会计职业道德范文10篇-欧洲杯买球平台

会计职业道德

会计职业道德范文篇1

我国现阶段的会计职业道德现状也不容乐观。第一，有关会计的法律建设的并不完善。我国的有关部门虽然针对会计职业制定了相应的法律，但是针对会计职业道德的规范体系和实施机制缺乏系统性和完整性。因为大多数职业道德规范都是分散遍布在相关的会计法规中，而且其中很多的可操作性不强，处罚力度也存在明显欠缺。这便减弱了相关法律应有的震慑力，使一些人认为就算失信，造成的后果也不是那么严重，直接或间接地纵容了一些本来就一直不坚定地人。这些人在法律的不完善中钻空子，为自己的违法行为找各种各样的借口，或是逃避责任，受到比应该受到的责罚更轻的后果。法律的不全面作为一个原因，而力度不够也是一个十分重要的原因。

由于一些客观原因，监督部门由于能力有限或受利益驱使不能客观执行相关法律，严格遵守监管程序，使得监管的力度大大降低。一些会计人员的自律性不够，也是一个因素。一部分会计人员为了保护自身利益不受损害，在逼迫之下，不得不弄虚作假。虽然这种情况可能并不是他们愿意的，但这种为少数人谋取利益的做法，不论是否出自真心，在有意无意之间都损害了大家的利益，显然有悖于会计职业道德。还有一部分会计，并没有认识到这个职业应该具有的对道德的认识，精神建设不到位，在这个基础上，受到物质诱惑之后，很容易就冲破自己的道德底线，做一些违法的事，涉足法律的禁区，可是他们却没有察觉到那样做的危害。

二、提高会计的诚信的途径

首先，我们要加强法律建设。依法治国是我国的基本治国方针。所以切实做到“有法可依、执法必严”已经刻不容缓。要提高会计人员的职业道德建设，首先要建立完善的财务会计法规和会计职业道德规范，并且要具有可操作性，堵住会计诚信缺失的法律漏洞，这样我们便能“有法可依”，当然，只做到上述还是远远不够的，我们还应做到“有法可依、执法必严”，加大对违反会计职业道德的一些不法分子的处罚力度，使得会计人员违反职业道德的罪责加大，让你们对有关法律产生敬畏之心，从心底里感受到法律的庄严，这样，相信将罪恶之手伸向法律禁区的人会大大减少。其次，我们应该改善会计的工作环境。

会计职业道德范文篇2

关键词：会计环境；会计职业道德；影响；策略

一、引言

在当前的社会发展背景下，经济建设成为重要的内容。企业在发展中，拥有较强的经济实力，才会在激烈的市场竞争中稳定立足。同时，会计环境对会计职业道德也产生了一定的影响。在企业的成长中也出现了不可忽视的价值。企业在实际发展的过程中，应该对职业道德建设进行重点强化，让会计人员综合素质得到提升。在关注职业道德建设的情况下，保障会计人员展现出较强的工作能力。

二、会计环境对会计职业道德的影响分析

（一）内在影响因素

（2）人为因素的影响。通常情况下，在企业内部缺乏完善的管理机制，就会导致会计人员对自身职责不能准确的划分，在进行会计问题处理的过程中就会产生一定的矛盾。同时，企业内部的会计人员在某种程度上会决定着会计信息的准确性。很多负责人就会对相应会计行为进行干预，最终使得会计道德受到人为因素的严重影响。

（二）外在影响因素

（1）会计人员在价值取向上发生了转变。社会经济在不断转型，人们的价值观和思想都产生了相应的变化。在人们生活水平不断提升的背景下，对道德体系建设也提出了比较高的要求。出现了如此复杂的社会环境，对会计人员的职业道德也产生了一定的影响。

（2）缺乏职业道德规范。相关制度和法规的创建是为会计行为提供的相应保障，在得到了相关工作人员认可的情况下，才会展现出一定的作用和价值。会计工作人员在开展工作的过程中，主要是以相应的制度和规范为依据、支撑。然而，在缺乏规范的情况下，就会对会计人员的职业道德产生不利的影响。

三、加强职业道德建设，优化社会环境的具体策略

（一）注重职业道德建设

通常情况下，会计人员自身的道德水平会和企业的实际运行状况存在很大的联系。同时，会计人员的道德水平也会在一定程度上代表着企业的发展。在此，要着重关注会计企业内部的职业道德建设。具体如下：第一，企业在实际发展的过程中，应该积极从自身的发展情况出发，对会计人员进行重点培训，并能够对会计人员的思想动态进行掌握和记录。最终，提升企业内部的工作理念。第二，应该形成一套完善的人员档案系统。在其中能够把工作人员的相关信息进行详细记录。针对工作人员良好的行为要进行重点表扬，针对表现不良的人员也要创建黑名单。第三，要借助媒体，对会计人员的先进事迹进行重点宣扬，并能够形成良好的社会风气。在加大对企业采访的情况下，要求其将企业内部的道德风气和理念形成过程进行重点阐释。最终，为其他企业的发展提供坚实的基础。

（二）完善法律法规，提升监管力度想要对会计环境进行重点优化，就应该结合我国实际发展情况，对法律、规章等进行完善和升级。针对不明确的法律要进行及时的修改。在学习外国的相关优秀经验的情况下，能够将会计信息使用者提供相应的保障和支持。同时，相关部门还应该加大对会计的监督和管理，能保证其朝着更好的方向发展和进步。在企业内部形成完善的会计人员规章制度，对会计人员的工作行为进行重点制约，最终优化会计工作内容。

（三）对财经纪律进行严格规范，加强惩处

（2）要提升监管部门的工作力度。结合当前会计工作开展的过程中，其源头往往和管理人员存在很大的联系。在这样的情况下，很多管理人员经常会因为自身的因素对会计行为进行重点约束和干预。这样，就会影响社会良好风气的形成。由此，执法工作人员应该以具体的法律开展工作，针对违纪行为要依法办理。针对那些形成严重后果的行为，要采取法律制裁，并最终强化执法队伍，为会计人员工作提供良好的社会环境。

四、结语

综上所述，在实际开展会计工作的过程中，应该从实际工作内容出发，为提升会计工作人员的职业道德提供充足的条件支撑。通常情况下，想要为会计人员提供良好的社会环境，就应该关注职业道德建设。同时，还应该对法律规范进行重点完善，对工作人员的行为提供监督。最终，对相关财经纪律进行严格规范。在以上措施的有效实行下，一定会提升会计人员的职业道德素养，为工作作出相应的贡献。

参考文献

［1］李明瑶.会计环境对会计职业道德的影响研究［j］.财会学习,2018（25）.

［2］隋君花.浅析会计环境对会计职业道德的影响［j］.中国新技术新产品,2013（1）.

会计职业道德范文篇3

关键词：会计环境；会计职业道德；影响；策略

一、引言

二、会计环境对会计职业道德的影响分析

（一）内在影响因素

（1）会计人员的自我约束能力比较低。在社会主义市场经济运行的过程中，个人利益成为重要的追求内容。但是，在实际工作的过程中，会计人员自身的个人利益获取就处于道德的边界上。同时，在很大程度上人们对物质的需求也在很大程度上影响了人们的道德情况。人们物质生活不断追求的背景下，会计人员自身的约束能力比较低，就影响了会计人员的职业道德。（2）人为因素的影响。通常情况下，在企业内部缺乏完善的管理机制，就会导致会计人员对自身职责不能准确的划分，在进行会计问题处理的过程中就会产生一定的矛盾。同时，企业内部的会计人员在某种程度上会决定着会计信息的准确性。很多负责人就会对相应会计行为进行干预，最终使得会计道德受到人为因素的严重影响。

（二）外在影响因素

（1）会计人员在价值取向上发生了转变。社会经济在不断转型，人们的价值观和思想都产生了相应的变化。在人们生活水平不断提升的背景下，对道德体系建设也提出了比较高的要求。出现了如此复杂的社会环境，对会计人员的职业道德也产生了一定的影响。（2）缺乏职业道德规范。相关制度和法规的创建是为会计行为提供的相应保障，在得到了相关工作人员认可的情况下，才会展现出一定的作用和价值。会计工作人员在开展工作的过程中，主要是以相应的制度和规范为依据、支撑。然而，在缺乏规范的情况下，就会对会计人员的职业道德产生不利的影响。

三、加强职业道德建设，优化社会环境的具体策略

（一）注重职业道德建设

（二）完善法律法规，提升监管力度

想要对会计环境进行重点优化，就应该结合我国实际发展情况，对法律、规章等进行完善和升级。针对不明确的法律要进行及时的修改。在学习外国的相关优秀经验的情况下，能够将会计信息使用者提供相应的保障和支持。同时，相关部门还应该加大对会计的监督和管理，能保证其朝着更好的方向发展和进步。在企业内部形成完善的会计人员规章制度，对会计人员的工作行为进行重点制约，最终优化会计工作内容。

（三）对财经纪律进行严格规范，加强惩处

（1）应该以具体的法律条文为基础开展工作。针对那些违反规定的事件，要进行十分严格的惩处。这样，就要让会计工作人员明确自己做出违反规定的事件，就应该付出相应的代价。该形式的创建，对于良好社会风气的创建产生了重要的影响。针对那些条文不清晰的内容，就应该要求相关部门进行及时的整改，并能够迎合企业会计工作实际需求。在填补法律空白的情况下，能够防止纠纷事件的发生。（2）要提升监管部门的工作力度。结合当前会计工作开展的过程中，其源头往往和管理人员存在很大的联系。在这样的情况下，很多管理人员经常会因为自身的因素对会计行为进行重点约束和干预。这样，就会影响社会良好风气的形成。由此，执法工作人员应该以具体的法律开展工作，针对违纪行为要依法办理。针对那些形成严重后果的行为，要采取法律制裁，并最终强化执法队伍，为会计人员工作提供良好的社会环境。

四、结语

参考文献

［1］李明瑶.会计环境对会计职业道德的影响研究［j］.财会学习,2018（25）.

