建设中心范文10篇-欧洲杯买球平台

建设中心范文篇1

关键词：三峡生态经济合作区；行动者网络理论；中心城市国家

“十三五”发展规划中明确提出建设“三峡生态经济合作区”。三峡生态经济合作区既是三峡工程影响区、集中连片贫困区，同时也是生态脆弱敏感区，合作区面临统筹推进经济开发与生态环境保护的双重任务。中心城市是城镇体系中的核心城市，是金融、贸易、管理、文化中心和交通枢纽中心[1]，同时也是国家战略的重要载体[2]。中心城市具有聚集性、开放性和枢纽性等特征，其作用可以概括为聚集功能和扩散功能[3]。建设三峡生态经济合作区中心城市，有利于发挥中心城市的辐射和带动作用，推动三峡生态经济合作区协调发展。宜昌市作为长江经济带的中心城市，处于承东启西的战略部位，产业集聚优势和交通区位优势明显，是中部重要的交通枢纽城市。本文利用行动者网络理论，对宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市过程中多元主体及其互动关系进行分析，以期揭示宜昌市建设中心城市的动力机制。

一、行动者网络理论框架

行动者网络理论，是法国社会学家卡隆（callon）提出的一种科学实践研究方法，其包括行动者、转译和网络三个概念，且这三个概念也是行动者网络理论的三个核心概念[4]。行动者网络理论打破了传统二元观点，将人和非人等异质性要素在认知论的层次上都称为行动者，其具有同样的行动能力[5]。人类和非人类行动者网络组构过程，即多方利益相关者的不同利益取向和行为方式，在其运行环境背景和条件下，透过转译建构起异质行动者网络[6]。行动过程包括问题呈现、利益赋予、征召、动员与异议，其中各行动者主体之间需要有共同的强制通行点[7]。通过行动者网络理论的视角，将宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市看作是行动者动态变化过程的结果，并通过转译环节来解释宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市的行动者转译过程。

二、行动者网络视角下宜昌市建设三峡生

态经济合作区中心城市思路三峡生态经济合作区中心城市的参与者包括：中央政府、宜昌市政府、竞争性政府、区域人口等人类行动者；公益组织、政策（资金）、基础设施、产业、公共服务、生态环境、旅游资源等非人类行动者。1、问题呈现阶段。这一阶段是宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市的第一个阶段。三峡生态经济合作区中心城市的核心行动者确定强制通行点（opp），以使宜昌市政府成为三峡生态经济合作区中心城市行动者网络必不可少的部分。宜昌市政府作为行动网络的核心行动者，以三峡生态经济合作区中心城市建设的基本理念设立与宜昌市政府自身利益需求相一致的目标，提出实现这一目标要解决的关键问题即强制通行点，各相关行动者围绕三峡生态经济合作区中心城市建设关键问题的强制通行点及各自目标，形成三峡生态经济合作区中心城市的建设网络。核心行动者是宜昌市政府，其强制通行点是三峡生态经济合作区中心城市共建共享。中央政府面临三峡生态经济区生态环境脆弱和贫困人口集中的问题，希望通过三峡生态经济合作区中心城市建设，利用中心城市辐射和带动作用，以促进区域协调发展，缩小区域之间的差距；宜昌市政府面临国家战略实施，希望通过三峡生态经济合作区中心城市建设，以促进宜昌市城市建设的跨越和区域公共服务能力的提升，促进三峡生态经济合作区协调发展；竞争性政府面临三峡生态经济合作区中心城市建设的问题，希望通过三峡生态经济合作区中心城市建设，以促进竞争性政府的城市发展和服务区域能力；区域性人口面临三峡生态经济合作区生态环境脆弱，公共服务不均衡等问题，希望通过三峡生态经济合作区中心城市建设，以实现公共服务水平的提升和生活水平的提高；非人类行动者则希望通过宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市实现其价值的提升。而要解决问题并实现全部行动者的意图，最终落实为一个核心议题，即宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市。2、利益赋予阶段。三峡生态经济合作区中心城市建设行动者网络中，宜昌市政府通过结合国家发展战略和宜昌市建设基础，提出了建设中心城市的利益诉求，成为行动者网络的关键问题；同时在中心城市建设过程中，在基础设施、公共服务、生态治理、产业对接等方面与竞争性政府合作，使它们能够在宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市中发挥重要作用。行动者网络成员积极参与三峡生态经济合作区中心城市建设，保证并鼓励其参与三峡生态经济合作区中心城市的共建共享。3、征召阶段。宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市网络中的其他行动者，接受由核心行动者宜昌市政府为其规定的利益。宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市过程中，每个行动者被赋予互相可以接受的任务。在宜昌市政府的积极主导作用下，异质行动者被采用多种征召方式，主要包括公共服务征召，宜昌市建设中心城市，通过公共服务提升，更好地为区域内人口提供服务，通过教育资源、医疗资源、文化资源的对接，将区域内利益相关者进行征召：生态治理征召，宜昌市政府通过中心城市建设，促进区域性生态治理平台构建，将区域内政府和社会组织进行征召；城镇化征召，通过中心城市建设，推动区域城镇化，集中解决贫困人口问题和生态移民问题。因此，通过征召手段协调所有参与人之间的关系以及利益，进入宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市的过程，创造了三峡生态经济合作区内广泛参与，实现了三峡生态经济合作区内的政府之间合作。4、动员阶段。卡隆认为只有达到动员阶段，行动者网络才算成功。宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市的动员阶段指宜昌市政府上升为三峡生态经济合作区中心城市建设网络的代言人，在三峡生态经济合作区内，在基础设施互联互通、公共服务共建共享、生态治理群防群治等方面与三峡生态经济合作区内竞争性政府合作，以促进三峡生态经济合作区中心城市的稳步推进。5、异议阶段。这一阶段，异质行动者在宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市中产生了错综复杂的网络关系，但是在此网络中其关系并非固化，而是随着中央政府区域性政策调整、竞争性政府退出、异质性行动者身份转变等，均会构成行动者网络形成、发展与稳定的主要障碍。如果行动者在宜昌市建设中心城市行动者网络运作过程中，不能获得其必要的利益，原有行动者网络可能会重构甚至可能会被瓦解。

三、结语与讨论

本文运用行动者网络理论，对宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市进行剖析，研究发现在宜昌市建设中心城市过程中，中央政府、宜昌市政府、竞争性政府、区域人口、公益组织、政策（资金）、基础设施、教育、产业、公共服务、生态环境、旅游资源等人类和非人类行动者在各自利益驱动下，通过共同的强制推行点缔结形成三峡生态经济合作区中心城市建设网络，建设网络随着时间演进和环境条件变化而发生转化。宜昌市建设三峡生态经济合作区中心城市，不仅是三峡生态经济合作区资源集聚和扩散场所，更是一个异质性行动者及其相互作用，其构成了具有一定权力关系与动态变化的行动者网络空间。宜昌市从边缘城市到中心城市的转变，蕴含着以宜昌市政府为关键行动者，吸纳了多个人与非人的异质性行动者所缔结的三峡生态经济合作区中心城市建设行动者网络。中央政府、宜昌市政府、竞争性政府、区域人口、公益组织、媒体、政策（资金）、基础设施、产业、公共服务、生态环境、旅游资源等非人类行动者在三峡生态经济合作区中心城市建设网络中均扮演了重要的角色。行动者网络理论中的人类行动者和非人类行动者的对称性原则，对此具有较好的理论解释力。宜昌市政府作为行动者网络中的关键行动者，其由宜昌市城市建设转变为促进服务三峡生态经济合作区中心城市的建设，三峡生态经济合作区竞争性政府的进入并成为后续关键行动者的可能，三峡生态经济合作区中心城市空间的重构也是一个动态持续的过程。

参考文献

[1]彭丽敏：武汉建设国家中心城市的思考———以城市功能和国家战略的动态耦合为线索[j].城市发展研究，2013，20（1）.

[2]张少华：中心城市区域服务功能研究[j].中国软科学，2013（6）.

[3]王凯、徐辉：建设国家中心城市的意义和布局思考[j].城市规划学刊，2012（3）.

[4]callonm.thesociologyofanactor-network：thecaseoftheelectricvehicle.in：callenm，lawj，ripa.mappingthedynamicsofscienceandtechnology.london：macmillanpress，1986.

[5]罗伟亮、杨文培、李静：基于行动者网络理论的城市环境治理利益相关者管理[j].商业经济研究，2015（2）.

[6]朱剑峰：从“行动者网络理论”谈技术与社会的关系——“问题奶粉”事件辨析[j].自然辩证法研究，2009，25（1）.

