50年代起学习前苏联的预防性计划检修制度，以后在总结我国实践经验的基础上，逐步形成的计划检修体制。

水电机组的特点是结构部件大，检修工期长，受河流来水量的限制，大型检修一般都在冬、春季进行，机组检修时间相对比较集中。规程规定，机组小修每年2次，大修3到5年一次，扩大性检修10年左右一次。

2、状态检修及近几年来在我国水电厂的初步实践

状态检修，即在设备状态评价的基础上，以设备的状态为依据，根据分析诊断结果安排检修时间、项目而确定的检修。

在科技发达的国家早已实行状态检修，其主要目的是使设备检修科学合理，企业的经济效益最大化。在我国，随着制造工业的发展，再加上许多国外设备的引进，使发电厂主要设备本身的可靠性得到极大的提高。另外，近20年来，水电厂综合自动化投运和大量在线监测装置的开发，给状态检修提供了基础。1987年，原水利电力部颁发的《发电厂检修规程》总则中规定，“应用诊断技术进行预知检修是设备检修的发展方向，各主管局可先在部分管理较好且检修技术较完善的电厂进行试点，积累经验，逐步推广”，也给水电厂状态检修明确了方向。近几年来，部分电厂和电力局已开始探索状态检修方式，并取得了一定的经验。

3、状态检修的原则和条件

状态检修的目标是找出设备检修的合理间隔，延长设备寿命，提高设备可靠性，降低运行检修费用，提高企业经济效益。实行状态检修是建立在对设备性能和运行状态的监测和诊断的基础上的。广义的监测与诊断还包括设备的可靠性评价与预测，设备的评估与管理。与传统检修模式相比，状态检修工作最主要的改进是用科学的分析和组织方法，代替依赖计划规程和经验制定检修周期、工艺及质量标准。

3.1 状态检修的基本原则

（1）确保设备安全运行。发电设备状态检修管理必须坚持"安全第一"和以效益为中心的统一。在开展状态检修的过程中，保证设备的安全运行是首要原则，检修必须围绕设备的安全可靠性进行。

（2）循序渐进。开展设备状态检修是对现行检修管理体制的改革，是复杂的系统工程，需要不断探索和实践。因此，应针对较完善的设备进行试点，取得经验后逐步推广。也可针对单个重要设备如水轮机、发电机、主变压器或断路器以及机组的辅助设备等分别进行，在取得经验后逐渐扩展。新旧设备的检修可能面临着不同的选择。

（3）因地制宜，实事求是。由于各水电厂的地理位置、机组水平及人员配置的不同，河流泥沙多少不同，新电厂和老电厂、新机组和老机组的区别等，工作中侧重点也不同，一定要根据本厂的实际情况安排和考虑问题。应根据当前实际情况，积极采用先进的监测诊断技术及可靠性评价系统，形成集预防性检修和以可靠性为中心的状态检修为一体的优化检修方式。

（4）常规离线监测与在线监测装置相结合。实施设备状态检修需要配置适当的在线监测装置，但应充分发挥现有的装备和资源，二者不可偏废。应采取在线监测结合常规技术监督以及计算机监控系统和定期巡检记录等措施，进行综合分析，为实施状态检修奠定基础。

3.2 状态检修的基本条件

（1）发电设备本身的高质量水平和科学的管理方法是状态检修管理的前提。设备从制造、安装乃至设计或选型等一系列环节层层把关，从源头抓起是十分必要的，尤其是新电厂。

（2）设备运行累计数据、检修资料和离线检测参数是实施状态检修的基础。

（3）高素质综合技能人才是推行状态检修管理的基本保证。

（4）先进的在线检测、诊断、分析技术和装备是实施状态检修管理的必要手段。

（5）建立组织严明、责任明确、标准科学的质量管理体系，是状态检修的核心。

4、如何开展水电厂状态检修

4.1 建立与状态检修相适应的考核机制

对水电厂目前的考核来说，安全放在首位，在考核中，如果在规定的期限内设备出现非人为故障，检修部门的责任会相对较轻，但如果是因为没有安排定期检修，则是检修管理部门工作中的重大失误。长期以来，设备的检修、预试年限均是依据有关国家标准、规程下达的，电厂依据这个年限来安排工作，上级部门也是据此进行考核。

确定设备检修周期的依据是设备状态，这是状态检修的基本要求。然而，状态的确定非常困难，不该修的修了，会造成极大的浪费，该修的未修，又会造成无法弥补的损失。在探索阶段，可能会出现一些不能预料的情况，对设备事后检修、临时检修及非计划停运应适当放宽标准，这就存在一个如何考核和管理的问题。因而，检修体制即考核方式的改革也是前提。由于缺少相应的规程、规范，因此制定与考核机制相适应的相关标准、规定是十分必要的。

4.2 抓住工作重点

设备可靠性评价是确定设备维修的关键因素；水电厂的状态检修工作，应以检修工作量大、工期长的水轮发电机组为重点。制约整个机组运行状况的水轮机和发电机这两大部分，是确定机组是否进行扩大性检修或大修的关键，其他的单个部件出现故障，可以在较短停机时间内处理好，因此，应开发和安装一些针对性强的监测设备对水轮机和发电机进行在线监测，随时掌握其运行状态，为状态检修提供依据。

4.3 做好前期的基础工作

应建立计算机检修管理系统（cmms），录入和完善有关设计、制造、安装、运行、检修、试验等记录的原始数据，以及电气参数、机械参数、水力参数、绝缘和化学监督等，建立设备状态数据库，形成一套完整的水电厂综合检修管理系统。

也可根据现场实际，研究利用现有的信息管理系统（mis）、计算机监控系统和oa系统实现初期状态检修的可能性。

4.4 大胆应用新技术，完善人工监测

我国许多水电厂已安装投运的在线监测装置性能比较可靠，如：机组振动摆度监测装置、变压器在线监测仪、油色谱在线监测仪、各部温度巡检装置等，但对于局部放电、定转子空气间隙、水轮机空化、机组相对效率监测等还有待完善和开发。作为发电厂，应积极采用可靠的在线监测装置，对不完善的可利用离线监测来弥补，将在线监测和离线监测有机地结合在一起，准确地掌握设备的真实状态。

电厂检修基础知识篇7

年，轮轴电机厂干部职工在段各级领导的正确领导下，在广大职工的大力支持下，始终紧密围绕铁路跨越式发展和段检修基地的建设及安全生产的要求，认真学习“十六大”会议精神和三个代表重要思想，以提高经济效益为目标，以青年职工为主体，以配件质量为生命，以管理创新为手段，从生产、安全、技术、管理等方面，整体推进，在人员不增、设备不增的情况下，圆满完成全年的大、中修生产任务，为段检修基地的建设作出了较大的贡献。同时，结合机务段在铁路跨越式发展和轮轴电机厂的实际情况，分析市场，开拓经营，再次取得了铁道部项重要部件大修的资格。一年来，我们主要开展了以下工作：