［2］隋君花.浅析会计环境对会计职业道德的影响［j］.中国新技术新产品,2013（1）.

会计职业道德范文篇4

1.会计信息的失真

会计信息失真问题目前在我国大部分企业中是普遍存在的。会计职业道德的高低，对会计信息失真和会计工作质量有着直接的影响。会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则，不能正确反映企业真实的财务状况和经营成果。会计信息失真可分为无意失真和故意失真两种类型。会计信息失真会给企业带来一些危害，比如，会计信息失真会成为一些掌握一定权力的人以权谋私的保护伞，通过做假帐，使某些违法违规的行为得以蒙混过关；会导致税收和国家资产的大量流失；会导致资产帐实不符。

2.财会人员专业水平偏低

现在的企业中有很多会计人员的自身素质很低。我国众多财务人员中，大部分都为初级职称人员而中高级职称人员只占20%，会计人员的知识结构和学历与业务水平都不高。甚至有诸多会计人员对基本的业务素质缺乏，对会计工作只是应付差事而已。他们知识老化业务或知识贫乏，对会计制度会计准则知之甚少，职业胜任能力专业技术能力都较差或明显不够。工作中业务素质的低下还表现在缺乏精益求精的精神，记账账簿混乱不符合规范、报表挤数账账不符的现象。由于会计人员实践中业务不熟出现会计信息失真的现象。对会计工作质量都大大降低，对职业道德的要求也违背了。

二、会计职业道德现状的对策

1.会计职业道德的宣传并创造一个良好氛围

采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式加强会计从业人员的职业道德教育，用真实的案例教育会计人员，使从业人员对职业道德规范的感性认识和教育的效果增强。还要加快建立企业、中介机构和会计从业人员的信用档案，惩罚失信违法者鼓励守信守法者，加强会计人员会计职业道德的遵守。要加强媒体宣传教育力度发挥社会舆论的监督教育作用，披露失信违法典型广泛宣传诚信思想，让全社会认识到诚信的重要作用。扎实的工作，努力在平凡的工作岗位上，做出不平凡的贡献。

2.提高企业领导者的职业道德并对企业高管进行教育

企业的领导者对企业的良好发展起着关键的作用。一个企业的领导者，是该企业的灵魂人物。他应当以身试则，将会计职业道德融入欧洲杯投注官网的文化当中，对员工进行企业伦理教育，使之成为企业的精神，最终成为企业灵魂。企业需要有一个德高望重的领袖人物，设定企业伦理目标，制定企业的伦理守则，并且对员工进行伦理教育，是企业会计人员深刻认识到会计职业道德的重要性。

3.提高会计人员整体素质

要想促进良好会计职业道德形成教育是根本途径。企业和和会计管理部门，要不断加强对会计人员的职业道德教育和业务知识培训，并达到规范化制度化，另外，要将继续教育和培训，都列入业务考核的范围，让企业会计人员能利用继续教育深化对会计职业道德的熟知，树立法制观念诚信观念，对自身道德修养不断提高。

4.完善健全监督机制

监督机制要同内部控制制度相辅相成。在企业内部要建立有效的内部审计制度进行严格的职务分工，处理会计事项和经济业务应严格分工，相互监督相互制约，还要进行定期内部审计；建立健全以行业自律监管为核心的会计监督体系加强企业外部会计监管，监督约束企业会计人员的职业工作，注册会计师的社会监督作用充分发挥，会计信息的真实可靠得以保证。并且不断加强政府的外部监管制度，加强对企业的财务检查和审计由国家有关部门依法进行，加强对新会计制度执行情况新会计准则的施行更要监督检查，企业会计职业判断行为得以约束，增强会计信息的公允性与客观性。

5.健全内部控制制度

要做到内部控制，需要使货币资金不相容，职务要分离，要钱账分管，要银行预留印鉴。现代企业管理的一项重要制度是内部控制制度，会计核算的基本规范和企业内部财务管理也需要内部控制制度。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的，严密的，较为完整的企业内部控制系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题的发生。

三、结语

会计职业道德范文篇5

大家好！

金融业，是个高风险的行业，而我们行业经营成果是通过会计报表和其他会计资料反映出来的。如果会计资料失真，将无法真实准确反映企业经营状况，使领导者无法正确决策，最终将导致经营风险，严重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众利益。

在这次市人行组织我市银行机构会计工作开展“遵规章、讲诚信”活动中，我首先想到的就是朱容基总理为上海国家会计学院所题的校训，“不做假帐”四个字。朱总理是绝少题字的人，但他却为上海会计学院题了这四个字。这看似一句很普通的大实话，然而仔细体味，却寓意深刻，一方面反映了当前会计造假已成一种较为普遍的现象，并引起中央领导的高度重视；另一方面表达了全社会要求会计人员不做假帐的强烈愿望。

前段时间，美国以“安然”公司为代表的假帐丑闻，导致很多公司破产，数万名职工失业，很多老人失去了养老金，政府信誉受到损害。在我们国内，也有红光实业，黎明服饰，银广厦等做假帐的典型案例。而在我们信用社，前些年的不少案件都与假帐有关，这主要在于我们的工作人员没有遵规章，忽视讲诚信的结果。与之相反，在我们的现实生活中，一些讲诚信的企业，通过讲诚信促进了经营大发展，比如园林工程公司，由于讲诚信，金融部门愿意为其服务建设单位愿意和其发生业务，公司由小到大，由弱变强。

“遵规章”就是遵守国家法律法规，会计准则，内控制度；说到“讲诚信”，信者，言之实也！“讲诚信”就是恪守承诺，说实话，办实事。当前，我们信用社正在风风火火开展“农村信用工程”，在各部门支持下我们创建了更多的信用农户、信用村组、信用乡镇，从而大力推广我们的农户小额信用贷款，在为农民弟兄的生产发展提供动力的同时也为我们寻找到了新的效益增长点。这一活动一方面要求他人讲诚信；另一方面也是信用社对自身讲究诚信的一种承诺。

在我们平时工作中，我们怎样自己自觉带头讲究诚信，在金融系统内形成一种讲诚信的氛围，以赢得社会的信赖，促进业务的发展呢?我想，信用社讲诚信最基本就要做到不做假帐，要杜绝做假帐的现象，必须标本兼治，整改并举，落实到会计日常工作中去：

首先，必须遵守国家法律和会计法规，同时深化单位负责人的会计责任主体，使会计人员即站的住又顶的住，这是会计讲诚信的基础。

其次，加强会计人员的陪训，特别是要响应市人行组织的这次“遵规章、讲诚信”活动，学习有关会计法律法规和各项规章制度，提高职业道德修养，深刻认识讲诚信的重要性，这是会计讲诚信的保障。

会计职业道德范文篇6

关键词：会计;职业道德;奖惩机制

会计职业道德的重要性胜过会计职业技术本身。会计可以没有技术，可以只拥有最基本、简单的甚至是落后的技术，但会计却不能没有诚信，不能没有真实性、客观性，不能没有道德。会计造假将否定会计存在的价值，真实的会计信息产生的关键在于会计职业道德。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。思想上清正廉洁；工作中客观公正，实事求是；业务上精益求精，这是会计职业道德的基本内涵所在，会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。会计人员在会计活动中是否恪守良好的职业道德规范，直接决定着会计工作的质量。

一、会计人员职业道德存在的问题

（一）会计道德教育被严重忽视

在专业教育中，大部分学校的会计专业没有设置会计职业道德课程或对学生进行相关教育，基本上只开设专业技能课程，并且以会计考试为目标，几乎没有实习、实践，没有将会计职业道德作为一门课程开设，属于一种“有专业，无道德”的培养模式，将培养学生职业道德的任务留给社会，使学生只追求实用和自我专业价值，给学生错误的导向，对学生的全面发展产生了负面影响。教学中不重视对会计专业学生职业道德教育，难以培养出高素质的合格会计人才，难以培养出为会计职业作出奉献的人才，会计职业道德的缺失，导致会计人员犯罪率升高。在学生管理中，学校活动、学校工作、学生活动与专业学习、专业素质培养出现脱节现象。比如，做学生辅导工作的老师缺乏会计专业背景、学生管理工作与专业教学各自为政等，导致了学生管理工作不能体现和贯彻以专业为中心、为专业教育服务、造就专业人才的管理理念，失去专业的灵魂和特点，使学生管理效益、专业教育效益、学校培养效益大打折扣。

（二）在个人利益的驱使下，会计人员的职业水准下滑

一是受社会不良风气的影响，会计人员的职业道德严重下滑，一些会计职业人员，在追求物质利益时，不良思想开始抬头，个人私欲逐渐膨胀，削弱了会计的职业操守，部分会计人员不顾会计行业规范，在利己主义思想的驱使下，故意变更、改动、替换会计资料，利用职务之便贪污或挪用公款。其主要表现在提供虚假的会计信息以及做假账、报假账等。二是迫于单位领导的压力，做一些违背自己良心的事情。目前，我国绝大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，有些会计人员工作认真，有较强的敬业精神，但面对上级领导潜意识的提示、授意、以及指使等行为，出于无奈而违心的去做一些无原则的事情。还有一些会计人员缺少职业道德、不遵守职业规范，不坚持工作原则，以领导的意志为转移，直接或间接地协助领导伪造、篡改、销毁部分真实的会计资料；有些更是为了自身利益，挺而走险编造虚假会计报表，挑战法律底线。有些会计人员不仅自己不遵守法纪，相反，却根据单位领导或企业领导的授意，知法犯法，为经营者出谋划策，偷逃税收、转移国有资产。三是由于受金钱或职位的诱惑或为满足自己的私欲，采取收入不入账，虚增或夸大财务支出，占国家财产为己有，有些人利用职务之便，贪污、挪用公款，导致国家利益遭受损失。违背准则，丧失公德、徇私舞弊、目无法纪、唯利是图，对国家的利益造成了严重损害，产生了很大的负面影响。四是企业会计人员的薪资高低受制于企业领导，企业领导的道德素质直接左右着会计人员的从业道德。由于企业领导，尤其是私企领导对会计人员的解聘加薪、工作待遇都有着直接的决定权，这样必然会使会计人员的品格失去独立性，因受制于企业领导思路而产生扭曲而委曲求全，得过且过。久而久之，造成了会计工作人员只对企业领导负责而对法律的漠视态度。