建设中心范文篇2

一、基本情况

xx县城市建设投资中心系20*年10月由原xx县城市建设投资集团更名组建而成,为县人民政府直属正科级事业单位,行使钟多镇、龙潭镇、麻旺镇城市规划区及县城拓展区内的城市投资建设职能。负责上述范围内的土地储备整治、市政基础设施建设;承担经济适用房、廉租房建设;受权代建其它政府性投资项目。县城市建设投资中心与县城市建设资产经营公司合署办公,实行“一套班子,两块牌子”的模式运行。县政府未组建县城市建设投资中心与县城市建设资产经营公司前,县城市建设投资集团仅有领导2人,总经理为县建委副主任陈伟兼任,副总经理为县建委副调研员冉建忠同志兼任,城投集团的班子考核纳入县建委统一进行考核,且副总经理冉建忠同志未纳入考核范围。单位的党组织关系均由县建委党支部管理,党建工作考核也纳入县建委统一考核,未进行单独的考核。

在城投中心成立以后,县委、政府为加强我单位的班子建设,于20*年10月为我单位充实了一名副职领导干部。目前,我单位为一正两副的班子结构,两名副主任分别为冉建忠同志、宋金忠同志。

二、主要工作开展情况

20*年是我县城乡建设攻坚年,为了更好地做好我县城市建设的各项工作,切实完成县委、县政府下达的“城乡建设攻坚年”的各项任务。我单位按照“整合资源、突出重点”的城市发展理念积极推进各项目建设。

(一)、以加快城市建设为己任,市政基础设施建设提速提档

一是加速推进滨河路整治一期工程建设。该项目共计投资7100万元。这个工程完工后,将大大改善县城环境,提升城市品位。截止20*年8月,该项目已经完成投资5200万元,完成投资的80%。目前,该项目按县委、县政府安排交由县翔宇公司负责继续实施。

二是加快城北新区基础设施项目建设,实现了全面恢复施工。特别是在20*年1月的实施了大规模进场行动,在县委、政府的统一领导下,我们精心准备、统筹协调,实现了城北新区建设项目的全面恢复施工。截止20*年8月,城北新区基础设施工程中主干道水稳层完成,人行道彩板完工,路灯竣工投用。累计完成投资7000余万元。目前,该项目也交由县翔宇公司负责继续实施。

三是全力推进县城垃圾处理场项目的建设。该项目是全县人民盼望已久的“民心工程”,项目总投资5197万元。该项目进展顺利,截止20*年10月,已经完成投资2500万元,完成投资的80%,有望年底投入试运营。

四是完成了西山大道、滨河路二期、城东道路等重大项目的前期储备工作。确保重大项目形成“竣工一批、开工一批、储备一批”的良性循环机制。

五是在8月份按照县委、政府的安排部署,集团把县城内的项目全部移交翔宇公司后迅速接手钟渤快速通道项目。目前已经完成该项目的可研评审。正按照县委、政府的统一部署有序推进快速通道项目前期工作和县城拓展区基础设施项目的包装策划,稳步推进钟龙麻一体化进程,目前已经完成快速通道项目的可研评审,正在进行勘察设计工作,确保在年底前完成项目前期工作,做好开工准备。

六是按照县委政府最新安排,具体牵头负责城东道路改造工程的建设任务。该项目路线长达5公里,全线路幅宽度为16米,涉及房屋拆迁200余户,土地征用24亩,房屋拆迁44800平方米。我们接到任务后,在40天内完成了项目的所有前期工作,并于11月3日开工建设,创造了新速度。同时城投中心暨城建资产公司所有干部职工和指挥部抽调人员一起全部到投入项目的征地拆迁、建设管理各个岗位中,经常晚上都要开会研究工作到深夜。更没有休息日的概念。为加快建设进度,项目实行24小时施工,抢晴天,战雨天,我们的管理人员也是跟班作业,通宵达旦。我们全体干部职工力争苦战90天,力争在年底前完成任务,为xx城市建设作出应有的贡献。

(二)、创新工作方法,积极探索“经营城市”新路

我县财政基础薄弱,投入严重不足。要加快城市建设的步伐,又必须解决资金投入问题。根据我县的实际情况,我们清醒的认识到单纯依赖财政投入是不现实的,只有解放思想,转变观念,创新方法,走“经营城市”的路子才是根本。

在这一年来,我们作了四方面的尝试,一方面是积极寻求金融部门的信贷支持。主要是配合翔宇公司获得了开发银行和农业发展银行近7800万元的信贷支持并和农行等经营机构签订了金融合作意向书。第二方面是用项目融资,我们根据项目的不同性质,采取不同的方法融资建设,对纯公益性的项目,如城东道路改造工程,我们采取了bt(建设-移交)方式,即由施工单位全额垫资建设,在竣工验收合格后由政府组织资金支付。通过此方式可以减缓一定的财政资金投入压力,实现用明天的钱做了今天的事。对部分能取得经营性收益的项目,如垃圾处理场项目等采取bot方式(建设-经营-移交)既通过出让特许经营权等来解决建设资金不足的部分。

这个项目已与重庆财信环保投资公司签定了融资、建设、运营合同。对完全可以通过市场解决的项目,如一些具有明显收益的房地产项目,则通过出让土地使用权来取得土地收益以弥补市政建设投入的不足,对一些有潜在效益但目前资金投入较大的项目(如快速通道和县城拓展区路网建设)则采取“项目与土地捆绑”的方式解决建设资金问题,即用土地折抵市政工程建设工程款,这样既解决了建设资金,又促进了房地产开发。第三方面是正在制定积极政策鼓励闲散民间资本进入市政基础设施领域。主要是考虑在保证按规划实施的前提下最大限度的吸纳民间闲散资本参与房地产开发和市政基础设施建设。四是加大招商引资力度,力争用市场化手段尽快建成钟渤快速通道和龙麻片区基础设施。通过认真调查研究论证,策划包装了巴落寨民俗风情旅游项目、苦荞产业发展等多个项目。

三、党风廉政建设情况

20*年,我单位按照县委、县政府的统一部署要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,从改革发展稳定的大局出发,以创新的思维、负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作。

(一)党风廉政建设责任制得到进一步落实

一是狠抓责任分解。在年初印发了《关于实行党风廉政责任制的意见》,就反腐倡廉工作任务,对单位领导班子成员及机关部室作了明确的责任分工。领导班子成员及党员干部与单位主要负责人签订了党建工作责任书。机关各部室进行了责任分工形成了严密的责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。除了上级纪检监察部门的监督检查之外,我们领导班子成员注意了利用会议、检查和调研等机会,同时检查了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。今年,根据上级检查中反映出的问题,班子高度重视,多次专门研究整改措施。为了防止违纪违法问题的发生,我们与检察院建立了预防职务犯罪工作机制,在工程建设招投标工作中实行不良记录一票否决制。

由于狠抓了以上三个环节,我单位领导干部职工的党风廉政建设责任意识进一步增强,各项工作得到了更好的落实。

(二)反腐倡廉工作进一步深入

1、领导干部廉洁自律工作取得新进展,遵纪守法的自觉性普遍提高。领导班子成员除了要严格遵守党政领导干部廉洁从政四大纪律和八项要求之外,还要自觉做到:(1)下基层一律轻车简从;(2)不接受任何超标准的接待;(3)不收受任何单位和个人的红包;(4)不允许任何人打着领导的旗号办私事。二是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。三是较好地落实领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。

2、加强党风廉政宣传教育,促进领导干部廉洁自律。按照县纪委的统一部署,组织党员干部观看反腐倡廉电教片。按照“三项教育”活动要求摆查本单位及个人存在的问题,制定了整改措施。通过宣传教育,进一步增强了广大党员干部廉洁勤政的意识,促进了党风廉政建设工作的开展。

3、积极开展效能监察和廉政监察工作。对工程建设从合同管理、工程进度、工程质量、资金管理、保障措施等五个方面实施了全过程的效能监察。努力解决工作不作为、乱作为、行政行为不规范及弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等工作作风方面的问题,促进机关效能建设。

四、领导班子建设情况

20*年来,我单位领导班子以党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,围绕加快xx城市建设的任务目标,以创新和发展统揽全局,抓大事,抓重点,攻难关,促进全面发展,提高了科学决策、民主决策和依法决策的能力,发挥了班子整体效能。

(一)注重加强理论学习培训,提高领导干部素质

我们始终把理论学习培训作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务。班子成员带头学习、自觉学习,机关坚持每月1—2次集中学习交流,系统学习了党的十七大会议精神和相关业务知识。

(二)抓好作风建设,坚持贯彻民主集中制

领导班子坚持贯彻民主集中制原则,切实加强制度建设,实行集体领导和分工负责相结合。认真执行行政办公会议制度,对涉及全局的重大问题或职工关心的热点问题,班子成员都多次专门听取汇报,及时交流沟通,反复酝酿,集体研究决策。凡是研究决定的事项,班子成员都能认真主动地抓好落实。在重大问题上做到思想统一,齐心协力,密切配合。