一、安全生产有序可控

、提高职工的安全意识：

年轮轴电机厂营造了一个安全的生产工作氛围。首先，以路局、分局文件和安全生产法为主要内容，各班组包保干部组织班组进行学习，针对厂安全生产展开讨论，使全厂职工的安全意识有了较大提高，组织全厂职工学习各类文件，并对职工进行安全知识的考试，开展安全生产专项整治工作。同时为了提高安全责任意识，厂长、书记代表轮轴电机厂和管理人员、工班长签订安全生产责任状，同奖同罚。其次，厂部积极组织职工学习各种安全法律、法规及段、厂所制度的安全措施，对安全生产展开讨论，提高了职工的安全意识。并多次进行安全知识考试及岗位安全检查表、人身安全十不准的抽考工作，全年共抽考近次，对不合格的进行考核。

积极参加段各种安全活动，狠抓人身安全、职工两纪以及设备安全，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，达到了“人人关心安全、事事注意安全、工作保证安全”的良好效果。

为了全厂职工在暑期有一个良好的工作环境，厂部积极筹备、提前预想，及时组织防暑降温用品，厂领导带头组织人员送清凉到一线，保证了暑期的安全生产。同时，狠抓现场管理，组织人员查找安全生产中存在的隐患，特别是对人身安全、劳动防护用品的正确使用、库房的防火防盗、用电设备、电线路及消防设备每月进行认真排查，吊具探伤由原来一季度探伤一次改为一个月一次。发现隐患及时排除、发现违章、违纪苗头及时制止，一年来，查出各类安全隐患件，责任轻伤及火灾事故件，避免了多件安全事件的发生。

、生产任务的完成情况：

中修机车：ss机车台，ss机车台；

大修机车：ss机车台，ss改机车台,扩中机车台；

外委大修电机：dfb大修机车电机台份；ss改电机.台；

临修电机：电力临修电机台，df临修台，df临修台，

配件修复：修复定子线圈台，ss转子大修台(台换轴、台更换线圈），ss转子大修换轴台，dfb大修转子台，修复散热器台，修复观察孔盖个，做ss防尘毛毡垫新品张，修复ss接线盒个，完成ss联线检修根、ss联线根；协助厂家变压器改造台，

轮对修复：df机车轮对大修队，电力机车轮对对，内燃临修轮对对，ss临修轮对对；

活件：完成洛阳机车厂ss电机反馈试验台。

在全年的生产中，因计划的不确定性造成了每个月的生产任务不均衡，八月份最多一个月进车台，特别是在七、八、九三个月，天气炎热、任务重，这对我们的设备和职工的素质和管理能力造成了很大的压力，在这种情况下，厂部及时组织干部职工学习工艺、稳定情绪、充分理解、统一思想、克服困难。一是组织生产、技术人员及时分析今年工作中存在的困难，制定解决的方法，调整人员、调整生产结构，对电机的检修重新进行人员和生产任务的划分，二是针对进车计划的不确定性和个别机务段的特殊要求，对职工的工作时间实行“弹性工作制度”，既厂部只对工长提出质量和进度方面的要求，不再对职工的工作时间进行规定，提高职工生产积极性。三是对因机车检修范围的变化引起的班组任务的变化及时进行任务量的调整，如速度传感器的检修、刷架圈的检修划给备品组。四是提前做好配件的备品准备工作，如ss机车牵引电动机，在检修计划未下达之前就做好了整台车的电机备品，为中修机车的检修进度打下了坚实的基础，五是大力推进使用“五定”工作法，定工作内容、定完成时间、定负责人员、定配件质量、定包保人员，发挥管理人员的职责和管理作用，实行逐级负责制，形成了凡事有人管的良好氛围，为提高积极性和责任心，把工作业绩、班组包保情况、职责内发生的问题和个人考核相联系，强化了责任意识。六是协调好各部门的关系，各管理人员与自己相关联的部门紧密配合，积极协调，在轮箍供应紧张的情况下，利用各机车段的不同工艺要求，调整配件供应顺序，在轮对的检修中加开双班，克服各种不利因素，顺利完成全年生产任务，所有配件按时完成率%。

、设备的使用及管理

全年中设备临修比较多，设备事故件，设备完好率%，红旗设备率%，主要设备利用率%，全年设备零活提报件，其中车轮车床次、真空浸漆次、电机清洗机次、双柱立旋次，这些设备故障严重影响了我厂全年的生产，特别是浸漆烘干设备、车轮车床等，已经严重影响了牵引电机检修和轮对的通过能力，这也是造成职工大量加班的原因之一。针对这种情况，厂部要求一是职工要加强设备保养，减少因个人原因造成的设备损坏；二是厂部组织职能管理人员加强监督和考核，对重要设备故障及时分析原因，严格考核；三是积极和设备修理部门协调，尽快恢复设备的运行；四是培养职工保养设备的意识，树立“以养为主，修养并重”理念，尽可能的减少设备的故障；五是技术含量不高的小设备，主动自己动手修复。

二、配件质量稳步提高

年，轮轴电机厂的检修质量是稳步提高的，特别是针对一些故障现象，厂部及时组织人员进行分析，制定措施，很快扭转了被动局面，并强化了职工的责任心，工长、技术员的监督作用和技术指导作用，

、抓好职工教育，提高整体业务素质。全年全员脱产培训率%，练功比武普及率及持证上岗率%，高素质的职工队伍需要持之以恒不断的学习，每周在班组利用业务学习时间，对职工进行工艺学习，并每月不定期进行抽考，对考试成绩奖优罚劣，从而促进了职工学习的积极性，在职工中掀起了“学工艺、比质量、对标准”的热潮。针对上半年任务量骤增，机车配件紧张、成本降低等困难，召开工长会、职工会，厂部把工作重点放在提高职工业务素质，加强职工现场作业卡控环节上，严格“四按三化”记名修车制度，利用生产骨干、业务素质好、技术水平高的职工在职工中结对子，进行“传、帮、带”，找出重点对象加强帮教，不断提高职工的整体素质水平。

、强化作业标准，卡控检修环节。厂部技术人员根据生产的实际情况和存在的问题，分析检修程序，查找检修中影响质量问题的关键部位。首先，电机清洁的质量直接影响电机绝缘。针对电机以往清洗烘干后，易出现绝缘降低的情况，厂技术人员要求检修人员拆除接线盒，对不宜清洗部位先进行人工清除后，再上清洗机进行清洗，对油污严重的采用人工高压小车清洗，确保了配件清洁程度。其次，在换向器检修中严格控制换向器表面的光洁度及退刀槽光刀质量，加强对电枢片间检查，对高频检查波形不良的，查明原因进行处理；升高片密封漆膜有裂纹的，必须进行清除，重新浸漆处理。三是电机碳刷初装接触面必须达到%以上，经过调查反复试验，采用在每台电机换向器上粘贴长砂带进行研磨，保证碳刷接触面与电机换向器弧面一致，使问题得以解决。四是在中性位测量方面，由于原中性位测量仪功率小，测量精度误差大，影响电机组装质量，采取了恒流源毫伏表测量，大大提高了测量精度。