（三）会计自身存在的问题比较严重

一是缺乏敬业精神，在我国会计人员队伍中，有些会计人员庸、散、懒习以为常，工作态度不端正，墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业思想和敬业精神。做账马虎敷衍，工作不积极主动，得过且过，加之长期不学习充电，知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，面对经济社会的快速发展，跟不上时代步伐，失去知识的支撑，长此以往将会被逐渐边缘化。二是不熟悉法规，遵纪守法的意识淡。他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少。依法办事，遵纪守法的意识日益淡薄。一些会计缺乏职业理想和进取精神，不关注、不学习会计法规，有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要求，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。三是缺乏对本职工作的热爱，缺乏较强的事业心。不珍惜本职工作，缺乏应有的事业心。少数会计人员对国家财经制度和纪律熟视无睹，有章不循，有法不依，唯我独尊，导致会计信息出错，从而给国家财产造成极大的损失。四是会计人员自身的道德素养偏低。在企业，会计人员自身的道德素养不高，和企业高层领导相比，他们的工资标准较低，因而，他们尽可能多的利用自己的职权便利，弄虚作假，以权谋私做出违法乱纪的行为。造成这一现状的原因，很大程度上是由于对企业会计进行继续教育的忽视，导致一部分企业会计人员缺乏了对职业道德的认识。五是利益机制的驱动和会计职业道德规范体系的缺失。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信息的质量，一方面，会计人员要遵守国家的法律法规，避免因违犯法规而造成对自身利益的伤害，另一方面，会计人员还须在单位负责人的领导下工作，遵照直接领导者的意图完成本职工作，从而得到相应的工作报酬、职务提升以及通过其他途径获得更好地发展空间。因此在处理集体利益与自身利益的矛盾心态中道德的天平倒向了自私的一面，究其根源是利益机制的驱动和会计职业道德规范体系的缺失。

（四）会计职业道德检查形同虚设，奖惩机制不力

在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理，由于单位一把手说了算，导致了会计人员常常受到行政的干预，不能很好的行使会计监督职能，会计监督不力。一般是单位领导要求会计人员按他的想法去做，而对政策法规置若罔闻，甚至想办法钻政策空子；另外，会计人员在行使会计监督时，迫于各方面的压力，不能大胆执法。也有的会计人员不能坚决维护财经纪律的严肃性。更有甚者，会计人员为其他违法分子提供便利条件，有的甚至伙同他们共同进行违法违纪活动。由于会计监督、审计监督、税务监督、财政监督等监督标准不一致，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，发挥监督作用的整体力度不够。此外，会计规范体系的不完善，导致了会计从业人员道德水平下降。国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本较低，同时给违法者带来巨大的财富，很大程度上助长了造假的歪风邪气。与此同时，会计执业的客观环境不利于会计人员形成良好的会计职业规范。会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不健全，致使会计机构、会计人员的不良职业道德现象时有发生。

二、加强会计职业道德建设的对策

（一）加强在校大学生会计职业道德的培养

在校期间学好专业知识，是对学生的基本要求，而对学生会计职业道德的培养，也同样是现在乃至未来对合格会计专业大学毕业生提出的本职要求。对学生会计职业道德的培养，除了会计课程的开设以外，教师以身作则、身先示范、潜移默化、润物细无声的施教方法也能达到良好的效果。在校职业道德培养，需要创建一定的文化氛围，进行多方面的引导，才能培养德才兼备的、具有较高会计素养的新型会计人才。第一，教师要释疑解难，用人格去感染学生、激发学生学习会计专业的热情。在课堂上，教师不仅是传授知识和技能的长着，同时也要用自己的丰厚的理论功底征服学生，用人格去感染学生，不断引导和激发学生热爱本专业学好本专业。一方面教师要激发学生的学习兴趣，另一方面教师要不断提高自身的专业技能，为学生做出表率。除了课堂阵地外，还可举办会计方面的学术讲座，解读当前会计工作中的热点、难点和疑点，总结过去，预测未来，使学生能够感触到会计专业的时代脉搏并与时俱进。第二，会计职业道德的培养要从高校开设会计课程开始。要在大学生中灌输会计职业道德，正确认识职业道德，培养职业道德意识，初步具备会计职业道德品质，为成为一个合格的会计人员奠定道德基础。会计专业知识与会计职业道德应是相辅相成的，只有把会计专业教育和会计职业道德教育同时重视起来，才能起到相互促进、培养高素质合格会计人才的目的。

（二）加强宣传教育，营造良好的社会环境

要通过各种宣传工具，加强对会计人员职业道德的宣传、教育，造成一种社会舆论，以加强会计人员的自我教育和社会监督，同时，选择典型事例通过报章杂志、微信、网络等手段，对会计人员坚持职业道德的事例进行多方位的宣传，提高他们的社会地位，使之增强荣誉感和责任感。要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用生动具体的案例剖析分析，以增加从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果。要加快建立各类会计从业人员的信用档案，奖励守信守法会计，惩处失信违法会计，促进会计职业道德的遵守。在加强宣传教育，营造良好的社会环境的同时，加强会计人员日常的自我学习和修养是必不可少的内容。

（三）建立健全会计职业道德评价系统和会计职业道德检查与奖惩机制

会计职业道德的监测评价系统是会计职业道德系统的有机组成部分。要建立会计职业道德跟踪检测系统，判断会计职业道德状况所处的阶段，这样就能及时发现会计职业道德的动向。道德评价是多方面的，包括会计人员守法、公正爱岗敬业等方面的评价标准，并使会计人员的职业道德状况始终置于社会公众的督导之下，这样道德法庭才会显示出强大的威力。为健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。没有奖惩，检查就会流于形式，开展会计职业道德检查与奖惩有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，形成抑恶扬善的社会环境。

（四）要加大对违反会计职业道德行为的打击力度

在新形势下只有不断加强会计人员职业道德建设，才能推进我国经济社会的快速发展。原国务院总理朱镕基曾多次强调“不做假账”，这充分表明了国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。目前，在会计行业出现的贪污等违法乱纪行为已经十分严重，使人们认识到会计职业道德的重要性。因此，要加大对违反会计职业道德行为的打击力度。一是对于恶意造假者要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假账行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。

（五）强化对会计行业的监督管理

会计职业道德范文篇7

1.1企业伦理纬度下会计职业道德体系特点

1.1.1会计从业人员受到约束的特点

会计从业人员也是社会生活的一份子，他们从事会计工作也是为了获得报酬用于家庭和个人消费。所以当工作中，个人利益与企业利益产生冲突时，会计人员就有两种选择，要么坚守原则，遵守会计职业道德，要么不坚守原则，一切唯个人利益至上。国家与企业利益的维护需要会计从业人员能够坚守原则，否则国家与企业利益就会遭受损失。因此，对于企业管理者而言，做到在企业伦理道德纬度下审视会计从业人员的职业道德建设不但可以维护企业与国家的利益，也能够使会计职业向更加人性化的方向发展。归根到底，会计工作是由会计人员来完成的，因此必须使会计从业人员在工作中受到制度和道德的约束，在规范化和制度化下完成工作。会计从业人员必须知道“什么该做什么不该做，该做的应该怎么做”。

1.1.2会计从业人员必须廉洁自律的特点

一个企业的账目都由会计人员掌握，会计工作主要是管理企业的“财与物”，会计从业人员必须在工作中做到廉洁自律，坚守原则，将公家的与自己的分清楚，树立国家与企业的利益高于个人利益的理念，同时用这种理念来指导日常工作，必须在思想上与行动上设立起坚固的防火墙，坚决抵制利益的诱惑和享乐主义的腐蚀，以清醒的头脑应对来自各方面的考验。

1.2企业伦理纬度下会计职业道德体系的客观因素分析

1.2.1微观环境的变化引起会计职业道德体系建设内涵变化

我国正在建设的是社会主义市场经济，在市场经济条件下，国家、企业与个体之间形成了错综复杂的利益关系，个人也成为社会中经济个体的组成部分，会计从业人员在工作中面对的利益诱惑更多，受社会影响，会计从业人员的职业伦理道德和世界观、价值观都和改革开放前有了很大的差别，计划经济体制下的原有的职业道德规范和行为准则根本不适用于当前的市场经济条件。在工作中，碰到大的经济利益诱惑时，虽然道德规范有要求，但是此时会计从业人员会产生困惑，不能够遵从于道德的约束，从而带来道德约束失效的严重后果。而对于企业，片面地追求企业个体的利益，置国家整体利益于不顾，导致会计从业人员不遵守会计职业道德和会计准则去做假账，致使会计信息严重失真，对国家整体利益造成严重危害。