(三)切实加强能力建设,发挥班子整体效能

今年以来,面对新形势、新任务,我单位领导班子谋划全局,着力提高科学决策、民主决策和依法决策的能力,全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻县委、县政府关于城市建设的新思路、新理念,不折不扣地执行上级指示,创造性地开展工作。班子成员严格要求自己,率先垂范。基本上不过节假日,长年放弃休息时间,早出晚归,加班加点,做到以事业为重,以大局为重,重大工作靠前指挥,敢于吃苦,敢于承担责任,发挥积极带动作用。

回顾一年来的工作,我们之所以在大事多、难事多、任务艰巨、各种困难非常大的情况下,顺利开展各项工作任务,并在许多方面有创新、有发展,一是得益于各级领导的关心和支持;二是得益于坚持科学发展观,用发展的办法解决前进中的困难和问题;三是得益于广大干部职工的团结奋斗,无私奉献。

一年来,我们按照县委、县政府的总体部署,以科学发展观为指导,求真务实,狠抓落实,确保了各项工作的顺利进行。但是,我们的工作中也存在不少问题。主要表现在思想还不够解放,观念转变还比较慢,抢抓机遇、加快发展的意识还不够强;管理工作中还存在薄弱环节,党风廉政建设还需要进一步加强。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。

建设中心范文篇3

二、做好大干300天城乡综合整治的服务协调工作，做好与各相关单位的信息沟通。

三、做好人大常委会全市农产品批发市场建设情况视察相关准备工作。

四、按照全市创先争优活动、“3 x”学习和打造学习型组织活动要求，组织全体职工开展好“每周一课”等学习活动；做好市场标准化管理操作手册的撰写工作；拟定中心教育培训活动实施方案；做好政府实事中关于市场标准化改造建设及大干300天市场综合整治的宣传工作，营造良好氛围。

五、做好“包租婆”日常收费及运行督查工作。

六、结合“三城”共建暨大干300天建设宜居综合整治行动，全面抓好所辖市场卫生、秩序、车辆、冒市及占路摊点的规范化整治，全面提升市场经营管理水平。

七、搞好路市场、西路市场标准化改造招标、施工等工作；搞好市场b座消防设施改造招标工作；搞好农贸市场、市场、路市场部分设施改造工作；搞好市场营业房渗漏维修等工作。

八、进一步做好市场b座喷淋改造前准备工作；协调各市场所进一步完善灭火和应急疏散预案，落实春季安全隐患的排查、整治工作；对泵房内设备、管网做好涂油维护保养工作；协调停车场业户做好消防栓的改造收尾工作；联系电气检测公司做好市场用电设施、线路的检测工作。

九、结合“三城”共建暨大干300天城乡综合整治行动，全面抓好市场卫生、秩序、车辆、冒市及占路摊点的规范化整治，全面提升市场经营管理水平；加大东西广场秩序整顿，重点做好规范越线经营、占用公用空间、探头摊及东西广场停车秩序的工作；做好市场基础设施的检修、维护工作。

十、做好市场营业房水电等设施检查及消防安全隐患的排查工作；协调工商、技术监督局做好公司营业执照及代码证的年检工作；做好兴峰商贸城、配货市场院及沿朱诸路两侧的垃圾对接处理的工作；加大配货市场停车场夜间看护力度，确保车辆和货物安全；做好在朱诸路路边增设广告牌的调研规划工作；继续加大剩余房屋的招商工作。

十一、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生、治安管理等工作。、

十二、积极配合中心对市场的改造工作；做好部分营业房到期续租工作；结合三城共建暨大干300天整治行动，全面抓好市场卫生、秩序、车辆、冒市、蔬菜检测及占路摊点的规范化整治。

十三、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面抓好市场卫生、秩序、车辆、冒市、蔬菜检测及占路摊点的规范化整治工作；加强市场经营熟食业户的管理，确保经营摊位严格按要求配备防蝇防尘罩、业户佩戴工作服帽、拥有各种相关证件。

十四、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生、治安管理等工作；加大对市场南北广场游商浮贩的清理力度；继续做好品牌市场的培育工作。

十五、积极配合中心对市场的改造，合理安排市场迁出业户摊位，合理收取市场摊位费；继续做好市场二楼消防安全督查工作；做好市场水电、管道及线路的维护、维修工作；结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生等工作；继续加大市场的收费力度。

十六、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生、治安管理和夜间看护等工作；做好市场续租工作。

十七、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生等工作；加强市场设施的维护与保养；做好市场盘活资产和亮点培育工作；加强市场两头及东关大街的摊位管理工作。

十八、做好市场收费、治安、车辆停放秩序及环境卫生整治的相关工作。

十九、完善和推进岗位区域管理目标责任制；继续发放宣传材料，采取措施，加大招商力度；结合城乡环境综合整治行动，继续加强市场卫生、秩序及消防安全等规范化管理。

二十、继续加强市场内外卫生、秩序及消防安全等规范化管理；协调相关部门，做好对湾网点房进行接管、招商的工作；继续做好家电市场招商工作。

二十一、做好周家村市场大部分到期营业房的续租工作；加大市场的摊位卫生秩序管理工作；继续做好市场消防巡查力度，确保市场安全运行。加大市场散摊的收费工作，确保费源不流失。

二十二、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生、治安管理等工作。

二十三、结合三城共建暨大干300天整治行动，全面做好市场经营秩序、市场卫生、治安管理等工作。

建设中心范文篇4

一、以打造市场民生工程为主体，全力做好农贸市场标准化改造工作

按照商务部及青岛市建设标准化市场的相关要求，以中心所辖城区农贸市场提档升级改造建设列为市政府2012年实事工程为契机，计划投入1356万元，对青州路、西湖、西路3处农贸市场进行标准化改造，重点对市场地面、柜台、墙面、吊楣、给排水、大棚、门头等进行升级改造，更新强弱电线路、监控系统，着力打造标准化农贸市场，全面改善市场经营环境和形象。

二、以强化管理服务民生为宗旨，着力打造群众放心满意市场

一是打造标准化市场。以打造标准化市场为目标，从市场卫生秩序、消防治安、设施设备等多个方面入手，建立完善一整套精细化管理标准，使各项工作做到有章可循、有规可依。同时，规范管理人员的工作流程和日常行为，规范市场业户的经营行为，明确考评标准，严格奖惩落实，使各项工作逐步纳入制度化、规范化、标准化轨道，全面提升市场管理服务水平。

二是打造绿色市场。从完善制度、把好准入入手，建立经营者入市经营准入制度，严把食品准入关口，完善入市商品检查制度，落实蔬菜农药残留检测和超标蔬菜销毁制度，推行索证索票制度，加大日常巡查管理。在有条件的市场探讨建立肉类商品质量追溯体系，搞好“场场对接”，设立无公害食品、有机食品销售专区，努力打造消费者放心的绿色市场。

三是打造品牌市场。从提升市场设施、建立规范管理、创建特色品牌、引入品牌商品等方面入手，强化市场管理服务功能，实行管理人员分区管理责任制、首问责任制和服务承诺制，建立业户投诉办理责任追究制、办理事项公开制度，探索实行消费者投诉先行赔付和商品信用卡制度，打造具有市场特色的服务管理品牌。同时，加强品牌商品引进和经营商品品牌培育，丰富品牌市场内涵，扩大市场品牌和商品品牌在消费者中的认知度，进一步提升市场的核心竞争力和核心价值，打造形成具有自我特色的品牌市场。

三、以经济发展转型升级为契机，努力实现市场发展新跨越

一是做好农产品综合市场项目的发展规划和资源整合，打造农副产品龙头综合市场。围绕保障和改善民生、打造具有核心竞争力市场、切实满足城乡居民消费需求、搭建好“菜园子”和“菜篮子”对接平台这一总体目标，2012年重点做好整合现有市场资源，规划筹建一处蔬菜、水产、肉类、水果、家禽、豆制品、食品与副食品及具有批发、零售、加工、冷冻、冷藏、信息、客户服务功能等配套服务于一体的综合市场，为全市市民提供健康、安全的绿色食品，打造市民放心的“菜篮子”。

二是做好汽配物流中心的规划建设和招商工作。参照外地汽车配件市场建设经验，充分发挥我市地理优势和交通枢纽作用，筹建一处汽车配件物流中心，重点做好物流中心建设用地征用、规划设计、工程建设和前期招商等工作，进一步整合我市汽修和汽配业发展优势，促进汽修、汽配行业的健康快速发展。

三是盘活存量资产，探寻市场发展新路子。加大市场招商力度，调动全体工作人员积极性和创新意识，搞好所辖中云市场三楼、湖州路市场中间区域、向阳商贸城二楼等闲置资产启动发展的调研论证，探索引入新的经营市口，进一步盘活闲置资产，增加市场收入，提升市场竞争力。

四、以工作创新为动力，不断推进管理内涵提升取得新突破

一是实现资产管理工作新突破。进一步加强固定资产规范化管理，做到合理调度使用，完善固定资产从审批、购买到领用、报废的手续和程序，确保资产的真实性、完整性。同时，完善办公用品申领程序和使用标准，加强监管，做到科学合理。