、配件检修质量明显提高。年共落修电机台，其中电力机车件（ss机车件，ss机车件），内燃机车件（df机车件，dfb机车件），去年同期发生临修件，其中电力机车件（ss机车）、内燃机车件（df机车件，dfb机车件）。全年比去年相比减少件，减幅为.%。其中：

（）电力机车减少件，减幅为.%。

（）内燃减少件，减幅为%。其中df减少件，减幅为%，dfb减少件，减幅为.%。

四、拓宽了生产经营范围

今年是轮轴电机厂对外各项业务开展最好的一年。月份，轮轴电机厂顺利通过了各种机车轮对大修、各型牵引电机的大修和平波电抗器大修的铁道部定点认证工作。这是对轮轴电机厂工作的肯定，也是对全厂工作的鞭策，也为全厂今后的发展奠定了坚实的基础。在今年的配件检修中，完成襄樊机车大修厂、洛阳大修厂、唐山机车大修厂电机大修一百多万，完成局大部件大修近三百万元，并且今年月份，首次承修月山、新乡机务段的局大修电机业务，这也是轮轴电机厂有史以来第一次对局内机务段进行电机大修。

五、成本管理日趋闭环

成本管理是轮轴电机厂的一项重要管理工作，成本控制的好坏，直接关系到全厂的经济效益。在成本支出中主要是轮箍、轴承、内套、速度传感器等不可控制的配件更换，主要采取了以下措施：

、在成本分批上采用厂部成本定额、班组成本定额和追加成本审批制度。

、班组成本支出严格控制在有权支出范围，班组内定人管理，实行每天一结算、每周一小结，每月一分析的方法，形成闭环管理，严格考核制度。

、在保证质量的情况下，能修复的决不换新，对常用配件实行班组定额领取，控制非生产性支出，对因生产计划的调整需追加成本的，严格实行申请、审批制度，对所有支出项目进行%控制。

六、以人为本，落实逐级负责制，强化管理

首先，厂长、书记坚持做好职工的思想政治工作，重视职工工作积极性、能动性的发挥，在每一名职工生日的时候，送一份礼品、送去厂领导的关心；在职工家庭发生困难的时候，及时伸出援助之手；工作上，经常和职工谈心、了解职工的思想动态、了较职工对工作上的建议和意见，为厂在管理上的决策提供依据。一年来，职工以厂为家的思想得到了提高，强化了职工工作积极性的发挥。

其次是工作上强调下管一级，厂领导班子带头，落实逐级负责，厂长、书记负责考核副职，副职负责考核管理人员、工班长，管理人员负责考核自己职责范围内的不合格项。理顺考核渠道，落实考核责任。厂党政正职把联席会和月考核会作为落实逐级负责制的关键工作来抓。

三是强化了管理人员职责作用的发挥。生产调度、技术人员、材料人员、营销人员等各自发挥本身的职责，对所分管的工作负全责，对所包保的班组负全责，同奖同罚。

四是强化班组管理，全厂班组参加“星评”双达标活动，激发了职工的积极性。

总之，年，轮轴电机厂的职工思想、生产进度、配件质量、闭环管理等方面均上升了一个新的层次。

存在的问题：

一是职工在全年的工作中大量加班，尽管有生产任务量方面的原因，但与配件交付较晚、信息不畅、计划变更等有很大的关系，建议在以后的工作中对生产中的各环节时间要求安排的更合理、对机车检修中的特殊要求及时沟通，减少不必要的加班。

二是生产工艺流程安排与现在我段的大、中修任务量不太适应，需要进一步分析制订，以解决职工现在的大量加班；生产工艺流程中的关键点、关键工序卡控措施、尤其是班组之间交接中的卡控，易造成工作中的纰漏而形成的返工修。

三是设备的故障较多，我厂多台设备存在超期服役，真空浸漆烘干设备工作环境温度高，这是造成设备故障的首要原因，同时设备维修时间太长，建议在设备维修中增强“抢修”意识。

四是配件检修质量存在的不足。虽然全年机车配件质量较为稳定，但从返修的配件情况来看，在电机的检修过程中还存在一些问题，电机清洁质量不高（建议改造清洗机）、换向器表面的光洁度不够、电机轮对组装后的啮合异音、电机碳刷初装接触面不合格、电机中性位测量仪功率小等等，这些现象直接影响轮轴电机厂配件生产进度和配件质量。

明年的工作思路：

年，轮轴电机厂在工作中面临着生产任务大、市场竞争激烈等压力。如何在经营工作中取得好成绩、在市场竞争中夺取主动权、扩大市场份额、在配件质量上更上一个新层次？如何在人才培养、新型设备使用方面有所创新、增强后劲、使轮轴电机厂充满活力？这些是摆在厂领导班子面前的重要任务，面对困难和压力，明年厂整体工作思路是“以人为本、强化基础、明确职责、真抓实干、开拓经营、不断创新”。

一、以人为本、强化基础，建设一支高素质职工队伍

、推进制度创新

（）激励制度：激发广大干部职工小革新、小创造、小发明的积极性，对产品质量、安全生产有卓著贡献、对节约成本、提高经济效益有突出表现的进行重奖，树典型、立标兵；其次实行多劳多得、按劳分配的工资制度，加大捆扣力度，实行最低工资制度，工资收入完全与生产任务相联系，把职工的思想由过去的“等任务”向“要任务”过渡。

（）用工制度：一是在厂内部实行用人竞争制度，对不符合管理岗位的人员解聘，重新安排工作；二是以人为本，消除职工队伍的不稳定因素，厂领导班子清醒的认识到，职工队伍的稳定是做好各项工作的基础，没有稳定的职工队伍就不可能搞好安全生产、提高机车质量等等。为做好职工队伍稳定工作，首先，我们加强了“两纪一化”的落实力度，作到处理问题有依据、有原则，严格按章办事，充分体系公平合理的原则，避免矛盾激化。其次，从关心职工生活的每一件小事入手，如为职工送生日贺卡、救济困难职工、工资奖金充分体现按劳分配的原则、认真做好防暑降温等关系职工切身利益的各项工作，使广大职工真正体会到组织的关心、公心和爱心，增强职工的凝聚力，为职工创造良好的工作氛围，让职工全身心的投入到安全生产中去。对目前存在的一些不稳定因素，要逐项做好工作。对今后可能发生的不稳定因素，要早发现、早解决，把问题消除在萌芽状态，并加强日常的检查指导和监督。

（）成本管理制度：生产成本要体现出“低”。在保证产品质量的基础上，在生产经营的各个环节上精打细算，把配件的成本压缩到最低限度，从节约一滴水、一度电、一个螺丝开始，培养职工的节约意识大力开展修旧利废活动。

、推进管理创新

强化逐级负责制，以落实逐级负责制为日常管理的核心，以领导负责、岗位负责为重点，以强化责任考核、实行责任追究为保证，建立健全安全生产的责任体系，强化专业管理。在考核内容上，以事实和数据为基础，避免单纯靠定性和凭印象打感情分的问题。同时规定职能管理人员不严格考核的失职追究办法，防止好人主义问题的发生；在方法上，要改变就“病害”说“病害”的习惯，做到查出质量原因，必须分析管理原因，发现违章原因，发现违章问题，必须分析职工工作状况。