1.2.2宏观环境变化引起会计职业道德体系建设内涵变化

好的会计从业人员职业道德体系建设不是孤立于社会的，它受到社会整体道德体系建设水平的制约和影响。当前，社会腐败现象严重，社会整体道德水平严重滑坡，在这样的宏观环境下，片面地强调会计从业人员的会计职业道德体系建设，无疑不会有太大的成效。外部宏观环境道德水平建设取得成效是会计从业人员职业道德体系建设取得成效的根本保证。近年来，会计从业人员贪腐现象严重，要切实做到经济领域的反腐，就必须强化会计从业人员职业道德体系建设。因此，无论从哪个角度看，在企业伦理纬度下探究会计从业人员丧失职业道德的根源，重塑会计从业人员职业道德体系的工作已迫在眉睫。

2.企业伦理纬度下会计职业道德体系建设影响因素分析

2.1企业伦理纬度下会计职业道德体系机理分析

2.1.1企业伦理战略与会计职业道德体系密不可分

会计从业人员职业道德体系与企业伦理战略之间具有密不可分的关系。企业整体战略中自始至终包含了会计从业人员职业道德建体系。在市场经济环境下，企业间竞争日趋激烈，企业受到商业行为的影响越来越明显。在此条件下，会计工作已经超出企业本身的范畴而更多地参与社会活动。在一个企业内的各个环节与企业经营的各个人员层级与岗位上都有具体的企业伦理要求，会计岗位与会计从业人员也不例外。会计从业人员在企业内的个人利益需求都受到企业伦理的制约，比如福利待遇、职位变化等都和企业伦理有着密不可分的关系。同时，会计职业道德体系的水平也反过来反映在企业伦理上，良好有序的会计职业道德可以提升企业伦理战略的整体水平。

2.1.2企业伦理纬度下会计职业道德体系分析的内容

要用实事求是的态度在现有市场经济环境下分析会计职业道德丧失的原因，要重视企业伦理纬度下会计职业道德结构的新特征，要对道德体系建设的特点和变化过程进行分析，要对职业道德丧失的原因进行分析，也要对企业伦理战略中的道德规范建设的范畴和方法进行分析，更要在社会整体视角下进行分析，从而在会计职业道德管理体系中找到完善的会计职业道德体系，包括会计从业人员自身的自律机制和社会、企业能够提供的他律机制。

2.2企业伦理纬度下会计职业道德体系建设对企业和国家的影响

会计从业人员的职业道德水平首先反映于其所服务的企业，再通过企业反映于社会。是否有良好有序的会计职业道德首先对公众是否认可会计职业有关，也关系到能否维护社会整体利益。现在会计从业人员职业道德丧失问题已经引起社会的高度关注。一些国际知名的大企业接连曝出的会计信息失真事件，比如安然、壳牌、索尼等公司都存在会计从业人员造假的问题。在这些公司造假的过程中，又得到了普华永道、安达信、毕马威和安永等诸多会计师事务所的“助纣为虐”，危害程度和影响力都达到前所未有的程度。人们对国内会计从业人员的信任度也在不断下降，在相关方对国内超过一千名会计从业人员的问卷调查中，认为应当在工作中坚持原则的占到17.64%，认为要按照企业负责人意愿处理但要做好技术处理的占到一半以上，高达62.35%，而认为应当直接按照企业负责人意见处理的占到20.01%，换一个统计视角看，认为按照企业负责人意愿处理的占到了82.36%，一个触目惊心的比例。除了企业领导人原因外，还有一些会计从业人员经受不住利益诱惑，为了满足自己的私欲而监守自盗或者出卖企业核心财会信息，给企业和国家带来严重危害。因此从企业伦理纬度上评价会计职业道德体系建设对企业和社会的意义都非常重要。

3.企业伦理纬度下会计职业道德建设的缺陷

3.1会计职业道德规范体系及实施机制存在缺陷

我国虽然建立了会计职业道德规范，但是还存在着规范的层次性不够和评价机制不够刚性等缺陷，我国虽然出台了《会计法》等法律规范，但是关于会计职业道德规范的规定在会计法规中不够统一，往往这里规定一点，那里再规定一点，没有专门的关于会计职业道德规范的法律规范，致使会计从业人员职业道德规范体系和实施机制不够系统和完整。同时缺少规范的严格的对违规者的惩戒机制，致使违规成本大大小于可能得到的利益，这些都加大了会计从业人员丧失职业道德的可能性，实际上纵容了会计从业人员的违规违法行为。

3.2会计人员管理不到位，缺乏监督检查力度

一方面企业会计人员的违规操作是在企业负责人意愿下完成的，另一方面由于会计岗位处于企业核心地位，企业中的任何岗位人员都可能“求”到会计门下，因此企业对会计岗位的监督管理多数时候不到位，这都使得会计从业人员认识上出现严重偏差，忘记了合格会计人员应该具有的道德操守。

3.3会计职业道德观念薄弱

在市场经济环境下，利益相关方的利害冲突加剧，在个人、企业与国家间利益矛盾出现时，多数会计从业人员选择维护企业与个人利益，通过伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿或会计报表等手段损害国家利益。多数会计从业人员认为听企业负责人的话做假账是理所当然的，是恪尽职守的表现。同时对会计从业人员准入和继续教育流于形式，致使会计从业人员上岗时就没有树立忠于事实和职业的理念，一些知识面窄、会计基础知识不足实际动手能力不强、道德恶劣、没有责任感的人进入了会计岗位。这样的人更容易受到社会歪风邪气的影响。

4.构建企业伦理纬度下会计职业道德体系的合理化建议

4.1在企业伦理战略中完善会计职业道德体系

要在企业整体战略规划下，逐步完善企业伦理战略的内涵，将会计职业道德建设纳入企业伦理战略范畴。制定适合于企业整体战略的会计职业道德建设方案，从建设目标、实施步骤、评价标准等多方面着手。可以从国际先进经验中借鉴好的做法，包括如何完善会计从业人员职业道德体系，如何设计会计从业人员考评和奖励机制，如何建立对会计从业人员的长期考评记录制度，如何建立专门的监管机构等。

4.2完善会计法律规范，加大监管力度

在法律法规建设上，要将现有会计法规进行整合，将现有实施的由行业协会出台的规范至少上升到部门规章层次，建立以《会计法》为龙头，多层次的会计法规，尤其要出台专门的规范会计从业人员职业道德的专门的法律规范。建立会计人员准入、考评、退出机制，给会计从业人员营造适合的工作环境。要强化政府对会计职业的监管力度，同时完善行业自律机制。要强化对会计师事务所和审计师事务所的监管，要在行业自律管理的基础上加大政府的监管力度，包括对会计从业人员资格证书年检和继续教育工作的管理。还要加强多部门联动机制，形成财政、税务、审计与监察等多部门联合执法、协调管理的长效机制，按年度对会计从业人员的职业道德水平进行评价，加大惩戒力度，对不称职会计人员施行退出机制。要加强会计从业人员队伍建设。要在提升会计从业人员职业技能的同时，更注重于职业道德的培养，最终形成一支职业道德高尚、职业技能熟练的会计从业人员队伍。

5.结论

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目前，普遍出现大面积会计信息失真的现象，给使用者提供了虚假情况，给决策者制定相关的决策带来了不利影响，严重影响了市场经济的发展，引起了会计界、经济界以及国家领导人的高度重视，也诱发了学术界和实务界对会计信息失真的大讨论。笔者认为，这些现象的产生与会计人员的职业道德行为密切相关，归纳起来主要表现在如下几方面：

二、会计职业道德现状分析

当前会计职业道德现状堪忧，诸如会计人员道德观念淡薄、道德沦丧、道德素质差，进而导致会计信息失真、会计监督失灵等问题，其产生的原因是多方面的，归纳起来主要有以下几方面：

1、会计从业环境影响其职业道德行为

会计人员作为单位的一员，受本单位领导的控制和制约，其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由本单位领导决定。当会计人员与单位领导发生道德冲突时，会计人员若坚持准则、坚守职业道德，就可能面临被调离、下岗的窘迫境况，会计人员出于自身保护，屈服于单位领导，客观上存在“站得住的顶不住，顶得住的站不住”现象。在这种情况下，会计人员职业道德失范行为究其本质原因，主要是因为单位领导不良道德行为造成，是单位领导不良道德的直接结果。

随着社会主义法制建设逐步完善，法律、法规对社会各个方面都产生了深刻的影响，会计职业道德自然也不例外，加大执法力度、加强会计监督能避免和消除管理上的许多漏洞，促使会计人员自觉遵守职业道德、提高自身修养，大大降低会计人员违反职业道德可能性。相反，执法不严、会计监督不力，会使会计人员职业道德失范行为得以发生、蔓延。

2、市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。在市场经济条件下，由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突，个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱。会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时，由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益，不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。

三、社会主义市场经济条件下会计职业道德内容及其要求

根据社会主义市场经济发展以及社会公众对会计人员的职业道德要求，笔者认为适应社会主义市场经济的会计职业道德的基本内容及其要求为如下几方面：

1、爱岗敬业：爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，树立良好的职业责任感和荣誉感，忠实地履行自己的职责，刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。避免出现“懒”、“惰”、“拖”的不良行为，牢固树立“干一行爱一行”职业思想，要有“对工作极端负责任”的敬业精神和方便群众、勤奋工作的工作态度。