二是开拓使用网络管理新途径。进一步探索将市场设施设备使用维护、文件档案查询、办公车辆调度等全部纳于网络管理，让市场服务管理工作做到高效率、无缝隙，进一步提升管理水平。

三是建立实行市场经营成本控制监管新体系。对各所收入、成本、费用进行控制、核算，切实降低成本，不断提高收益。同时，完善内部审计监控，严格财务科内部管理，推行基层所定期审计制度。

四是做好电子商务市场的培育发展新探索。继续探索电子商务与传统交易方式的对接，加快市场信息化建设，充分利用互联网优势，引入网上交易、网上商铺、第三方物流配送等新型交易模式，引导业户进一步拓展市场销售渠道，实现现货交易与电子商务的优势互补、共同发展。

五、以市场消防安全为重点，倾力打造平安和谐市场

一是加大对市场消防安全设施的升级改造。突出抓好消防安全责任落实和隐患排查整改，重点搞好向阳市场b座的改造论证和实施，定期组织干部职工和广大业户开展消防知识学习和演练培训，明确各级人员消防安全责任，健全并抓好夜间值班制度落实，在条件成熟的市场加装消防管网等设施，做到技防、人防相结合，切实抓好消防设施安全保养，确保功能正常发挥，实现市场安全运营。

二是加强市场的治安队伍建设和技防投入。建立以市场派出所为龙头，以联防机动队为主体，以市场兼职治安员和市场管理员为骨干，以市场重点业户为辅助的治安网络，加大对部分市场电子监控、广播系统等技防设施的投入，有效扼制市场拎包偷窃、欺行霸市、强买强卖等违法行为，营造安全、有序的经营购物环境，促进市场繁荣稳定发展。

三是强化市场经营秩序管理。严格落实管理员工作目标责任制和工作区域责任制。同时，搞好与城管等相关职能单位的沟通协调，加大对市场内外游商浮贩、乱搭乱建、乱设摊点、乱拉乱扯的清理整治，创造良好消费经营环境。

六、以创建活动为载体，进一步增强队伍凝聚力、执行力和核心竞争力

按照全市3 x读书学习和学习型领导班子创建活动总体要求，结合中心组织文化核心精神宣贯，深化“每周一课”学习，重点搞好市场服务管理业务知识的学习培训、《市场管理员应知应会手册》编发测试和普及、开展知识竞赛、组织各类文体活动等，充分调动人员参入市场管理的积极性，丰富职工的业余文化生活，进一步提升干部职工整体素质。积极开展星级管理员、诚信经营户、创先争优、机关效能建设、谈心谈话等五项活动，不断增强干部职工的责任意识、执行意识和创新意识，全面提高市场管理服务水平。

一是在管理员中试行争创“星级管理员”活动。按照“星级管理员”的创建标准和要求，在部分市场试行争创“星级管理员”活动，实现管理服务工作新突破，从思想认识、目标方向、行动落实上铸造高度统一的团队执行力，增强队伍凝聚力和核心竞争力。

二是在业户中深化“诚信经营户”创建活动。继续推行“诚信经营户”创建活动，探索试行“星级业户”管理，切实发挥“诚信经营户”的模范带头作用，让市场业户与管理人员相互激励、共同提升，增强市场诚信氛围，共同打造“诚信市场”品牌。

建设中心范文篇5

本中心信息化工作起步较早，经过几年的努力，取得了较好的成绩。已逐步建立了局域网、档案信息网站和图片信息网站。计算机辅助档案管理全面推行，档案数字化工作有了较快进展，基本完成了馆藏档案目录数据库建设，实现了馆藏档案检索计算机化。但是伴随着城市信息化建设和电子政务的不断推进，对传统管理模式带来了极大冲击，正逐步改变着我们的工作方式。这一方面为城建档案工作进一步发展提供了更广阔的空间，另一方面也对城建档案工作提出了更高、更新的要求。

二、主要目标

面对机遇和挑战，按照国家建设部《全国城乡建设档案事业“十一五”规划》的部署要求，制定了中心信息工作的总体目标：从服务城市建设、服务政府与公众出发，抓紧建立地下管线综合数据库、建设信息数据库、城市规划审批成果数据库、声像资料数据库等各种档案基本数据库；有计划的开展馆藏档案数字化工作，有步骤地开展城建档案电子文件的接收工作；积极开展数字城建档案馆的建设。逐步将建设信息中心（城建档案馆）建立成为城市建设信息资料中心、地下管线档案信息中心和城市建设重要数据备份中心。

三、2012年计划

主要内容：启动数字城建档案馆建设，加快档案数字化进程，加强电子文件的归档和管理，推进馆藏档案数字化，加快“建设信息查询服务系统”的启动实施。

（一）进一步加强建设档案信息管理软件和计算机设备、网络网站等信息化基础设施建设。中心现有的硬件设备大多购置时间较早，特别是购于2002年之前的服务器和网络设备早已进入淘汰更新期，目前超期服役、严重老化、性能落后，对信息系统的正常运行、数据的安全保障都造成了很大隐患。中心的三网一库也是在2004之前陆续建成并运行至今，现已不能完全适应当前的工作环境和要求，更是无法满足电子文件的归档管理工作及馆藏档案数字化工作的需求。

（二）加强电子文件的归档和管理。切实做好《建设电子文件归档和电子档案管理规范》（cjj/t117-2007）的宣传贯彻培训工作。《规范》是各单位收集、积累、整理、鉴定、验收、移交电子文件和加强电子档案管理的依据。要把《规范》的宣贯、实施及监督工作作为贯彻落实科学发展观、加强依法行政和推进信息化建设的一项重要工作，加强领导，结合实际，在工作中贯彻执行，及时接收保存好现行电子文件和电子档案，实施文档一体化管理。加强监督和指导，保证电子档案的真实、完整和有效。

（三）有序推进馆藏档案数字化。随着城市建设的快速发展，城建档案数量的激增，传统手工管理根本不能满足社会各界对城建档案信息利用的复杂化、多样化和及时性的管理要求，对馆藏档案的数字化与信息化提出了更加迫切的要求。目前，大多数档案馆保存的档案信息形态主要以纸质、缩微胶片和底片等载体形式存在，只适应于传统的管理与传播方式——手工管理和以点到点的传播，档案信息资源的经济价值和社会价值也难以充分实现，更难适应当代“数字化生存”的形势。档案原件数字化，对档案信息的现代化管理、使用和传播等都具有很重要的作用。档案的信息化、数字化会推动档案管理基础工作的进步，实现档案管理跨越式的发展，是实现档案管理由传统走向现代的关键手段，是实现数字城建档案馆的基础。档案的数字化会彻底改变档案的利用方式，突破传统利用的“时”、“空”限制，可以为“建设信息查询服务系统”提供丰富的利用信息资源。馆藏档案数字化是档案馆数字化建设的核心，是一项长期的任务，是传统档案馆走向数字档案馆的必经之路，也是逐步将建设信息中心建立成为城市建设信息资料中心的必由之路。

（四）加快“建设信息查询服务系统”的启动实施工作。按照构筑“大平台”、建设“大信息”、提供“大服务”的工作思路，以“系统”的立项、实施为目标，完善当前的建设档案信息网，强化档案网站功能，实现与建委政务网的互联，提供更方便、更快捷的网上查询利用服务，最大限度地满足社会各界对城建设档案信息利用的需要，实现城建档案信息资源优势互补和社会共享。服务是提高城建档案信息工作生存与发展活力的根本手段。积极开展面向政府和社会的提供利用服务，以“服务”为立馆之本，拓展服务领域，创新服务方法，提高服务水平，建立多渠道、多途径、多形式的城建档案服务利用体系。紧紧围绕城市规划、建设和管理业务，深层挖掘城市建设档案所蕴藏的丰富信息，开展城市建设各类信息与数据的汇总统计，为城市建设提供各种基础信息。

（五）加强地下管线档案管理与利用服务。进一步贯彻执行《城市地下管线工程档案管理办法》（建设部令136号），加强本行政区域内城市地下管线工程档案的管理工作，把地下管线档案的验收、移交与报送工作，纳入工程规划、建设管理审批程序，统一接收和集中管理全市的地下管线工程档案，不断提高地下管线档案的进馆率。积极参与、协助开展城市地下管线普查普测工作，充分运用好地下管线档案信息管理系统，实现对地下管线综合、动态的管理。积极向政府和社会提供地下管线档案信息的查询服务工作，充分发挥地下管线档案信息的作用，减少地下管线事故的发生，努力把建设信息中心建成城市地下管线档案信息中心。

（六）提高人员素质，调整人员结构。档案馆信息化建设就是运用计算机和网络技术来为社会和公众服务。作为信息化社会的档案工作者具备一定的计算机和电子文件管理知识是必不可少的。档案馆的信息化建设要求不断更新观念，学习新知识，掌握新技能，树立为社会和公众服务的意识；提高人员素质，强化服务意识，达到社会效益和经济效益双赢的目的。信息化进程会导致工作方式的变化，同时人员结构必然随之发生改变。要谋划好人员的优化调整、工作岗位的合理安排，迎接档案数字化时代的到来。