二、提高生产能力，拓宽经营范围

提高生产能力、提升技术装备水平和拓宽经营市场是轮轴电机厂跨越式发展中的重中之重。从整个厂的发展要求看，需要广泛吸收、借鉴兄弟单位的技术和成果，针对整体轮、空心轴轮等部件要有选择、有重点地进行技术引进。

其次，拓宽生产经营范围。并争取外段机车牵引电机的大修，扩展大部件大修的范围，在轮对的大修应重视一体轮、空心轴的开发和修理，充分利用蒸汽库改造后的优势，扩大设备通过能力和生产经营范围。

三、提高产品、服务质量

、提高产品质量。把产品质量视为电机厂生命，采取一切有利于提高产品质量的可靠有效措施，创出自己的品牌，树立轮轴电机厂的形象，提高知名度。在配件检修中，严格“四按三化”制度，强化职工的责任心及工长的技术监督作用。一是提高职工的素质，每季进行一次技能培训，成绩和工资直接挂钩。二是改革班组分配机制，拉开收入档次，量化个人考核，提高学技术、学工艺、学业务、比成绩、比贡献的积极性；二是提高职工的生产能动性，厂部将制定相关的办法激励职工的生产积极性，如成本节约、修旧利废、发明创造等制度；三是提高生产过程的监督，加大落实“三检制”的力度，强化检修过程中的互控作用。

、提高服务质量。在开展经营活动中，对用户要以诚相待，处处体现一个“诚”字，热诚地做好售前欧洲杯投注官网的售后服务，使用户没有后顾之忧，想用户之所需，根据用户的要求和特殊要求进行配件检修,对于用户反馈的质量问题，认真对待，积极组织，在短时间内满足用户的要求。

电厂检修基础知识篇8

关键词：火电厂 配电设备检修 问题 对策

中图分类号：f426.61 文献标识码：a 文章编号：1674-098x（2017）01（b）-0033-03

火电厂配电系统的组成包括照明设备以及动力配电设备等。根据使用范围和电路电压的不同，又可以将其划分为低压配电设备和高压配电设备两大类。高压配电设备的检修和维护是火电厂工作的重要内容之一，其中包括高压负荷开关、高压断路器、高压熔断器以及高压隔离开关等设备和装置。科学合理的配电设备维护体系和检修工艺有利于提高火电厂的工作效率，减少安全事故的发生，提高电力企业的经济效益。

1 火电厂配电设备检修的重要性

随着我国社会主义现代化建设工作的不断深入，在经济发展建设中，对于电力的需求也越来越大。电力企业在社会日常生产经营与人民群众的日常生活中都发挥着十分重要的作用。随着我国在电力供应量与社会发展中电力需求量这两者之间不平衡现象的不断加剧，我国在电力供应领域中逐渐出现了供应不足的现象。

在当前背景下，就需要重视电力企业电网配电设备检修维护工作的实施。电网系统配电设备的良好运转一方面由系统自身设备的质量决定；另一方面是由日常的检修维护工作所影响的。实际生产中，我国电力企业配电设备的应用范围比较广泛、所处的工作环境也比较复杂、恶劣，在长时间的运转过程中，就很容易由于长期的供电压力与恶劣工作环境的影响而导致设备的老化，设备易出现故障现象，给我国经济发展建设中的供电安全带了极大挑战。目前，由于我国电力企业在现代企业管理手段上还比较落后，部分电力企业还没有认识到配电设备检修维护工作的重要性，导致一方面缺少专业的检修维护欧洲杯买球平台的技术支持；另一方面也缺少相应的管理制度作为指导。因此，不论是从我国经济建设中的供电安全角度来说，还是从电力企业的健康持续经营来f，加强配电设备的维护检修工作都十分重要。

2 火电厂配电设备检修原则与人员职责

2.1 配电设备检修原则

配电设备的检修工作直接关系到火力发电机组发电设备运行的经济性和安全性。为了充分发挥火力发电机组的功能，必须要对原有的设备检修体系进行完善，提高配电设备检修的成效。火力发电厂的管理人员以及设备技术人员，首先要明确配电系统在整个火力发电厂工作运行中的地位，提高对配电设备检修的重视程度。在实际的配电设备检修工作中坚持“安全先行，质量第一”“应修必修，修必修好”的原则。此外，在日常的设备维护工作中，还应当协调好经济效益与设备维护质量之间的关系，在保证配电设备检修质量的基础上尽可能减少资金、时间和人力成本的浪费，维修后可以正常使用的配电设备，没必要进行更换。

目前，我国大多数火电厂都坚持“预防为主，计划检修”的配电设备检修原则，这与我国现阶段的电力事业发展结构以及整体的设备检修能力是相适应的。不同的配电设备运行方式、结构特征都存在差异，因而具体的检修手段的选择也需要结合设备的特点。火电厂需要建立完善的配电系统管理体系，将设备检修的工作和责任分配到具体的部门乃至个人身上，各个部门要根据配电设备检修工作要求，有计划对设备进行维护和检修，同时加强日常维护工作的管理，定期进行现场巡检，发现有问题的设备时要及时上报并采取恰当的维修手段，避免给配电系统造成更大损害。工作人员对于确立好的检修制度和检修计划要认真执行，当需要对检修计划进行变更时需要与技术团队进行沟通和协调，不可擅自更改配电设备巡检的计划。计算机互联网技术的出现和发展推动了火电厂配电设备检修技术的发展，诊断技术的应用将成为设备检修工作发展的主要方向。火电厂各个管理部门需要对配电设备的检修资料进行完善，采取不同的火电厂试点，积累诊断技术的应用经验，充分掌握火电厂配电设备的检修内容和检修规律，保证检修成效。

2.2 设备检修工作人员职责

一线的检修人员的工作质量直接关系到火电厂配电系统的运行效果，因而设备维修人员在正式上岗之前必须要对其职业意识进行强化，明确设备检修的职责和工作方式，尽可能减少由于专业素质不达标以及操作失误引起的设备故障发生率。一般而言，火电厂配电设备检修人员的职责主要包含四个方面的内容。

一是确保设备检修的效果。相关工作人员，需要根据不同设备检修工作的实际需要，在规定的时间内高质量完成设备检修工作，以确保配电系统和火力发电厂发电机组正常运行。二是成本的控制，检修人员在设备的检修和维护过程中，要秉持成本节约的原则，采取恰当有效的维护和检修措施，能通过维修解决的问题，尽量不更换组件。三是检修的规范性。火电厂需要制定有效的设备检修制度，检修人员需要依照相关规范的要求进行工作，文明施工，爱护设备。四是新材料新技术的推广。科技的发展推动了火电厂配电设备检修效率和检修效果的提升，因而检修人员需要不断更新自我的知识体系，加强对配电设备检修新技术和新材料的认知，在检修过程中，尽可能使用新型的检修技术，提高工作成效和效率，确保配电系统运行的稳定性。