会计职业道德范文篇9

一、会计职业道德建设问题的现状

(一)现行制度不健全

中国证监会首席会计师张为国认为，“上市公司造假有深刻的宏观经济制度和政策的原因。宏观经济层面上的问题集中在上市公司的股权结构及由此而形成的公司治理问题上。”上市公司操纵会计信息的手段可分为两类:第一是非法手段，会计造假;第二是合法手段，利用现行会计法规的缺陷和会计政策的选择进行会计信息操纵。目前，由于会计造假的成本在不断扩大，所以越来越多的公司开始利用现行会计法规的缺陷和会计政策的选择来进行会计信息操纵。从博弈论角度看，信用的维持依赖于可重复博弈的次数。但在制度层面上目前尚缺乏鼓励人们重复博弈下去的游戏规则，人们进行的大多数是一锤子买卖。张维迎认为:“无恒心者无信誉。”个人对将来没有一个长远的预期，也就没有恒心。没有恒心，无限次重复博弈就缺乏必要的条件，自然就谈不上信誉。这说明会计行业的种种不诚信不能被简单归结为道德领域的问题，寻根究底，是现行制度缺陷所致，既没有能够为维持良好道德水平提供一个有利的制度环境。

(二)会计从业环境不完善

会计人员是单位内部的从业人员，当其与单位负责人发生道德冲突时，面面临着坚持准则、坚持操守与可能被打击报复的痛苦选择。客观上存在着“站得住顶不住，顶得住站不住”的现象。此外，更为重要的事，会计人员坚守职业道德的外部法律环境欠佳，表现在会计人员坚持准则的法律保障和法律救济不够完善，不利于会计人员形成良好的会计职业道德。诚信问题不仅是行业品质问题，更是社会风气问题，要靠道德来规范，靠强大的舆论压力和广泛的公众认同来保证。许多会计人员、企业领导的价值观、价值取向变成了“利益驱动”，一切向钱看。做假账的单位实在太多，单位负责人大胆决策做假账，中介机构帮助策划作假帐，会计人员具体操作做假账，做假帐大有法不责众之势。舆论一般也不谴责做假帐的行为，有的人反而认为为了搞活国有企业，提高经济效益，搞一些“包装”也无可厚非，即使对一些严重的作假帐行为进行批评，也往往是避实就虚、泛泛而谈得多，谴责具体单位和个人的少。公众的批评和舆论的力量并未给作假者带来多少影响，于是，作假者就不会感到有良心谴责和道德约束。试问，这样的道德环境下怎会有适宜诚信生长的土壤?

(三)会计从业人员素质不高

会计师队伍人员素质参差不齐，对职业道德规范缺乏正确的理解和掌握，为职业道德失范提供了空间。人们一直认为，会计师的职责就是对广大投资者负责，为国家经济的稳定、健康发展提供可靠的信息导向，但是，有相当多的从业人员对会计师的职业特性缺乏足够的了解，在执行过程中完全置“独立、客观、公正”的原则于不顾，职业风险意识和职业道德意识都相当淡薄，缺乏足够的专业胜任能力，还有一部分会计人员存在着“捞一把走人”的思想，并没有把从事的工作当成一项事业来经营，只是有个别会计从业人员伙同不法企业打劫投资者，使投资者蒙受巨大的经济损失。

(四)会计监管不到位

从会计监管的体系建设来看，我国已形成三位一体的会计监管体系，即国家监管、社会监管和单位内部监管。国家监管是指政府有关部门依据法律、行政法规的规定和部门的职责权限，对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监管;社会监管是指社会中介机构依法对受托单位的经济活动进行审计，并据实作出客观评价的一种监管形式;单位内部监管是一个单位为了保护其资产的安全完整，保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章制度要求，提高经营管理效率，防止舞弊，控制风险，而通过加强内部控制来进行的监管。这个监管体系的目的在于保证会计资料质量，保护国家、投资者、债权人及社会公众的利益，维护社会主义市场经济秩序。从会计监管的制度建设来看，我国关于会计监管的法律有《会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国审计法》等，这些法律明确规定了会计监管的主体、职能、重点及要求等内容，由此可以看出，我国会计监管建设有了一定的雏形，但在监管过程中存在着许多问题，主要表现为:我国会计监管部门繁多，既有政府监管部，如财政、工商、税务、审计等监管部门，也有行业监管部门，如注册会计师协会等，如此众多的监管者，按理说完全可以抑制职业道德违规事件了，但事实并非如此，会计造假仍有愈演愈烈之势。究其原因是会计监管机制不健全，监管关系尚未理顺，重复、无效的监管使得企业不胜其烦，监管成本居高不下，致使会计监管收效甚微，职业道德违规事件屡屡发生。

(五)会计职业道德教育落后

会计职业道德教育是指对会计人员和潜在会计人员进行有目的、有计划、有组织的道德教育活动，它包括两个方面:一是对潜在会计人员的道德教育，即对大、中专院校的会计专业的在校学生进行道德教育。二是会计人员岗前培训和后续教育，即对进行会计职业前会计人员进行的道德教育以及对会计人员继续教育。目前各类设有会计专业的学校，没有单独开设《会计职业道德》课程，教师在讲解有关职业道德内容时，通常也是一带而过，没有涉及实质性内容;在会计人员、审计人员的后续教育和会计师、注册会计师资格考试中也没有职业道德方面的内容。由于会计职业道德教育的弱化，致使部分会计人员职业道德意识薄弱，在现实生活中往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持原则，更不能依法办事。

(六)奖惩机制不健全

市场经济是法治经济，就是要用强有力的法律条款去规范人们的市场经济行为。由于我国相关的法律、法规还不健全，对已有的法律、法规又执法不严，所以对会计造假等违法行为的惩治力度不够，起不到足够的威慑和防范作用。一些会计人员利用单位内部监督制约机制不健全和个别领导的不良道德意识，违规操作，谋取个人私利。例如，会计凭证不按规定填写，手续不全，要素不全，不经审核就入账;乱用科目，任意开空白支票，打“白条”等，长期无人过问;故意不按规定程序记账，不按时记账，账外设账;会计报表不按规定编报，乱挤、乱提、乱摊成本费用，搞所谓“书记成本”、“厂长利润”等得到单位领导的支持。单位规章制度不健全，内部监督制约机制缺乏，为会计人员犯罪和发生会计不诚信行为提供了条件。

二、建立和完善会计职业道德体系及构想

(一)树立正确的人生观和价值观

会计是诚信行业，也是一个特殊的行业。由于会计人员直接接触货币资金，如果会计人员违反道德操守，比其他岗位人员造成损失的可能性大得多，损失的金额可能也大得多。因此，会计行业的特殊性决定了，会计人员必须树立正确的人生观和价值观，加强廉洁自律。一个会计人员能否做到廉洁自律，取决于其思想深处对人生目的和意义以及价值的根本观点和看法，也就是一个人有着怎样的人生观和价值观。

(二)时刻牢记会计职业道德规范的要求

我国会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业;保守秘密;诚实守信;廉洁自律;坚持原则;客观公正，不做假账;提高业务技能;参与管理和强化服务等。这些要求可以分为三个层次。爱岗敬业、诚实守信和保守秘密是所有职业道德规范的通则，是从事任何职业的人员都应该遵守的职业道德，因此是会计职业道德的第一层次也是基础性要求。廉洁自律、坚持原则和客观公正、不做假账、针对的是会计行业的特性，是对会计从业人员的基本要求，也是会计职业道德的第二层次要求。提高技能、参与管理和强化服务是对会计人员提出的更高要求，属于第三层次的要求。做到了前两层次的要求，只能说是一个合格的会计人员，而要成为一个优秀的会计人才，必须自觉地去达到第三层次要求。第三层次的内容虽然是非强制性要求，但是直接影响到专业胜任能力、会计信息质量和会计职业的声誉，因此每一个自律的会计人员都应该遵守。

(三)加强会计监督

一是加强法律体系建设，为会计监管的有效实施提供法律保障。会计监管的有效实施，离不开一系列的法律法规，要加强我国法律体系的建设就必须建立一整套完善的法律法规政策，满足其发展的需要。目前我国已颁布了新的《会计法》，明确了会计监管的执法职责和权限，加大了依法处罚、赔偿和执行力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光，同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施。二是明确会计责任主体，加强单位负责人在会计监督管理中的责任。在实际工作中，有些单位负责人认为自己是负责人，会计上的事情自己说了算，授意、指使、强令会计机构、会计人员按照其意愿办事，出了问题或将其一推了之或找个“替罪羊”，这些都严重阻碍了会计监管工作的正常进行。因此明确单位负责人的会计责任主体地位，是保证会计信息真实的关键。作为单位负责人，应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，这样就加强了单位负责人为单位会计行为的责任主体的地位，为会计工作者明确行使会计监管职能提供了保障。三是对会计从业人员进行以会计基础人格和会计职业人格为主要内容的教育。通过各种人格教育的手段和途径来促进会计从业人员对自己内心世界的了解，保持对周围社会环境的客观和全面的认识，使之在处理会计事项时，能根据职业良心来把握自己，以诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账等来鞭策自己，做会计秩序和市场经济秩序的重要维护者。四是加强会计人员队伍的建设，提高会计人员的整体素质。首先，要加大会计教育培训力度，充分利用先进的会计教育手段，全面提高会计人员业务素质，提高会计职业能力，才能适应时展的要求，掌握精益求精的专业技能，才能对事物作出正确的判断，具有前瞻性和远见卓识，在核算中管理，在管理中监管，并把监管贯穿于会计核算、预测、决策、控制、分析的全过程。其次，要加强会计诚信建设，全面提高会计人员思想道德水平，加强会计诚信建设，全面提高会计人员思想道德水平，加强会计诚信建设，是会计道德规范的最基本的要求。会计人员要有高尚的情操和道德水准，抱着对国家、对社会主义事业忠诚的态度，始终要把国家、民族、集体的利益放在首位。五是要明确有关政府部门的职责分工，确定了在对会计工作实施政府监督的过程中以财政部门为主、其他政府部门协作的关系，进行有明确目标的监督管理，个单位必须要自觉接受各行政部门的监督管理，如实反映有关情况，不得拒绝、隐匿或者谎报会计信息。对违法违纪行为加大处罚的力度。