建设中心范文篇6

（一）工程实施情况

1、开工、交付项目。投资250万元的县人武部民兵装备仓库工程已于11月23日通过竣工验收，审计局等办公楼装修工程，于12月初完工。

2、续建、在建项目。县检察院办案和专业技术用房工程先后完成了辅楼和主楼主体结构工程施工，并已完成中间验收，附属工程、智能化、室内装修等项目正在续建，截止11月底完成工程直接投资达1000万元。国家文教用品检测中心工程倒虹吸管项目已完工，直接投资60万元，计划明年2月底完成。县商务楼工程、县商务楼工程、县城管局办公用房装修工程、县食品检测中心改造工程等项目均已完成前期工作，先后于12月初动工建设。

3、拟建前期准备项目。

县图书馆已完成项目方案设计招投标工作，同时做好了地质勘探工作。县看守所项目完成了该项目初步设计，并通过会审，同时已完成了地质勘探工作。县妇幼保健院项目完成了项目的衔接落实工作，协助规划局完成规划设计条件、规划选址等工作，并完成了方案招投标工作。中华会计学校及地税直属分局项目做好了该项目前期衔接落实工作，协助规划局做好规划设计条件和用地红线的确定，已做好方案招标的准备工作。

二、工程推进措施

1、深入细致地做好前期各项工作。

一是抓好设计关。严格把握各个项目的方案设计、施工图设计等重点环节，督促设计单位狠抓设计优化工作。二是抓好预算关。全面推行“双预算”制度，通过委托两家工程造价咨询机构同时编制施工图预算，比较优劣，以此完善施工图预算，提高预算编制质量，确保工程预算的准确性，取得显著成效。在建项目县检察院办案和专业技术用房装饰装修工程、县商务楼、县商务楼均采用了“双预算”制度，极大消除漏项、工程量计算错误、定额套用不合理等现象，确定了更精准的预算总价。同时，严格控制项目的建设规模和投资，各个项目按实际情况做好资金分解，落实每个分项的内容及所需金额，严格要求设计单位限额设计，实现投资控制目标。三是抓好审查关。认真做好项目方案论证和评选工作与方案设计和施工图设计的审查、审核工作；认真做好施工招标单位和监理招标单位的审查、审核工作，并规范组织好各项招投标工作；认真做好工程预算、结算和竣工决算的审核工作。四是抓好协调关。积极主动与各政府职能部门间建立诚信互动机制和正常的信息沟通渠道，设法理顺各方面关系，创造良好的内、外部工作环境和条件，确保了各类工程按计划推进。

2、严格把握工程建设的关键环节

一是加强质量管理。认真执行工前有交底，工中有检查，工后有验收的操作管理办法，严格把握图纸会审、现场施工等环节，建立工程履约考核制，促使施工单位不断提高施工质量。

二是注重安全生产。严格执行《安全生产管理规定》，完善安全生产工作领导责任体系，签订工程安全责任状，明确安全施工责任。规定监理、施工单位对施工现场的安全用电、施工防护、现场明火操作等进行不定期自查和互查。中心还专门组织力量对生产现场进行督察。近日，经市建委质安处专家评审,县检察院办案专业和技术用房工程荣获“2010年度市建筑安全文明施工标准化工地”奖项。截止目前安全生产无事故。

三是确保工程进度。建立工程进度周例会制度，跟踪、检查工程实际进度状况，对产生影响工程进度的因素进行分析研究，及时督促监督监理单位和施工单位及时采取有效措施，调整工程进度计划。已交付使用工程项目基本做到了如期交付。

3、规范工程变更与资金支付

一把好工程变更关。严控制工程实施过程中的变更，明确要求在项目可变可不变的情况下，坚决不变，并且在工程变更过程中严格区分责任。并对变更不合理、不明确的内容，主动深入核实，快速有效的做好工程变更资金的清算、核定工作，同时积极主动与使用单位沟通协调，努力做到资源共享，做到既满足使用单位提出的功能需求，同时又从严控制工程投资。

二把好资金调度拨付关。根据工程立项批文，加强与财政、审计、使用单位等部门衔接沟通，力争工程建设资金及时拨付到位；按照“专户储存、专款专用”的原则，对建设资金实施全过程规范化管理；坚持“静态控制、动态管理”的原则，加强资金调度管理，完善工程款拨付制度和经费审批制衡机制，确保工程款按合同约定时限内及时、足额拨付到位。通过科学的资金管控机制和制衡机制，有效杜绝了“三超”现象的发生。中心2011年度交付的县人武部民兵装备仓库工程节约建设资金达20%左右。

此外，中心以作风建设年为契机，加大干部队伍建设力度，以廉政建设为重点，以业务培训为突破口，实行“横向到边，纵向到底”的监管体制，建立“逢会必说，逢节必讲”的经常性廉政教育机制，出台工作人员“十五个不准”条律加强防范商业贿赂，杜绝腐败滋生。以创建”六好机关党组织”为契机,结合创建学习型机关活动，改进学习方法，强化业务培训，积极鼓励干部职工在职深造，对参加业务知识学习的同志除在时间、经费上给予保障外，还对在当年获得大专以上文凭或职称的在年终考核中给予适当加分，积极引进专业技术人才，提升机关党员干部的整体素质，增强团体战斗能力。

（三）存在不足

回顾总结过去一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。主要表现在：一是专业化管理队伍建设尚有差距。因中心建设项目不一，行业跨度大，服务对象要求不同，所以对管理队伍的各方面要求都比较高，尽管我们做了不少的努力，但与县委、县政府要求组建和培养一支专业化管理队伍的目标，尚有一定的距离；二是工程进展有待加快。按照年初确定的总体工作目标要求，在工程的前期推进与现场管理我们做了大量工作，但由于多方面原因，从工程完成效果上看还不尽人意，个别工程没有如期交付；三是抓工作落实不够。在对待中心月例会议、办公会议、专题会议确定的目标任务上，抓落实不够，强调客观条件多，主动查找原因少。四是有重业务工作轻政治学习倾向。个别科室在日常工作中对抓思想政治工作认识不足，存在“一手硬，一手软”现象。这些问题的存在，必须引起高度重视，采取切实可行的措施，努力加以解决。

二、2012年工作思路：

（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实县委十二次党代会精神，围绕建设和谐新和加快推进工程建设的总要求，以推进政府民生工程建设为中心，着力加快工程进度，着力完善项目管理机制，着力加强廉政建设，着力提高工作效率和服务水努力促进中心各项工作再上新台阶。主要是：

（二）工作目标：按照“前期项目快深化、待建项目快开工、在建项目快竣工”的三快要求全力推进三项工作：

一是要继续抓好县检察院办案和专业技术用房工程、县商务楼工程、县商务楼工程、县城管局办公用房装修工程、县食品检测中心改造工程等在建项目推进工作，并确保县检察院办案和专业技术用房工程、县城管局办公楼装饰工程与县食品检测中心改造工程等项目的交付使用。

二是要提前做好新开工项目的前期准备工作，确保县看守所工程、县图书馆工程、国家文教用品检测中心工程等项目的开工建设。

三是要积极做县妇幼保健院、中华会计学校及地税直属分局、县行政服务中心等项目的前期工作。

（三）工作措施

按照上述指导思想和工作目标，我们在2012年重点落实四项措施：

1、加强效能建设，实现规范高效。要以规范工作流程为主线，不断健全和完善科学的制度体系，确保工作运行规范高效。一是不断加大执行力建设，以强化制度建设为抓手，以理顺关系为重点，以工程建设为中心，切实抓好项目前期工作和工程建设管理，认真落实主任办公会议、中心事务月例会及有关专题会议确定的工作任务。二是严格规范操作程序，完善规章制度，提高办事效率，将目标细化，任务量化，监督公开化，初步形成规范高效的长效机制。三是完善考核制度，强化监督机制，健全考核内容，落实考核奖惩，加大处罚力度，使各项制度在效能建设中真正发挥作用

2、增强服务意识，提升工作水平。一是做好参谋，进一步找准工作切入点，对政府安排项目积极做好前期工作，以满足工程使用功能为前提、以节约政府投资为基础、以确保工程质量为核心，严格控制项目的建设和投资规模。二是加强服务意识，讲究工作策略和方法，主动与使用单位、施工单位、监理单位等部门进行沟通协调，与各相关部门建立互动机制，妥善处理前期准备、现场管理、工程变更联系等环节，顺利推进工程建设。三是要提高服务水平，建立内部快速反应机制，完善工作流程，把握工作环节，缩短办事周期，增强科室间的协调沟通，努力促进工程又好又快建设。