3 火电厂配电设备检修工艺分析

3.1 直流系统检修

直流系统是火电厂配电系统主要的电源装置，承担着系统的动力提供，直流系统在火电厂整个的配电系统中属于问题出现较多的环节。直流系统检修对于工作人员的技术要求和专业素质要求也比较高，因而也就成为火电厂配电设备检修工艺中的难点。在实际运行过程中，蓄电池以及充电装置容易出现故障，阻碍系统的正常运行，检修人员结合直流系统的电路和设备特点，在检修过程中，首先对充电器进行观察，检查其是否存在异常的声音，同时检查开关位置是否正确，显示屏的数值显示有无异常，从而确定故障的具置，以便于采取恰当的处理措施。

3.2 干式变压器检修

火电厂配电系统的工作温度会受到干式变压器运行的影响，当工作温度过高时，将增加配电设备运行的危险性，如果不对其采取有效的处理措施将有可能诱发安全事故，影响火电厂的经济效益和危及工作人员的生命安全。因而，配电设备检修技术人员，需要对干式变压器的运行状态和工作温度给予足够关注，日常维护中要定期对设备的警报、跳闸、风机自动控制以及温度等进行检查，当发现问题时，需要进一步检查和分析，找出问题出现的位置和诱发故障的原因，采取科学合理的处理措施，尽可能避免安全生产事故的发生。在对干式变压器进行检修时，首先可以对设备的线路电缆进行检查，看其绝缘层是否正常，如果绝缘表面有颗粒物的出现，则表明安全事故发生的可能性较高，需要及时对其进行处理。

3.3 油式变压器的检修

油式变压器也是火电厂配电设备的重要组成部分。油式变压器具有较为复杂的结构和运行特点，检修工艺难度也比较高，检修人员可以根据不同的设备故障采取相应的检修措施。一是需要对油式变压器的负荷电流以及工作电压等情况进行检查，根据油式变压器的设计和安装特点来确定具体的修理方式，如果是设备本身设计存在的问题，必要的情况下可以对设备进行更换。二是观察变压器的温度、油色和油味，如果变压器存在漏油的情况则问题已经较为严重，需要尽快对其进行处理。三是变压器运行声音的检查，与正常运行的油式变压器的运行声音进行对比，看其是否达到饱和状态，如果声音存在异常，则需要对设备的螺母以及穿芯螺栓进行检查。四是变压器吸湿剂的检查，如果吸湿剂已经无法满足正常工作的要求，则需要对其进行更换。五是变压器瓷套管的检查，看其是否有裂纹或者是污垢的出现，需要定期对瓷套管进行清洁，保证设备的正常运行。

4 火电厂配电设备检修中存在的问题

4.1 配电设备管理不完善

部分火电厂配电设备管理制度还不完善。如对设备运行资料储存不重视，或者是设备运行过程中粗放式管理。首先，火电厂对电缆管理工作未给予高度重视，一些重要的设备图纸和资料内容不完善。技术人员在进行日常维修保养工作过程中，没有相关技术规范和规程制度的约束，造成检修工作经常出现漏检、复检的问题。其次，部分火电厂所制定的监管制度的内容不全面，机制不完善，对电缆电路建设工作的实施造成了一定影响。例如：施工过程中，由于缺乏监管机制的执行，使得施工人员缺乏主动性，对一些细节问题不重视，工作质量和效率普遍偏低。另外，即使对施工建设标准进行了统一的设置和规定，但是由于标准统一性较差，执行力度不高，对配电设备正常运行的稳定性造成了一定影响，同时也增加了后期故障维修工作的难度。

4.2 工作人员意识淡薄

火电厂部分检修工作人员缺乏工作意识，设备维修措施实施不到位，使得配电设备发生故障概率增加。受到各种因素的影响，配电设备有时会发生损坏，其中由自然灾害所引起的故障是无法避免的，这是设备设计存在缺陷所导致的。但是粗放化的巡查维修工作方式、施工人员粗暴式的施工等都有可能对配电设备造成不同程度的损坏，从而影响设备的正常运行，增加后m检修难度。另外，部分检修工作人员缺乏安全责任意识，一旦设备发生故障，只会针对故障点进行检查，对系统故障根源未进行详细分析，不能做到早发现、早处理，影响电力系统正常稳定运行。

5 改进火电厂配电设备检修的策略

针对当前我国火电厂配电设备在实际检修过程中存在的问题，火电厂相关责任人必须给予足够重视，及时采取有效措施，不断完善配电设备检修质量，进而为火电厂配电设备的安全、稳定、可靠运行奠定良好基础。

5.1 建立完善的配电设备管理制度

加强管理是提高配电系统设备管理成效的有效措施。火力发电厂需要对现行的设备监督管理体系以及设备检修制度进行完善，采取有效的火电厂设备处理措施，强化各类资料的管理，当设备出现故障时，可以根据设备的参数、设计特点等选择恰当的处理措施。管理人员需要派专人负责配电设备的安装图纸、设计资料以及参数数据等的收集和整理，要对其进行妥善保管，当设备出现故障时，可以与数据资料中的内容进行比对，从而尽快找出故障的根源，采取恰当合理的故障处理措施。同时，还需要制定具体的配电设备检修流程、故障判断标准、检修操作技术等故障应急处理方案，确保方案的可实施性，根据火力发电技术和配电设备技术，完善处理方案。提高检修队伍的质量，建立有效的技术人员考核机制。

5.2 提高检修队伍的专业素质

检修人员的专业素质和设备检修技术水平是影响设备检修成效和运行稳定性的关键因素，针对于此，火力发电厂必须要加强检修人员的技能培训，定期举行相关的技能考核活动，提高设备检修队伍的整体素质。通过奖惩机制的建立，鼓励检修人员学习先进的设备检修技术，并将其运用到实际的工作中来，另外，还可以招聘高素质专业技术人员，提高队伍的整体素质水平，火电厂要加强安全宣传教育，提高检修人员的安全意识和责任意识，明确配电设备检修工作的重要性。因此，对于火电厂管理者来说，必须加大对人才的重视程度，可以通过培训、招聘等方式不断提高检修队伍的专业知识和技能，进而有效提高队伍的整体素质水平，为配电设备实现更好的检修提供相应的人才保障。

5.3 提高配电设备日常巡检的力度

检修人员要根据配电设备管理制度的要求，定期进行现场的巡检，检修的范围要覆盖所有的配电设备，其中自动化设备应作为检修重点。同时，检修人员可以根据检修工作经验，判断故障高发设备以及问题频发的环节，针对这些部分可以加大检修力度。要将火电厂现有的设备配备情况与最新的配电系统发展状况进行比较，对于已经老化，无法满足现代化电力生产需求的设备部件，要及时进行更换，对新设备实施科学合理的调试之后尽快投入使用，确保电力系统运行的稳定性和安全性。为了确保配电设备巡检的效率和质量，还需要建立相关的检修监督机制，并将设备故障责任下发至具体个人，对检修遗漏造成的火电厂损失追究相关责任，并采取相应的惩罚措施，提高检修人员的责任感，促进火电厂配电系统的稳定运行。