三、建立健全会计道德教育体系

会计道德教育是指对会计人员和潜在会计人员进行有目的、有计划、有组织的道德教育活动。会计道德教育体系可以包括三个方面:一是对潜在会计人员的道德教育，即对大、中专院校的会计专业的在校学生进行道德教育;二是岗前道德教育，即对进行会计职业前会计人员进行的道德教育;三是对会计人员继续教育，即对已进入会计职业、注册会计师职业的会计人员进行的继续教育。上述三类人员的道德教育尤其以对潜在会计人员的道德教育为重。对会计专业在校就读的学生来说，在校学习期间是他们的会计职业情感、道德观念、是非善恶判断标准初步形成的时期，因此，会计道德教育将成为这些未来的会计师们的思想根基;岗前教育也不容忽视，对会计人员岗前教育会使会计人员掌握将来工作有关的道德理论、原则和规范，使其知道未来职业生涯中所面临的道德因素，提高其运用道德标准分析和解决实际问题的能力，以便更有信心面对未来的工作;对会计人员继续教育，能够增强会计人员的使命感和责任感，继续在职业活动中自觉履行道德义务，做一名合格的会计人员。另外，在进行会计道德教育的过程中，我们也不能忽视社会道德对其的影响。会计道德是由会计人员个人品德和职业道德两个层次组成，而会计人员个人品德受社会道德的影响颇深，会计人员个人品德在整个会计道德的结构中又处于核心的位置，所以要注重社会道德整体水平的提高。

四、完善会计从业人员奖惩制度

奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面，是奖善惩恶的工具，它包括法律、行政、经济、道德上的奖惩。它的主要作用在于对人的行为加以控制和引导。在我国庞大的会计队伍中，有着许多爱岗敬业、诚实守信、坚持准则的先进人物，我们应该对这些先进会计人员予以奖励和表彰，以发挥他们的先进典型的带头作用，达到鼓励会计人员爱岗敬业、忠于职守的目的。对于不能忠于职守、坚持原则的会计人员应该加强对他们的惩罚力度，在这个过成程中注重充分发挥法律的威慑作用，并要正确运用各种法律责任形式，使其违法成本大于违法收益，而不敢违背会计道德。我国在建设会计道德的过程中，要注重对会计道德的追踪评价。科学、客观、公正的会计道德评价不但可以保证会计工作的顺利进行，还可以鼓励会计人员自觉地完善其道德行为，以促进会计道德的健康发展。我国在进行会计到的追踪评价的过程中，应该采用科学客观的标准，是道德评价尽可能的量化;要综合运用自我评价和社会评价两种方法;对评价结果采用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式，使会计人员的道德状况始终置于社会公众的监督之下。我国可以为全国的会计人员建立道德行为档案，对造成严重后果的会计人员进行量化记分并予以记录，以采取相应的措施。

作者：邓晓华工作单位：黑龙江省审计厅教育审计处

第二篇

一、会计职业道德的基本内容

会计职业道德是指从事会计职业的人们在会计工作中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范。会计人员在对外披露会计信息，在遵循国家有关财务管理、资金结算、税收法律制度、社会保险等方面都面临着法律和职业道德规范问题。因此，会计师拥有会计职业必备的独立性、公正性等职业道德至关重要。

1、爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作。

2、熟悉法规，依法办事

在市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊。

3、实事求是，客观公正

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。

4、廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则、不谋私利、一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路。

5、精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．

二、会计职业道德与会计法律规范的基本关系

1.相同点：

会计职业道德与会计法律规范有着共同的目标，相同的调整对象和负担着同样的使命，因此二者联系密切。二者在作用上相互补充；二者在内容上相互渗透、相互重叠，会计法律规范中含有会计职业道德的内容，同时，会计职业道德中也包括会计法律规范的某些条款；二者在地位上相互转化、相互吸收；二者在实施过程中相互作用，会计职业道德是会计法律规范正常运行的社会和思想基础，会计法律规范是促使会计职业道德形成和遵守的重要保障。

2.主要区别：

（1）二者的性质不同（2）二者的作用范围不同关于会计职业道德与会计法律规范的作用，对会计人员的调查结果显示了以下数据：不同观点所占比率（%）1.会计法规的作用大于会计职业道德的作用42.28%2.会计职业道德的作用大于会计法规的作用3.05%3.二者各有各的作用，不能说谁大谁小54.67%我们认为，会计法律规范侧重于调整人们的外在行为和结果，具有较强的客观性。会计职业道德不仅要求调整人们的外在行为，还要调整人们行为的内在动机和内在精神世界，要求人们动机的高尚和纯洁，具有较强的主观性。

3、二者的具体表现形式不同

会计法律规范是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定颁布和修改，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例。而会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，日积月累、约定俗成。其表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范。

三、会计职业道德的具体表现

1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

2、会计职业道德是规范会计行为的基础。

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

四、会计职业道德的重要性

1.我国的经济形式发展要求必须加强会计职业道德建设

我国正处在社会主义初级阶段，经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制，而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化，国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战，明确了新的任务，这就要求会计职业道德建设，强化会计人员的诚信道德意识。

2.会计人员职业道德缺失会阻碍市场经济的健康发展

当前，如果会计人员不是忠于职守、廉洁奉公，而是违背会计职业道德，利用职权索贿受贿、用权利经营、搞权钱交易，那么生产要素就不会按照价值规律运行，资源和资金也不会朝最佳方向流动，市场经济中就难以形成平等的竞争机制。

3.法律的完备性存在一些漏洞

规范会计人员职业行为的规则主要体现在各种财经会计法律、规章、制度之中，但在强调运用会计法规、法令、纪律来规范会计人员职业道德的自我约束，他们就会利用财经会计法规的某些不完备的条款，干各种损人利己、损公肥私的勾当，想方设法搞投机、钻空子。加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念，达到更高的会计道德境界、锻炼出高尚的会计道德品质，从而在会计工作中廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。

4.会计工作是经济管理工作的重要组成部分

会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量，提高会计队伍整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚，做德才兼备的理财者和管理者，做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。

五、如何加强会计道德在职业发展中的作用

促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的会计职业道德规范，是加强会计到的的重要手段。会计法律法规约束是会计职业道德的最低标准，会计是以一定的法律制度作为工作的依据与行使管理权之保障的。规范地方政府行为，真正实现政企分开，优化会计从业的政治环境。做好会计职业道德的评价工作，建立行业自律组织。开展经常性的会计道德讲评活动，促进良好的会计道德观念和会计道德行为的形成和发展。构建一个涵盖所有会计人员的属于会计人员自己的组织，那么就可以有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，可以制定详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，对情况严重的有资格吊销会计从业资格等。重视会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，采取典型示范与正面组织相结合的方法，以会计领域先进模范人物的感人事迹作为教材，使会计人员从中得到深刻的启迪和教育。

作者：桑琳工作单位：渤海大学

第三篇

一、会计人员职业道德的内涵

会计职业道德是会计人员在职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和职业规范，是衡量会计人员工作好坏的重要标准。《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”会计职业道德具有明显的强制性、相对的稳定性和广泛的社会性。2001年时任国务院总理的朱镕基，视察国家会计学院的题词是“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”。可见，忠诚守信，是会计职业道德的首要内容和灵魂，“忠诚”就是要忠于国家，操守为重；忠于法律，遵守准则。“守信”就是要求真务实，真实会计核算，不做假账，在法律范围内，全面、及时、准确地提供各类会计资料。此外，会计职业道德还包括了六方面具体内容，即爱岗敬业、客观公正、依法办事、廉洁自律、讲求效益和保守秘密。

二、职业道德对于会计工作的重要性

（一）依法治理企业的必然要求

依法治理是当前组织管理的重要策略。在依法治国和社会主义市场经济的大环境下，依法治企成为企业管理的必然选择和发展方向。依法治企要求会计从业人员严格遵守《会计法》和《会计准则》等法律法规，依法开展会计核算、申报税费、编制报表、提供会计信息和保守商业秘密，确保企业生产经营活动不违反国家法律法规。会计职业道德自身属于德治范畴，与企业法治相辅相成，共同促进企业健康发展。

（二）树立会计行业公信力的重要前提

行业公信力代表了社会公众对会计行业认可和信任的程度，是会计行业发展的基础和生命线。它需要通过全体会计人员良好的职业道德和职业素养来树立和培养，每一个会计人员都是其实践者和承载者。当前会计人员诚信缺失、弄虚作假的现象屡见不鲜，已经对企业经营决策和社会经济发展产生了显著的消极影响。通过强化会计人员职业道德，重塑会计行业公信力，对于推动行业健康发展显得更加重要。

（三）提升会计人员素质的重要途径

高素质的会计人员必须具备德、能、勤、绩、廉五方面的素质，其中德是首要的。会计职业道德是会计人员素质的重要体现，也是会计工作是否能够得到认可的关键。提升会计人员素质，就是要求会计人员必须努力学习财务知识，严格遵守会计法规，贯彻执行财税政策，树立求真务实的工作作风，这些都是会计职业道德对会计人员的要求，只有满足这些要求，提升这些素质，会计工作才能切实维护好企业和社会的利益。

（四）发挥会计监督职能的重要保障

良好的会计职业道德能避免会计人员通过会计造假，导致会计信息失真，致使企业决策失误和经济损失的产生。同时，发挥会计职业道德约束作用，提高会计人员的职业道德素养，规范自身行为，发挥会计监督职能，还能积极防止企业经营管理者腐败堕落，倡导反腐廉洁；防止政府财税收入和国有资产流失，保护国家利益；防止破坏金融和资本市场的行为，维护市场秩序。