建设中心范文篇7

对下一步*的宣传、文化工作，我讲两点意见。

第一，要进一步明确宣传、新闻战线面临的形势和任务，增强紧迫感和责任感。

当前宣传战线的最重要任务就是要围绕建设*中心城市，促进*和*又好又快发展这个中心来开展工作。建设*中心城市是省委五届三次全会确定的重大战略部署，是从全省发展的高度来谋划*发展的一个重大举措。今年以来，国家大事、喜事、重要的事非常多。从年初的全国人民万众一心抗击冰冻灾害，到汶川大地震，众志成城，万众一心，抗震救灾取得胜利，到成功举办奥运会、残奥会，到最近神七上天，太空漫步，这些都是大事、要事。对*来说，今年也是大事多、喜事多、重要事情多的一年。四月份，总书记来，建省二十周年庆典，副总理来，紧接着回良玉副总理又来，一个月之内，这么多重要的党和国家领导人先后到*视察，表明中央对*下一步的发展高度关注、高度重视。总书记视察*的讲话，高屋建瓴，既肯定我省的成绩，也指出未来方向。鼓励*继续做改革开放的排头兵，构建具有活力、充满生机、开放型的体制和机制。总书记为*二十年后站在新的历史起点上应如何发展，指明了方向。要求*走出一条具有*特色的科学发展之路。这些对全省有重要意义，对*有更重要、更现实的直接意义。总书记明确要把*建设成为面向东南亚的国际航运枢纽港、物流中心、出口加工基地。三句话，三个目标，实际上是一个总的目标，就是打造一个开放型的、现代化的、新型的工业港口城市。副总理的讲话，提出了一系列的要求，在一些具体问题上也作了谋划，比如*的发展，他提出要建设一小时*到*的经济圈、交通圈。回良玉副总理对*发展特别是农垦改革发展提出了一系列明确要求。总书记和两位副总理的讲话为*、为*的发展指明了方向。

省委五届三次全会的召开，通过了《中共*省委关于贯彻落实*总书记重要讲话精神推动*又好又快发展的决定》、《中共*省委关于进一步完善省直管市县管理体制的意见》《中共*省委关于大力改善民生推进基本公共服务均等化的意见》和《中共*省委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划>的实施办法》等4个文件。这个会议在*召开，是在*吹响新一轮改革开放的号角。会上决定，要理顺*和*的关系，调整体制，*和*要相互依托，相互支持，共同发展。还提出*要履行地（市）级的权责，干部要高配。这些精神、这些决定，都是直接针对*和*的。所以，4月份中央领导在*视察的讲话以及7月份在*召开的省委五届三次全会，都给*和*新一轮大发展带来了机遇，指明了方向。我们全市的工作，全市的宣传工作都要围绕建设*中心城市，促进*和*整体发展、又好又快发展、科学发展、和谐发展这个主题来展开，这也是我们宣传工作的总目标和总要求。这一点，我们宣传部门要进一步明确，进一步增强自觉性、坚定性，围绕省委五届三次全会针对*、*的一系列指示来开展宣传工作。

第二，宣传工作要抓住重点，突出亮点，形成特色。

当前宣传的重点主要有这几个：

一是宣传中心城市的概念。省委为什么要提出建设*中心城市，要挖掘这个概念；*中心城市意味着什么，要开展大讨论。全市人民讨论，同时把*各市县也引导进来参加讨论。充分利用网络这一阵地，在发展论坛、*在线、天涯社区上发贴子，把省委的要求宣传透、宣传够，把*的声音传出去，让大家都知道。只要有利于*发展、有利于全省的，我们都宣传。市内报纸和广播电视也要讨论中心城市，还要大力宣传建设中心城市的举措和成效，鼓舞*人民的斗志。“*中心城市”就几个字，我们要把“*中心城市”变成自己的蓝图。市委、市政府正在组织规划修编，提出了概念性规划。*中心城市首先应当是交通中心、物流中心，同时也应该成为教育中心、文化中心，而基础则应是经济中心。我们要在广泛征求意见的基础上，通过权威机构和专家，编制出一个崭新的、符合*市情又可操作的整体概念、整体规划。发动大家参加讨论、献计献策，这是我们宣传工作要做的事情。同时，人大代表、政协委员、社会各界，也都来讨论，通过中心城市这个概念，使全市人民明确目标，统一思想。

二是宣传*和*的产业结构调整。不调整没有出路，不调整总量增加不了，不调整亮点出不来。*的产业结构在全省既有相似性，也可以发展出特色，发挥出欧洲杯买球平台的优势。*拥有丰富的土地和人力资源，市场相当大。那么如何调整？我认为，农业要在巩固传统的橡胶、甘蔗、水稻的基础上，大力发展热带瓜果菜、现代热带农业。这是让农民尽快脱贫、尽快致富的一个重要的措施和方向。比如王五黑皮冬瓜，我们可以把它做强、做大，做成一个冬瓜产业，打造出王五冬瓜品牌。琼中绿橙能让农民致富，同样打造成品牌的王五冬瓜也能让农民致富。如果我们把农业产业化搞起来，在大成一带建成一、二千亩的安全果蔬产业园，打着*绿色安全无公害瓜果菜牌子，一定能取得好的成效。三鹿奶粉事件敲了警钟，但也给我们带来商机，以后食品都要检验，*大力发展无公害瓜果菜就更有优势。我们*最有条件做这个事，运输条件好，土地面积大。配套设施搞好了，*各市县瓜果菜源源不断地运进来，经过加工、分拣、包装再运转、升值，我们要做这样的龙头，那么我们就是*的农产品集散中心，这就跟*中心城市配套了，相称了。还有养殖，我们已经带头了，温氏模式，“公司＋农户”，得到了省农业厅的肯定。目前我市有近百万头猪的存栏量，在全省是领先的。那么能否借这个机会，把更多的龙头企业、养殖企业引进来，把畜禽养殖做大，引导农民发展畜禽生产。我们就要宣传这些短期见效快的具有巨大潜力的热带瓜果菜和畜禽养殖，还要大力宣传农业产业调整的典型经验，宣传种养能手和专业户，让致富者介绍致富经，使农民自觉地参与产业调整，提高农民收入。

三是加大招商引资的宣传。近期市电视台要与招商局等部门协调，制作一些专题片宣传*，把这些专题片送给来*的客商，让他们了解*。要宣传一些企业家、成功的外来投资者，通过以商引商，吸引外来投资者，以投资者现身说法来吸引客商投资。报纸也一样，广泛宣传招商引资的政策。

四是宣传*特色的历史文化。*文化是*文化的源头，与中原文化一脉相承，是中原文化中的先进文化，它的先进体现在爱国。冼太夫人曾先后四次到*，并且是她到了*以后建议把*岛再次纳入祖国统一版图，是爱国英雄，是巾帼英雄。苏东坡居*三年，其人生轨迹浓缩了中华文化，是中华文化的化身。我们要研究、挖掘苏东坡，弘扬、光大苏东坡，要纪念苏东坡，要搞纪念庆典，要举办苏东坡文化论坛，把全世界研究苏东坡的人请到这里来。把苏东坡一生的足迹进行浓缩，在苏东坡纪念园里进行集中展示，从而吸引更多的游客到*来参观。我们要围绕*的历史文化来搞文化产业，把中和古镇做成一个具有深厚历史文化底蕴的旅游景点。宣传要紧紧围绕*特色文化，*历史文化。把爱国文化、清官文化综合起来，把*海纳百川的文化、开放的文化挖掘出来并且大力宣传。今天我们参观了书画装扮环境的几个点，书画不仅装扮了环境，还静化心灵，陶冶情操，升华人格。通过书画，宣传科学发展观，宣传和谐社会，宣传法律法规。可以在网上搞“书画*”，可以策划“东坡杯书法大赛”，还可以通过山歌、调声等竞赛，营造浓厚的氛围。通过这些促进*的发展，也就是以历史文化搭台，现代经贸唱戏。一个新兴的港口工业城*、一个崭新的滨海世纪新城通过白马井大桥连接起来，同时与一个千年中和古镇相映生辉，古老的历史在新时代的*焕发出生机。古老的中和、古老的*将在这里焕发出活力。

五是宣传群众关心的热点难点问题。我们电视台开通了政风行风热线，全省仅*、*、*、*四家，我们在那么困难的情况下做了，并且很不错。要继续把它做好，并且要做出成效。对存在问题要进行曝光，曝光要实事求是，督促问题的解决。围绕人民群众关心的热点、难点问题，民生问题，要做深入报道、跟踪报道。*的教育，大班现象还比较严重，那如何解决，我们通过宣传，引导广泛讨论，促进问题的解决。*的社会治安，形势还很严峻。我们要大力宣传那些优秀干警、破案能手，宣传人民群众参加打击犯罪的整治行动，宣传反扒志愿者等，对存在的问题也要提出来，通过宣传引导，让社会各界都参与到*社会治安的整治上来。只有让群众生命财产安全，让投资者安心，才无愧于*中心城市称号，要让*中心城市成为*人民向往的生活乐园，创业的大舞台。