5.4 采取针对性的检修策略

配电柜以及变压器是整个配电系统中故障发生率最高，同时也是影响最为严重的设备，因而检修人员需要定期对其进行维护保养，对于接地线、引线接头以及变压器垫圈等要及时进行清洁，在日常维护保养工作中，可以通过负荷的调整、避雷器的监测以及电路的配置对故障进行有效控制，从而减少故障出现的几率。对于较为常见的故障或者是检修技术要求水平较高的设备要做好应急预案，制定好不同针对性检修策略。对于成本较高的配电设备要加强日常巡检的力度，提高日常保养的重视程度，降低故障的发生率，延长其使用寿命，保证火电厂的经济效益。

6 结语

综上所述，受到技术和成本的限制，目前火电厂配电设备的检修中仍然存在一定问题，经济发展和社会生产模式的变革对于电力供给的稳定性和安全性的要求较高。因此，相关电力技术人员需要加强专业知识的学习，提高配电设备检修的能力，确保检修维护的成效和效率。同时，火电厂需要建立完善的配电设备检修体系，定期对技术人员的工作能力进行考核，提升火电厂配电系统运行的可靠性，促进我国电力事业的发展。

参考文献

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[3] 李晓永，孙阔.供电企业基于全流程的检修计划过程管控及风险防控[j].中国高新技术企业（中旬刊），2016（20）：167-168.

电厂检修基础知识篇9

在过去的一年里，在厂部的正确领导下，在各分场、各科室的大力支持下，在科室全体同仁的共同努力下，安监科以完善安全生产管理体系和职工安全技术培训为基础，以实现人身、设备安全为工作中心，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和 “以人为本、安全生产”的原则，牢固树立“科学发展”理念，深入开展“安全生产月”、“危险源专项整治行动”、“春、秋季安全大检查”等活动，在“高”、“严”、“细”、“实”上狠下功夫，扎实开展安全监督和管理工作。截止2013年12月24日全年未发生责任事故、未发生轻伤及以上人身伤亡事故、未发生环境污染事件、未发生一般以上设备事故、未发生火灾事故，圆满完成年初制订各项安全生产目标。2013年安全生产工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任

根据厂部制定的全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候、任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。2013年初安监科组织完善了厂部各部门及各级人员安全生产责任制，成立了厂部安全生产领导小组和突发事件应急管理小组，更新了厂部三级安全网，发布了2013年安全生产计划，并提出了具体的保证措施。同时在9月下旬完成厂部安全管理标准、制度的修编和发布工作，共编制管理标准6个，安全管理制度4个，职业卫生管理制度2个，使厂部安全管理工作有章可循，进一步实现安全管理制度化、标准化、规范化。

2、强化安全检查，确保安全运行

通过开展春季、安全月、汛前、中秋、国庆、秋季、冬季等专项安全检查共8次，发现问题267项，截止12月24日，完成整改253项，剩余项结合下一年度检修计划完成，通过整改有力地保证了安全生产持续稳定发展。

3月安监科发布了全厂开展春检工作的通知，成立了领导小组，明确了时间安排及具体要求。共制定春检重点检查项目13大项、检查内容57条；列出检查表、自查整改表、整改措施计划表，使厂部春检工作有章可循；并按照“边查边整改”和班组自查自改、分场全面复查、厂部阶段性检查和总体验收的工作原则，层层落实。

按照主管局《关于开展2013年安全生产月活动的通知》要求，安监科在5月下旬制定了安全月活动方案，成立了安全月活动领导小组，并在5月31日组织召开了动员会。把“安全生产年”作为重点，面向生产一线人员普及安全生产法律、法规、规章和安全知识、应急知识，强化遵章守纪、安全责任意识和反违章意识，为构建“企业安全文化”奠定了坚实基础。

9月按照厂部的统一工作部署，结合我厂安全生产实际情况，制定了切实可行的秋检活动计划和方案。各部门成立以安全第一责任人为组长，部门管理人员、副主任、班组长为成员的工作小组。做到了“纵向到底，横向到边”。今年秋检厂部共列重点检查项目22大项，重点检查内容117条。通过查领导、查管理、查规章制度、查隐患、查措施，加强对各项规章制度的学习和宣传贯彻工作，各部门认真层层分解厂部重点检查项目，落实到班组、个人。在秋检期间，共发现系统缺陷106项，共完成设备缺陷处理91项，剩余15项已经编制整改措施计划。

3、坚持安全文明生产巡查，落实日常安全管理工作

安监科积极参加厂部每月的安全分析会、班组安全日活动及班前、班后会。完整记录安全会议内容。督促检查各分场、各班组的安全活动记录。

强化“两票”管理工作。针对“两票三制”执行过程中出现的突出问题，立足严格管理，强化对“两票是确保安全生产的基本组织措施”的认识，从2013年1月开始，月度审查“两票”合格率持续达到100％，基本消除无票作业、无票操作的违章行为，进一步夯实了安全基础。

在日常安全文明生产巡查、检查中，安监科坚持每个工作日不少于2次进入生产现场进行安全巡查，每月进行一次安全文明生产专项检查，扎实开展节前安全大检查工作。同时结合生产实际，不定期的开展隐患排查、反违章和文明生产大检查等活动。截止12月24日，共下发安全整改通知书10份，处理各类生产违章、违规现象31次，月度安全分析会和安全网会议各12次。每月及时向生技科报送安全生产要点共12份。

安监科年初组织制定并发布了“安全技术和劳动保护措施计划”和“反事故措施计划”，不断加强两措计划开展落实工作的监督和管理，做到月度有检查、季度有总结。

在完成以上工作的同时，安监科同步做好扩建项目安全管理工作。严格按照《火力发电机组检修全过程安全管理规范》的要求和规定，全年对＃8炉扩建、＃5和＃6锅炉过热器管更换等外包项目进行全过程安全监督和管理。通过建章立制、落实责任、现场监督和指导、教育培训、安全技术交底等方式，不断强化对外包项目的安全监管力度和规范化管理，狠抓“反违章”工作，严格对施工单位及进厂特种机具、人员进行资质审查，签订安全管理协议。

5、扎实开展“反违章”工作，认真落实应急管理

违章是安全生产的大敌，是动摇安全生产基础、引发事故的首要因素。安监科以“处罚为手段、教育为目的”，始终坚持将“反违章”工作当作重要的日常工作，将反违章工作重点落脚于生产现场，确保安全生产可控、在控。

11月及时更新《应急预案》，为我厂的应急管理提供依据。设应急管理办公室，负责日常应急管理工作；落实各类应急物资的储备工作；落实特殊时期应急带班和值班工作。通过明确职责和分工，培训和演练，一级抓一级，层层抓落实，提高了厂部处置突发事件的能力，最大限度的预防和减少突发事件造成的损失和影响，进一步保障职工健康和设备安全，真正将“超前预控”工作落到实处。

4、切实做好安全培训工作，夯实安全基础

严格落实厂部、车间、班组的职工三级安全教育，达到培训率100％，参考合格率100％。完成工作票、动火工作票相关人员及单独巡视高压设备人员的培训、考试工作，并分别以厂部文件形式下发执行。

根据我厂实际情况开展了以下培训工作:

（一）组织制定了2013年安全教育培训计划，内容包括了厂部重要的安全生产制度、各项措施和应急预案的学习、演练。组织电工、焊工、司炉、吊车操作工、厂内机动车辆驾驶员等特种作业人员及时参加市安监局的定期培训并取得特种作业操作证，确保持证上岗，建立健全特种作业人员的档案。3月份全厂进行安规学习并统一考试全部合格。9月针对我厂新工人进行安全培训6人次，累计90学时。为进一步增强职工安全生产意识和事故防范能力。10月对运行分场机、炉、电各专业进行供暖前的安全培训、对燃化分场的厂内机动车辆驾驶员进行安全培训。

（二）开展形式多样的教育活动

用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，提高职工的安全意识，增强安全基础。

在职工通行频次较大、较集中的操作室、厂区出入口、车间等处悬挂安全标语等形式，宣传安全生产知识和上级、厂部的安全生产精神。通过开展“安全生产月”、“全国消防日”等活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全，有效杜绝各类安全事故的发生，为我厂安全生产的稳定发展提供了良好的环境。

积极参加行政主管部门组织的各种安全培训并通过考试取得合格证，按期对我厂的特种作业证送市安监局审核，积极配合行政主管部门来我厂进行安全检查。积极响应厂部号召，安监科踊跃投稿，畅谈对安全工作的认识和安全工作的重要性，《细节决定成败》等稿件陆续在《热电时报》上刊发。

5、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

根据厂部重大危险源评估标准，组织完成本年度重大危险源评估。通过自评，我厂当前存在的厂部规定的重大危险源项目有6个，分别是锅炉、升压站、汽轮机、煤场龙门吊、厂房桥式起重机械、油库。重大危险整改项目共18项，截至12月24日已全部完成整改。通过落实整改，对重大危险源做到可控在控，确保安全生产稳定。

长期坚持对厂部危险点、危险源进行查找、分析，强化安全检查的力度，逐渐建立、完善检查标准，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源。按照“火力发电厂安全性评价”和“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”，加强隐患排查治理，落实整改。

6、按时发放劳动防护用品，强化职业卫生预防

安监科负责全厂职工劳动防护用品采购计划的制定，入库验收和发放。2013年累计发放各种劳保用品22项总计1万多件。其中为输煤工发放口罩、棉手套、棉帽、棉鞋、棉大衣200多件，为化运职工发放耐酸碱鞋8双，为电专业职工发放绝缘鞋62双，为检修工发放披肩帽、防尘口罩、耐油鞋等90多件。

12月安监科安全员郭荣婕与仓库保管一起对积压十几年的劳保库存进行清点并建立了劳保用品帐策，为今后劳保用品合理的计划、有序的发放奠定了基础。

按照《建设项目安全设施“三同时”管理办法》的规定，扎实推进和做好8号炉等扩建工程的安全设施竣工验收工作。

二、2013年工作中存在的问题

1、各单位部分职工安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违规现象时有发生。部分生产人员安全意识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、安全责任制的落实不到位，给安全生产管理带来不利影响。班组安全管理基础不牢。从班组安全活动记录、班前后会中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻、执行厂部的各项安全管理制度。

2、设备基础较差，尤其是电气专业。设备检修维护、技术改造工作任务集中，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。

3、两票、三制执行管理有待加强。两票合格率在月度审查中虽合格率均达到100％，基本消除了无票作业和无票操作。但在执行过程监督、检查中不合格票现象仍时有发生，有章不循、规章制度掌握不透彻、责任心不强、粗心大意、危险点分析和防范措施的落实以及作业前安全交底工作流于形式等现象尤为突出。值班人员交接班、设备巡回检查、设备定期轮换和实验制度贯彻仍不彻底，巡检质量不高。

4、反“三违”工作有待加强。反违章和“无违章创建”工作的制度、体系虽然已经建立，但距离杜绝“三违”的规范运作和实现还有差距。安全隐患、火灾隐患排查治理工作有待进一步加强。

5、安监科安全生产管理力度有待加强。安监科作为厂部级安全监督管理责任的主体，对各部门的安全工作虽然重视，但执行力、主动性和对班组的日常安全监督和管理力度仍不足，要切实纠正对安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误思想。10月份厂部配备安全员一名，但是该安全员未参加市安监局的统一培训并未取得有效证件。目前安监科任务繁重、安全员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

6、厂部新入厂职工、临时工、外来施工人员较多，安全意识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理、防范人身和设备等事故相关工作带来较大难度。

7、安全文明生产、安全文明施工监督检查、治理力度有待加强，管理标准有待提高。

8、厂部安全规章制度、安全基础知识教育、培训工作需要进一步加强。通过今年发生不安全事件和部分职工暴露出的“有章不循”的问题、现场作业违章的问题，从一个侧面反映出部分职工的安全意识、安全技能仍然不高。

9、特种设备、特殊工种的管理工作需要进一步加强，设备定期检验、人员持证上岗工作需进一步规范。

10、应急管理工作需要进一步加强。厂部、各部门应急预案仍存在不全面的问题，针对性、可操作性有待进一步完善；开展预案的宣传教育和演练工作需要进一步加强。

三、2014年工作计划

根据《xx市热电厂2014年工作计划》的统一部署，在总结2013年工作经验和不足的基础上，安监科2014年工作总的思路是：一个中心，两个转变，三个提高，四个树立，五个加强。一个中心就是始终把坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针作为全年工作的唯一中心。两个转变就是全厂干部职工要由“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”；安监科要进一步转变观念，牢记“安全为生产服务”，生产上需要的就是安监科应该做的。三个提高就是进一步提高全厂职工的安全意识，进一步提高各部门一把手“安全第一责任人”的安全管理水平，努力提高安监科人员自身的专业知识。四个树立就是牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念；牢固树立“安全创造效益，安全维护企业生产力，安全提升企业核心竞争力”的安全价值观；牢固树立“以人为本，以法管理，全员参与，持续改进”的安全方法观；牢固树立“安全只有起步，没有终点”的安全认识观。五个加强就是加强安全生产责任制的落实，做到安全生产人人有责；加强设备管理，加大设备巡检、消缺和维护力度，保证设备健康运行；加强危险点预控和防范，做到万无一失，有备无患；加强应急预案演练，增加事故防控能力；加强安全教育培训，夯实安全基础。

2014年安监科重点工作：

1、完善安全岗位责任制，落实部门主体责任。安监科将在年初完善厂部安全岗位责任制的编制工作，监督检查单位签订安全目标责任书，同时将按月对各部门、班组开展安全活动、安全检查及整改记录进行检查。通过严格落实安全分析会、安全生产会议等基础工作，灌输“安全工作重心下移、关口前移”的管理理念，通过安全细致化和强硬管理，加强安监科对各部门的日常监管，促进各部门管理人员抓好安全工作，落实安全各项工作，提高执行力。

2、抓好班组安全管理和人员安全培训工作，特别是要重点抓好各部门的特种作业人员、新入厂人员、外来施工人员、临时工、代培人员的安全教育和培训工作，严格管理、重在落实。安监科将定期、不定期参加班组安全活动，促进班组安全基础建设。通过厂部、车间及班组扎实的三级安全培训和教育，切实提高人员的安全意识、安全技能。监督做好特种设备及特种作业人员的检验和取证工作，继续做好安全工器具、安全防护用品的送检工作。