（五）推动企业健康发展的重要基础

良好的会计职业道德要求会计人员要做到账务完整清晰，核算准确合法，可以避免企业陷入偷税漏税、财务违规等法律纠纷，有利于企业申请财政补贴和银行贷款等。同时，能更好地为企业经营管理者、股东、债权债务人、政府机构等提供更多、更有价值的财务信息，为企业的重大经营决策，如企业增产扩资、改变或增加经营方向、海外投资、银行借款、发行债券股票、分配股利等提供可靠的财务建议，提升企业经营效率和经济效益。

三、当前企业会计人员职业道德缺失的现状及其原因

当前，企业会计人员职业道德缺失形式多样，后果严重。从美国“安然”事件到国内的“郑百文”、“蓝田”事件，会计人员身陷经济犯罪现象频繁发生，严重影响了社会稳定发展和正常的市场经济秩序。我们还可以看几个案例。案例1：挪用公款，导致企业经济损失。2006年至2011年，湖北省潜江市一大型企业会计谭某利用职务之便，截留公款，虚列支出，挪用公款2099万余元用于炒股、及个人使用，给企业带来巨大经济损失。（来源：人民网）案例2：虚假报告，扰乱金融市场秩序。2006年初，厦门某集团巨额亏损、资不抵债。为取得银行巨额贷款，集团财务总监王某指使会计人员人编制虚假财务报表，要求会计师事务所出具虚假审计报告，从国内数家银行骗贷20多亿。（来源：海峡都市报）会计人员如此严重的职业道德缺失，究其原因，笔者认为主要有以下几方面：

（一）法制意识淡薄，法律知识欠缺

知法、守法、护法是会计人员的基本行为准则，依法办事是会计职业道德的重要内容。但我国会计人员还较为普遍地存在法律意识淡薄、法律知识匮乏，导致其职业道德意识淡薄，容易为利益所惑、为权势所压、为环境所化，有意无意地触犯了法律。一方面，为追求个人利益诱惑，铤而走险。市场经济环境下，人们的价值和道德观念潜移默化地发生着变化，利己思想抬头，私欲不断膨胀，部分会计人员故意伪造和毁损会计资料，谋取私利。另一方面，为不良风气所同化，随波逐流。当前我国正处在市场经济转轨过程中，会计人员弄虚作假、偷税漏税等违背诚信的不乏其人，外部监管乏力，法律惩处不力，致使部分会计人员心理失衡，低估违法风险，形成从众心理，也加入到道德丧失的队伍中去。

（二）工作独立性差，受经营者干扰

会计工作独立性宏观上要求会计法和财务准则等法律法规给予会计人员一定选择空间，根据实际，合理判断，提供高质量的会计信息；微观上要求会计人员能够超脱于企业的所有权和经营权，不受其牵制，实事求是、客观公正地提供会计信息。目前，我国的《会计法》对会计工作的独立性虽有规定，但会计人员因受制于经营管理人员，独立性难以得到有效保障。一方面，受迫于企业领导压力，被动失德。会计人员受雇于企业管理者，迫于其授意和压力，为了保住饭碗，被动参与会计违法行为。另一方面，错误理解企业利益高于一切，当国家利益、社会公众利益和企业利益发生冲突时，为会计违法行为出谋划策，对外提供虚假会计信息，骗取投资、贷款或减免税费。

（三）内外监控乏力，违规成本较低

当前对会计人员和会计业务处理的内外监控较为乏力。一是会计职业道德准则尚未建立。会计职业道德在《会计法》和《会计基础工作规范》等法规中只有原则性规定。二是外部监督机制不健全。财政、审计、税务等部门监督标准不统一，缺少协作；会计中介机构出于自身利益，对企业的监管存在缺陷。三是企业内部审计作用甚微。企业尚未充分认识内部审计的监督作用，内审机构也受制于企业经营管理者，缺少独立性。四是会计内部控制流于形式。一些企业会计人员既是会计信息的提供者，又是审计者；既是会计信息的制作者，又是审核者，承担了不相容的职务。同时，会计人员违法行为成本较低。对会计人员违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度。

（四）入职门槛较低，整体素质不高

我国会计人员整体素质较低，会计工作入职门槛也较低，对专业和学历没有严格要求，只要通过从业资格考试就可从事会计工作，考试以知识为导向，难以准确考察会计岗位胜任能力。截至2010年年底，全国共有近1400万人通过会计从业资格考试，其中，具有大专以上学历的仅占总人数的60.55%；417万人取得初、中级会计专业技术资格，11.6万人取得高级会计师资格（数据来源：中国共产党新闻网）。

（五）会计人员职业道德继续教育滞后

虽然《会计人员继续教育规定》从继续教育管理体制、教育对象、教育内容、教育机构及继续教育考核等方面作了规定，但实际执行中问题颇多。一是内容陈旧，很多内容仍然停留在讲如何记账等基本知识，对新颁布的财务会计法律法规讲不细或讲不清，对会计职业道德知识的培训涉及更少；二是流于形式，一些企业为了节省开支，要求会计人员自费和请假参加继续教育，导致会计人员继续教育积极性较差，主动性不高。有的教育机构直接提供收费盖章的服务，严重扰乱继续教育培训市场。

四、提高会计人员职业道德的途径

会计人员职业道德的缺失不仅会导致会计人员工作效率低下，企业生产经营蒙受损失，还可能会破坏市场经济秩序，影响到社会经济的稳定和健康发展。通过各种途径，加强会计人员职业道德建设刻不容缓。

（一）加快会计职业道德立法，严厉打击违法行为

以国家统一的会计制度为基础，加快会计职业道德立法，统一职业道德标准，制定会计职业道德规范，依法监督和约束会计人员的职业道德。以加快立法和加大法制宣传来强化会计人员的法制意识，树立正确的价值观和利益观，忠实履行会计职责，依法抵制会计行业不正之风。同时，严厉打击各种会计行业违法犯罪行为，维护社会经济和企业健康发展，为会计职业道德建设提供有力的法律支撑。对造假者、违法者不仅要追求行政责任，更要追求刑事责任和经济责任，不仅要追究企业财务负责人的责任，也要严厉追究会计人员的责任，提高会计造假成本和风险。

（二）加强对会计职业道德的内部监控和外部监管

企业内部应加强对会计职业道德的监督和控制，客观、准确、及时地评估企业的会计基础工作和会计行为；内控方面，要建立会计轮岗制度，加强会计人员之间的互相监督；建立不相容会计岗位分设制度，使各种会计岗位之间相互制约。内审方面，要加强内审机构和人员配置，确保工作独立性，坚持开展预防性、经常性和有针对性的检查。同时，还要加强财政、税务、审计等主管部门对企业财务工作和会计人员职业道德情况的监督和检查，发挥好会计中介服务结构对企业的监督和评估作用，鼓励社会公众、新闻媒体等对会计人员职业道德进行社会监督。

（三）重视会计职业道德的继续教育和舆论引导

继续教育在内容方面，要注重思想教育，树立正确的价值观和人生观；要注重诚信教育，使诚信作为会计职业道德第一要义，深入人心；要学习会计法规，熟悉掌握最新会计法规制度；要学习专业技能，提升整体素质，维护职业形象。在阶段方面，院校会计专业应专门开设会计职业道德课程，使在校学生系统学习会计职业道德知识，养成职业道德观念；企业应将会计职业道德作为会计岗前培训重要内容；此外，会计人员应定期不定期参加职业道德相关继续教育。同时，会计职业道德建设离不开正确的社会舆论引导。政府部门和行业协会应积极通过各种媒体，加大对会计职业道德的宣传和引导，建立会计职业道德社会评价机制，树立社会正反面典型示范和警示，潜移默化地使会计人员树立正确的道德观。

（四）提高会计人员从业资格准入门槛

按照2013年7月1日即将实施的《会计从业资格管理规定》把会计人员分为出纳、收支、成本、总账等10类，不同岗位对职业道德要求也相同，但从业资格考试只有一种，考试缺少针对性，自然致使不少会计先上岗，后学习，再工作。工作能力不足、道德缺失屡现。同时，《规定》明确“会计从业资格考试科目实行无纸化考试”，建议增加实务考试环节，纸质做账，增强会计人员对会计核算流程和原理的掌握。此外，建议将个人信用记录作为会计从业资格审核中，在遵守职业道德方面是否合格的重要依据，对于有不良信用记录的人，在审核中给予减分。

作者：姜洪霞姜海霞工作单位：北京新影联影业有限责任公司香港华瑞国际集团有限公司

第四篇

一、注册会计师职业道德概述

职业道德一词看似简单，但却隐含了丰富的内容。要加强注册会计师职业道德建设，深刻理解注册会计师职业道德应当是必不可少的环节。我们应当从注册会计师职业道德的含义和重要意义入手了解其内在含义。

（一）注册会计师职业道德含义

《中国注册会计师职业道德基本准则》对于注册会计师职业道德的定义是：注册会计师的职业道德是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。注册会计师的职业性质决定了它对社会公众的重大责任。因此，为了给社会公众提供高质量的、可信赖的专业服务，注册会计师职业道德水平是至关重要的，它关系着整个行业的生存和发展。注册会计师职业道德，简单说来，就是注册会计师业界各成员在其执业过程中因其执业活动所引起的道德现象以及由此归纳出来的道德理论与道德规范的总称，是一般道德行为观念在注册会计师职业中的具体运用或特殊表现，是适用于注册会计师整个行业的、具有注册会计师角色特征的道德规范。