建设中心范文篇8

一、主要做法

近几年来，xx市培训中心政务公开工作在建设局的正确领导下，认真贯彻落实了中央、省、市政府政务公开工作精神，围绕增强建设行业工作透明度，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范公开方式，深化公开内容，突出公开重点，提高公开质量，为全市建设培训工作的发展创造了良好的政务环境。在工作中，我们深刻的认识到，政务公开工作是一项深得民心的政治工程，是一项长期的、永久性的工程，不可能一蹴而成，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼建立政务公开的长效机制，使政务公开工作成为日常工作中的行为。为此，建设培训中心高度重视，着力在组织领导、规范制度、项目清理、公开形式上下功夫，全面提高政务公开的档次和水平质量。

（一）强化责任，加强组织领导。为规范政务公开工作，领导重视是关键，培训中心领导班子高度重视，多次召开专题会议就政务公开工作进行研究，制定了政务公开工作实施方案，成立了由主任程群鹰同志任组长，分管领导任副组长，单位各科室人员为成员的领导小组，组建了工作专班，落实了责任人，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓到底的工作机制和责任机制，同时把政务公开工作纳入当月工作目标责任制、党风廉政建设责任制和精神文明建设的考核体系，细化责任内容，量化责任目标，严格责任追究。按照“一岗双责”要求，实行月办月结。

（二）健全网络，统一规范管理。政务公开是保障广大人民群众知情权、参与权、监督权，促进民主建设发展的需要。政务公开就是要有固定的公开模式，系统之间要有联系网络。我培训中心首先是抓好硬件建设，做到“一规范、两有、三上墙”，即建立了规范的公开专栏，有举报箱和服务电话，机构示意图上墙、办事程序上墙、办事依据上墙，并把办事结果及办事结果的形成过程作为上墙的主要内容。行政审批、许可项目全部在网上公开。将建设培训项目审批纳入一个窗口办理、一个窗口审批、一一办结；其次是明确公开时间，确保按时限时公开，做到长期工作定期公开，阶段性工作限期公开，不能定期公开的事项要按办理环节边办理办公开；再次是建立了政务公开预审制度，每次正式公开前，都要实行预审，由政务公开领导小组办公室将初步的公开方案在一定范围内征求领导小组成员意见，送交主管领导审阅，签署意见后公开，以准确把握公开重点、范围等；最后是抓好督办落实，政务公开领导小组办公室把筛选整理好的意见和建议交相关领导审阅，凡因领导干部不负责任，造成在规定时间内不能落实的，追究相关领导责任。为了及时上报公开信息，各单位都有固定的信息上报员，每月按时上报，重大信息随时上报，使建设系统政务公开纵到底、横到边，形成了全方位的网络体系。

（三）公开所有培训项目。让建设单位和施工企业详细了解培训中心活动办事程序、办事内容、承办科室、办事所需要件、必备条件、办事依据和违规处理的法律法规，明确了办事时限、公开服务承诺等。建设局还设立了服务项目征求意见表，在网上公开征求意见，对各种审批、批复报件按时限办理完结，让相关企业及时查询到结果。并在制度建设上下功夫，做到规定明确，流程规范。一是制定程序性规定，规范培训工作流程。我们根据主管局的要求，对公布的行政许可事项，从行政许可的依据、服务程序、申请材料目录、承诺时间等方面制定了具体的程序性规定，并将规定上墙。不仅减少了审批环节，缩短了审批时间，而且做到了公开透明，方便了许可相对人。二是配套了制度建设，规范了培训服务行为。在已全面实施首问责任制、岗位责任制、一次性告知制、政务公开制的基础上，又制定了报件办理工作规程、过失责任追究制度、投诉受理制度等。三是加快了建设行政许可文书示范文本建设。以进一步规范政务公开行为。

（四）内部透明，栏上一目了然。我们不仅对外公开所有培训事项还定期上工地进行持证上岗检查，对内部也是公开全部内容，大到招工提干、入党政审、工资调整、职务变迁、财务收支、福利待遇、领导干部廉洁自律情况，小到工作进展、协调运作、劳动纪律情况，包括迟到早退，也就是说在建设系统没有什么不能公开的，没有什么没有公开的事项。

（五）资料齐全，备案制度健全。我们建立健全了办事内容备案制度。

（六）许可事项，做到规范合法。我们在项目清理上下功夫，保证了行政许可项目的合法性要求，按照实施行政许可主体合法、培训项目合法的要求，组织人员对全系统行政许可项目的法律依据、实施主体情况逐单位逐项对照清理，按照省文件要求，该取消的坚决予以取消。

二、存在的不足

市培训中心的政务公开工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，一是认识还不够到位，少数职员对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对许可对象的意见重视不够，研究不够；二是政务公开人员和经费难以落实到位。建设部门线长面广，工作任务重，人员编制紧张，按照《行政许可法》的规定，行政机关提供行政许可申请书格式文书，不得收费，而财政未列入预算，因而经费难以保障。这些问题都需要我们认真研究，切实解决。

三、下一步工作打算

（一）进一步严格执行目前的行政许可事项，加强制度建设，依法规范培训中心行政许可实施。

（二）进一步健全工作机制。形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违纪有追究工作机制。

建设中心范文篇9

在过去的一年里，全省各级团组织认真学习贯彻**精神，围绕经济建设中心，把服务大局与服务青年有机结合起来，扎实开展各项工作，在用科学理论武装教育青年，全面提高青年素质上取得了新成效；在帮助青年创新创业，动员青年积极投身经济建设上做出了新贡献；在带领青年大力弘扬先进文化，组织青年参与群众性精神文明建设方面创造了新成果；在加强团组织自身建设，增强团的活力方面取得了新成绩。省委对全省团的工作是满意的。

新的一年，是我省抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，实现加快发展、富民强省，全面建设小康社会宏伟目标的重要一年。全省各级团组织要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党的执政使命和执政实践，忠实履行党赋予共青团的光荣职责，把广大团员青年动员起来、组织起来，把他们的智慧和力量凝聚起来、发挥出来，在我省“三个文明”建设中发挥更大的作用，做出更大的贡献。

第一，要继续深入学习贯彻***全会精神，扎实有效地开展增强团员意识教育活动，不断强化团员青年的精神支柱，始终保持团的先进性。当前，全省各级党组织正在按照**的部署，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，不仅要严格按照要求搞好对本系统党员的教育活动，而且要抓住这个有利时机，进一步加强团组织自身的思想建设。要按照团中央的要求，参照党组织的做法，在团内深入开展增强团员意识教育活动，增强广大团员的光荣感、使命感和责任感。要注意从党组织开展先进性教育活动的实践中学习借鉴经验，坚持不懈地用科学理论武装青年，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。特别是要按照中央和省委的要求，进一步加强和改进未成年人和大学生的思想道德建设，大力弘扬和培育民族精神，引导青少年自觉实践社会主义道德，抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和影响，始终保持团员的先进性。

第二，要牢牢把握抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起的新要求，组织带领团员青年踊跃投身改革，积极创新创业，在加快发展，富民强省伟大实践中充分发挥生力军和突击队作用。经济建设领域是广大青年发挥生力军作用的主战场。各级团组织要围绕全省经济工作的主要任务，带领广大青年积极投身经济建设的伟大实践。要着眼于服务农村经济发展，引导青年认真贯彻落实中央和省里的支农惠农政策，在搞好粮食生产、调整农业结构、推广农业技术、发展农业产业化经营、加强农业基础设施建设等方面施展本领。要着眼于提高科技自主创新能力，引导青年增强创新意识，立足本职岗位开展发明创造活动，为实现技术的跨越式发展、增强企业的核心竞争力充分发挥聪明才智。要着眼于深入推进经济体制改革，引导青年保持锐意改革的热情和勇气，坚定地支持党和政府的改革举措，为进一步深化改革出谋划策、贡献智慧。要继续深入开展青年创业行动，鼓励和引导更多的青年到农村、到贫困地区艰苦创业，动员和组织当地青年大胆创业，为促进区域经济协调发展多做工作。要充分发挥团组织联系广泛的优势，进一步加强青年工作的对外交流，以青年的联系来促进我省的招商引资和对外开放。

第三，要围绕经济、政治、文化、社会四位一体的小康社会发展目标，引导广大青年争做现代文明的实践者和传播者，努力在社会发展领域大显身手。各级团组织要以实施“青年文化工程”为重点，深入开展健康向上、形式多样、充满活力的青年文化活动，大力弘扬传统文化，积极创作和推广青年文化精品，为塑造安徽的“文化品牌”贡献力量。要进一步深化青年志愿者、青年文明号和青年文明社区等群众性精神文明创建活动，推动社会主义精神文明建设。要致力服务构建和谐社会，认真做好理顺情绪和化解矛盾的工作，引导团员青年特别是大学生和下岗失业青年正确认识和对待各种社会问题，力所能及地为他们做实事、办好事、解难事。要积极投身生态安徽建设，继续组织开展好各种形式的生态实践活动，进一步调动广大青少年保护环境、节约利用资源的自觉性。要加强对青少年的诚信教育，引导广大青年在服务社会、服务人民中，充分展示安徽青年重发展、讲诚信的良好形象。