3、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动，对“两票三制”的执行情况加强监督，坚决打击无票作业等违章行为。倡导“违章是事故之源，遵章是安全之本”的理念，将反违章工作重点落脚于生产现场，强化反违章巡查和治理力度，将反违章工作切实落实到日常工作中。加大两票执行过程监督和管理力度，通过落实各级责任、加强两票知识培训，辅以严格的过程监督和考核，夯实全厂的安全管理基础。

4、充分发挥安全监督体系和安全保证体系职能作用，采取有效措施，认真吸取历年来厂部机组非停和兄弟单位机组非停教训，举一反三，采取有效措施努力降低和控制机组非停。

5、按照厂部统一工作部署，扎实认真的组织开展春季、秋季的季节性安全大检查活动、安全月活动、节前安全大检查、特殊时期安全活动。力求把安全检查工作做深、做细，不留盲区，不留死角，反复抓，抓反复，一级抓一级，层层抓落实，巩固整治效果，实现安全生产。

6、严格参照《火力发电机组检修全过程安全管理规范》要求，进一步规范对外来施工单位、大小修期间的安全监督和管理工作，进一步加强进厂人员的教育和培训，强化作业现场的指导、监督、考核，提升作业人员的规范检修意识、成品保护意识、防止二次污染意识、定置摆放意识等。

7、把文明生产作为日常安全工作的一项重要内容来抓，做好现场文明生产的监督工作。坚持每日巡查和每周检查，存在问题及时要求整改，加强对卫生死角、重点污染区的监督治理力度，提升我厂文明生产整体水平。

8、进一步规范应急管理工作，加强应急预案标准化编制工作，强调可操作性和实用性；及时修订、完善《应急预案》体系，加强预案的培训和演练工作，监督好各部门开展事故预想和反事故演练以及应急预案的演练工作，切实提高全厂整体应急处置能力和水平。

9、按照厂部“两措”计划，组织各部门“两措”计划落实情况的监督、复查、总结、考评工作，做到每月有小结、每季度有总结。严格落实“预防为主，防消结合”的工作方针，组织好厂部日常消防安全检查、活动，监督好各部门消防设施定期检查工作。

电厂检修基础知识篇10

关键词：锅炉运行与维护课程 教学设计 实施

锅炉运行与维护课程的教学目标是使学生掌握电厂锅炉本体主要设备的结构原理与工作特性，掌握电厂锅炉安全、经济运行与设备维护的基本知识、工艺和操作技能，并为取得相关职业资格证书打下坚实的基础。

一、教学设计思路

一是建立由电厂热能动力装置专业带头人、电力行业专家、专业教师、电厂一线技术人员共同参与的课程建设团队。

二是通过深入电力企业调研，以及毕业生跟踪调查、交流等方式，确定电厂锅炉岗位群有锅炉运行值班员、锅炉本体检修工等岗位，分析岗位对应的典型工作任务和职业能力要求，围绕典型工作任务，融入锅炉运行与检修岗位职业标准，归纳出学习项目、学习任务和学习目标，并制定了“锅炉运行与维护课程标准”。

三是依据课程标准做好教学内容遴选工作，及时吸纳新设备、新技术、新工艺的内容，并将安全意识、职业道德等纳入课程内容中。课程共分七部分，包括绪论、项目一（锅炉燃烧）、项目二（锅炉受热面分析）、项目三（锅炉机组的启动和停运）、项目四（锅炉的运行调节及维护）、项目五（锅炉典型事故处理）、项目六（锅炉燃烧热力计算与节能分析）。

二、师资队伍情况

课程教学团队由10名专兼职教师组成，专兼职教师比例达1：1，其中教授2人、讲师3人、企业高级工程师2人、工程师3人；年龄在40～50岁之间的教师5人，在30～40岁之间的教师5人，年龄结构合理，有利于本课程的长远发展。

三、实践教学条件

1.校内实训基地

（1）电厂仿真实训室。利用600mw超临界直流煤粉锅炉发电机组和300mw亚临界循环流化床锅炉发电机组仿真系统，设计了锅炉启动、停运、运行调节等学习任务，完成对学生专业核心能力的培养。

（2）热力系统运行分析实训室。通过开发600mw火力发电厂机组动态仿真实训、600mw机组发电厂全面性热力系统实训以及300mw汽机调节及保安系统实训等实训项目，使学生利用模型分析火力发电厂的构成，对电厂锅炉的结构特点进行分析。

（3）煤分析实训室。煤分析实训室主要有煤的工业分析设备，如氧弹量热计、硅碳管高温炉、hr-5a灰熔点测定仪以及奥氏烟气分析仪，通过这些设备可以强化学生对锅炉燃料成分与发热量的理解，培养学生的实验动手能力和问题分析能力。

（4）动力设备检修综合实训室。融入企业锅炉本体检修工和锅炉辅机检修工等岗位技术标准，开发空气预热器检修、省煤器检修、磨煤机检修等实训项目，使学生掌握锅炉检修基本技能，培养学生的锅炉检修实践能力。

2.校外实习基地

依托内蒙古丰泰发电有限公司、内蒙古能源金山热电厂等校外实习基地，以电力企业运行、检修项目为载体，并结合行业职业标准，开发岗位能力学习内容，实现“学中做、做中学”，培养学生电厂锅炉设备运行、维护、检修的岗位核心能力。学生通过跟岗实训，使职业道德和职业素养得到进一步提升。

四、实施“教、学、做”一体化的教学模式

实施以教师为主导、学生为主体的“教、学、做”一体化教学模式。以企业真实的工作项目为引领，以典型的工作任务为教学内容，使教学过程与工作过程相一致。

在理论教学方面，除采用启发、演示等教学方法外，特别突出讨论、案例教学等先进的教学方法；在实践教学方面，企业兼职教师参与锅炉运行与维护课程的教学，校企双方共同制订教学方案并联合组织教学；依托校内实训基地和校外实习基地，通过跟岗实习、煤分析实训、热力系统运行分析实训、电厂仿真实训、动力设备检修综合实训，使课堂教学与技能训练相结合，学生在学中有训、训中有学。

五、课程的考核方式

锅炉运行与维护课程实行过程考核和结课考核相结合的全程化、个性化课程考核方案。课程考核注重过程考核，变传统的一次性总结评价为以学生为中心的综合性评价，评价涵盖学生的知识掌握程度、技能水平、职业素养、团队协作能力等。同时积极鼓励学生自评和互评，体现考核的客观、实际、公平、公正。

六、课程的其他教学资源

锅炉运行与维护自治区级精品课网站的开通，实现了资源的开放与共享，校内校外可快速访问教学网站。精品课网站设有电子教案、电子课件、教学动画与录像、案例、职业资格考试等项目，并配置在线学习系统，学生可以通过网络进行自主学习，自测学习水平，同时可通过网络进行讨论和交流，实现了师生、生生间的互动。