第四，要把竭诚为青年服务作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好青年的具体利益，努力促进青年全面发展，真正在青年的成长成功道路上留下团组织的工作痕迹。服务青年是共青团义不容辞的职责，也是共青团赢得青年信任和支持的优势所在，任何时候都不能有所放松、有所懈怠。各级团组织既要关注城市青年，更要关注农村青年和进城务工青年，努力帮助他们提高就业能力，帮助他们融入城市文明；既要关注自我发展能力较强的青年，更要关注弱势青年，特别是下岗失业青年、贫困学生和残疾青年等群体，帮助维护好他们的合法权益；既要理解和关注青年对现代物质生活的需要，更要关心和了解青年对丰富精神生活的需求；既要抓好服务青年的具体项目，又要重视抓好服务青年的机制建设，推动这方面工作的制度化、规范化、社会化。各级团组织都要进一步提高服务青年的能力，努力改进服务青年的方式方法，真正做到帮在紧要时，助到关键处。当前特别是要把服务和关注的重点，放在为遇到特殊困难的青年排忧解难上，积极推动就业再就业、社会保障、社会救助等工作，使团组织真正成为团员青年的“温暖之家”。

第五，要着力抓好基层组织建设和干部队伍建设两个重点，以改革创新的精神推进团的自身建设，进一步增强共青团组织的生机与活力。各级团组织要认真研究新情况，针对当前青年群体变化快、流动大的特点，积极探索更具有广泛性、开放性，更有利于团组织发挥作用的基层组织设置形式。要在调整、巩固现有组织体系的基础上，开拓城市社区、新经济组织和新社会组织团建工作新路子，高度重视青年组织、青年社团的作用，努力做到有团员的地方就有团组织，有青年的地方就有青年工作。要善于吸纳社会资源，运用社会力量，建立项目化运作、事业化发展的有效机制，促进团的工作可持续发展。要发挥团的政治优势和组织优势，广泛采用公开招募等新型社会动员方式，增强团组织的影响力和号召力。要完善团内民主制度，积极扩大团内民主，不断增强团的凝聚力与活力。

各级团干部要自觉按照党的要求，认真学习实践“三个代表”重要思想，努力做眼界宽、思路宽、胸襟宽，党放心、青年满意的团干部。要把握正确的政治方向，增强大局意识和责任意识，增强做好青年工作的光荣感和使命感。要坚持不懈地学习各方面知识，不断开阔视野，完善知识结构，提高为党工作、为青年服务的本领。要始终保持与时俱进的精神状态，不断研究新情况，探索新办法，解决新问题，开创青年工作的新局面。要弘扬求真务实、真抓实干的作风，说老实话、办老实事、做老实人，努力在本职岗位上做出实实在在的业绩。

建设中心范文篇10

一、全面开展“理想与奉献”主题教育活动，促进了团员青年思想素质的提高

深入开展理论学习活动。通过学习讨论、知识竞赛、专题讲座等团员青年喜闻乐见的形式，有计划地组织团员青年学习《党章》、邓小平理论、共青团十四大精神等。用科学理论武装青年头脑，构筑青年健康成长的精神支柱，用党的跨世纪奋斗目标激励鼓舞青年，坚定了青年的政治信仰，明确了政治方向。为了进一步调动青工学习文化知识的积极性，有效提高青工素质，我们还制定了“跨世纪青年读书计划”，开展了青年读书日活动，倡导青年多读书、读好书，拓宽了青年的知识面，提高了青年的理论水平。

加强形势任务教育。针对工厂军品任务锐减，部分青工对工厂的发展信心不足这一情况，我们以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，先后在青工中开展了“工厂的发展与青年人的责任”大讨论活动；以“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了主题演讲比赛等；以工厂加强欧洲杯投注官网的文化建设为契机，坚持用“航空报国，追求第一”的集团理念武装广大团员青年的头脑，坚定了青工立足平凡岗位，实现自身价值的信念，使青工成为企业参与改革，支持改革，促进发展，保持稳定的积极力量。

深化青年志愿者活动。三月份组织青年志愿者在工厂家属区开展了“弘雷锋精神，创文明社区”学雷锋便民服务日活动，增强了团员服务他人，奉献社会的意识。在2003年非典肆虐时期，针对防治非典对厂区环境卫生的特殊要求，多次组织全厂团员开展大型环境卫生清理义务献工活动，在工厂防治非典和环境整治工作中发挥了积极作用。同时工厂团委还围绕厂区绿化，组织团员植树造林活动，去年共植树2000余棵，创建了工厂的青年林。在青年志愿者“献爱心，送温暖”一助一活动中，以团支部一助一的形式对7名孤寡老人、12名贫困学生、3户贫困家庭进行了包保，定期为他们送衣送药，捐资助学，在一定程度上为他们解决了生活困难。

开展了丰富多彩的文化活动。2003年，为纪念84周年，组织开展了先后开展了“五四文化月”、“青年才艺大赛”、“让青春在工厂跨越式发展中闪光”主题电视演讲比赛、主题征文、座谈会等活动，十一期间举办了“庆金秋”文艺汇演，用有益的活动吸引凝聚青年，达到了寓教于乐的目的。

二、加大青年人才培养力度，为工厂培养合格人才

开展多种形式的青工技术培训活动。去年年初正式启动了第四届青工拜师学艺活动，有60对师徒参加了这项活动，活动中师徒教学认真，我们也加大了考核指导力度，确保活动不走过场，务求实效。4月份，组织开展了青工科技创新成果鉴定会，对全厂150多项青年科技创新项目进行了评定，为青年技术人才创造了展示成果的舞台。为提高青工的整体技术素质，四季度组织开展了青工技术练兵活动，在对青工进行各种形式的培训后，进行了理论考试和实际操作考试，并将技术练兵考试成绩作为评选市级青年岗位能手的主要依据，较好地调动了青工学练技术的积极性。

积极开展青工创新创效活动。在技术创新活动中，各级团组织以“青年科技协会”为载体，以“型号攻坚，青年争先”为主题，把创新重点放在新机修理、扩修复活、设备改造、新产品的开发等方面。通过“青年百岗百课题科技创新”活动，把青年科技创新、“五小”攻关与工厂的重点科研项目、技术改造、产品开发等工作做到了有机结合。仅2003年，科技攻关立项170余项，完成154项，创造价值290余万元。

三、围绕企业中心工作，积极发挥团组织生力军作用

积极开展提合理化建议活动。为促进工厂创新管理方法提高经济效益，一年以来，针对工厂机构改革和加强内部管理，团员青年围绕献计献策，共计提合理化建议1190余条，被工厂或车间采纳270余条，为工厂全面深化改革和各项管理制度的进一步完善起到了积极的促进作用。

努力提高青工一手产品质量。针对质量安全工作，工厂团委开展了“青工质量百分达标”和“青年安全生产示范岗”活动，通过举办青工质量安全技能的培训和开展青工质量安全意识教育，使青工的第一手产品质量有了明显提高，创造了青年飞机移交工段产品交检合格率100%的佳绩。

带领青年节约挖潜、岗位建功。围绕节约降耗，厂团委组织开展了“公物还家，再塑主人翁形象”、“节支降耗增效益，扭亏增盈做贡献”等系列活动，有效降低了各种原材料、标准件的消耗。据不完全统计，2003年共计节电98.7万度、节水130余万吨，标准件、原材料消耗量比上年同期下降6.5%，有效降低工厂生产成本。

适时组织生产突击和义务献工活动。针对工厂不同时期的生产经营形势，开展各种形式的生产突击、义务献工等活动，各级团组织共开展各种形式生产突击140余次，完成工时达81000多小时，为工厂顺利完成生产任务起到了积极的作用。在四季度工厂生产任务较为繁重时期，为保证工厂飞机修理任务的生产进度，在团员青年中积极开展大干百天青年劳动竞赛，组织团员青年到生产任务最紧张的总装车间开展义务献工，为工厂全年生产任务的顺利完成做出了贡献。公务员之家欧洲杯买球平台的版权所有

四、全面加强团的自身建设，促进团的工作全面活跃

努力增强基层团组织的凝聚力和战斗力。组织团干部举行了“新时期应如何做好共青团工作”座谈会，及时了解和掌握基层团组织的现状，针对存在的问题和不足提出改进意见，并下发了《关于加强和改进基层团的组织建设的决定》，定期按考核细则对各基层团组织进行检查和考核，促进了基层团组织凝聚力的增强。

加强了团干部队伍建设。通过团支部换届改选和举办团干部培训班，进一步加强了团干部队伍建设，促进了团干部整体素质的提高。在团干部中实行上派到机关处室挂职锻炼制度，为团干部的学习和成长增加了实践的机会和舞台，促进了团干部的成长。