（二）注册会计师职业道德建设的重要性

从职业道德与社会主义道德建设的关系来看。增强注册会计师职业道德建设．是扎实推进社会主义文化强国的一个方面。十八大报告指出：全面提高公民道德素质是社会主义道德建设的基本任务，要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。会计师事务所的某一个注册会计师在从业过程中，如能恪守独立、客观、公正的原则；遵守独立审计准则及相关的职业准则；维护社会公共利益，保护投资者和其他利害关系人的合法权益，并以熟练的技术体现出较高的业务水平和职业道德，这就体现了注册会计师个人的道德素质；会计师事务所全部的注册会计师的职业道德，也就体现了注册会计师这一行业的道德素质；全社会各行各业的职业道德，更反映了整个国家的道德风貌，标志着社会主义道德建设的程度。职业活动是社会生活最基本的形式．加强注册会计师职业道德建设．也就是加强基层道德建设．是社会主义文化强国的重要体现。从职业道德与经济的关系来看，增强注册会计师职业道德建设，有助于社会主义市场经济的健康发展。因独特的行业性质，注册会计师作为市场经济运转过程的参与者和监督者，其行业制度是市场经济健康发展的重要保证，更是建设社会主义市场经济不可缺少的一个环节。在市场经济条件下，注册会计师的职业道德，总会直接或间接地与国家、单位、投资者、债权人等各方的利益相关。一方面，注册会计师职业道德产生于一定的经济基础之上，基础经济是注册会计师职业道德赖以产生、存在、发展的基础和根源，因此，在我国社会主义市场经济建设当中，深刻认识和领会注册会计师行业职业道德规范的建设，有助于适应社会主义市场经济的需要；另一方面，注册会计师职业道德一经建立就具有相对的独立性，并对于社会主义市场经济有能动的反作用力，这种反作用力着重体现在增进社会主义市场经济的蓬勃健康发展。

二、加强我国注册会计师职业道德对策分析

注册会计师职业道德对于整个行业的健康发展都起着极其重要的作用。在当前我国注册会计师职业道德水平低下的现实条件下，加强注册会计师职业道德建设应当成为行业发展的重要一环。因此我们应当针对当前我国的现状提出有效对策，促进行业的稳步发展。

（一）完善注册会计师职业道德规范体系。

我国现行的职业道德规范主要有《中国注册会计师职业道德基本准则》和《中国注册会计师执业道德规范指导意见》。但这两项规范文件只是职业道德准则体系关于职责责任、职业品德和执业能力的总纲，还缺少具体的操作规范和指南。因此，现行职业道德规范体系需要尽快进行完善，指导职业道德的具体操作。按照中国注册会计师协会业务标准部的规定，中国注册会计师职业道德准则体系，应由职业道德基本准则、职业道德规范指导意见、职业道德具体准则和职业道德裁决指南共同组成。因此，应尽快出完善规范体系，以解决当前注册会计师行业存在的职业道德问题。另外，还应建立一套有效与职业道德机制相适应的考核评价机制，保障职业道德体系的执行能力，增强社会公众对注册会计师的信心。

（二）提升注册会计师整体素质。

加大注册会计师职业道德的教育力度，提升注册会计师整体素质主要可以通过三个方面实现。第一，提高注册会计师行业门槛。改革现行注册会计师的考试办法，严格注册会计师考试报名条件。例如规定只有获得大学本科以上学历的人员才具有报考资格；对于非财会类专业的考生应增加考核方式，增加考试科目等。还应在注册会计师资格考试中增加职业道德内容，并加大分值。第二，严格落实注册会计师后续教育工作的实施。教育的内容应该在包含注册会计师业务素质与执业规范的基础上，更加注重社会公德、行业操守、职业道德等方面的培养。注册会计师后续教育应编写职业道德专门教材，学习过程中还应精选职业道德案例，树立典型，供学员学习。相关管理部门应该严格履行检察与考核的职责，把后续教育进行的有组织、有计划，摆脱形式化的旧做法，争取通过加大注册会计师后续教育的力度来促进注册会计师职业道德水平的提升。第三，加强宣传，提升认识。通过系统有效的宣传使注册会计师认识到职业道德规范学习的重要性。宣传的手段应是多样化的，借助于媒体和舆论，通过电视、广播、报纸、组织演讲，横幅阐释注册会计师职业道德规范，潜移默化地影响，使其逐步深入注册会计师的思想深处,从而提高认识，养成良好的职业道德和习惯。

（三）完善法律责任体系。

完善相关法规建设，深入贯彻落实依法治国方略，使有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。首先应尊重审计准则的法律地位，明确相关法律责任。审计准则应当作为判断注册会计师是否做到职业关注的基本标准。如果注册会计师严格地遵循了审计准则，就应当免除责任。使审计准则具有法律权威性，保证注会计师和会计师事务所能依法独立、客观、公正地开展业务。其次，要加大执法力度，对于注册会计师的违法违规行为应坚决予以打击，体现法律的威慑力，不给有意违法者以可乘之机，从而起到规范注册会计师行业和提高注册会计师职业道德水平的作用。

（四）加强道德监管行业监督。

目前对我国注册会计师行业实行监管的主要部门是中国注册会计师协会。中国注册会计师协会是注册会计师和事务所的行业自律性组织，注协对注册会计师职业道德执行情况的监管,是提高注册会计师职业道德水平的强制性因素。注协在行使监管职责的时候，应按事务所的人员构成、规模和管理水平等因素设立等级，根据不同的等级设立相应的管理模式，对注册会计师建立执业诚信考核制度，逐步建立以行业外部监管为主、事务所内部监管为辅的监管体系。同时，中注协还应联合各级财政部门、中国证券监督管理委员会、审计署等部门，形成稳定的政府部门承担行政监管，注册会计师协会承担自律监管的监管体系。另外，应加强社会监督力度，通过正确的社会舆论导向来监督注册会计师的执业过程,对于弄虚作假行为，社会大众应担负起揭露和曝光的责任，使违法事件无处可藏，给企图违反规定的会计师事务所施以无形的压力，以提高注册会计师的职业道德形象和执业质量。

（五）加强注册会计师事务所内部管理。

健全有效的会计师事务所内部管理机制是保证事务所执行客观、公正审计的前提,也是促使会计师事务所及其审计人员按照职业道德准则的要求执业的基础。完善的事务所内部管理应从以下方面入手。第一，稳定而不乏灵活的经营理念。经营理念是知道事务所发展的核心，它引导事务所的发展方向，是内部管理机制建立的灵魂。理想的经营理念应该讲求以人为本，有注册会计师组成强大的合作团队。合作者之间要相互融合，和谐相处，真诚相待。第二，分配和激励政策。在处理分配关系时应着重注意合伙人间的分配关系、业务开发和执行者的关系、管理人员和业务部门的关系。在处理激励政策时，可以建立科学的绩效考核体系，同时采用和重视精神鼓励和物质奖励的方式。分配和激励政策是制定其他具体制度政策和前提。第三，贯彻落实有关制度。管理层要身体力行，对制度要严格遵守。要将奖励与惩戒落到实处。加强员工对于制度理解的培训和教育。认真研究执行效果并采取行动改善。

（六）规范注册会计师行业收费制度。

会计职业道德范文篇10

关键词：会计职业道德；会计信息；会计信息失真；危害；对策

1.会计职业道德与会计信息失真的概念

1.1会计职业道德概念。会计人员在做自己本职工作的时候运用的比较专业的操作方法，均是任何一名合格的会计工作者所应当熟练掌握的职业技能，这些可以被统称为会计的职业之“道”。而作为一名合格的会计人员，所具备的责任心、认真、实事求是的工作态度、职业荣誉感等，皆可以称作会计的职业之“德”。简而言之，会计职业道德就是在会计工作中应该具备的专业素质和职业能力，以及在处理业务工作时的良好的态度和责任心的总和。1.2会计信息失真的概念。一般来说，会计信息的使用者对会计信息的真实度要求较高，虚假的会计信息对于会计信息使用者来说莫过于像一场灾难。当下我国的会计信息失真，不仅仅包括企业领导者为了谋取高额利益而制造假账用以逃避某些经济责任，还包括单位负责人对财务人员威逼利诱，使他们在处理业务时采用非正常方法，做出不真实的财务报表和报告，更有甚者与注册会计师勾结，做出不完全真实的审计报告，用以欺骗公众。

2.会计职业道德与会计信息失真的相互关系

会计职业道德是会计信息质量的保证，而会计信息质量是会计职业道德的侧面表现形式，可想而知，没有职业道德的工作人员很难保证会计信息质量水平。在我国，对会计职业道德的约束还没有明确落实到法律条文上，而只是一种约定俗成的标准，那么在这种情况下，会计值得道德的存在和维护必然不能靠外部约束力而是靠工作人员自身的自律性和自觉性。会计工作是一项具有很强主观性的工作，这必然会导致会计人员的职业道德水平参差不齐。缺乏会计职业道德的工作人员越多，会计信息的质量就无法得到保障，会计信息的使用者也无法据此做出及时正确的决策，这不仅仅意味着会影响债权人，投资人，公司管理人的利益，也会影响到国家经济发展的秩序和总体效益。

3.从会计职业道德方面分析怎样防止会计信息失真

3.1提高会计从业人员的政治思想水平和认识水平。会计从业人员的思想政治水平和认知水平决定了其道德水平的高度。想要提高会计人员的道德水平就要让工作人员从根本上把握思想水平的方向，必须遵纪守法，坚持正确的道德立场。在工作中，工作人员要学会自我约束，坚持实事求是，不弄虚作假的道德底线，以较高的标准要求自己，要自觉提高自己的思想水平，加强自身修养建设，要从根本上鄙夷弄虚作假的行为，严厉抵制违法乱纪行为。3.2加强会计从业人员的道德培养和法治教育。3.2.1加强职业道德教育。在会计工作人员的从业考核和后续教育中都要让他们意识到职业道德的教育的重要性，那在这方面的考核就显得尤为重要。不仅要让他们在专业素质和能力上有过硬的水平，更要让他们培养出爱岗敬业的态度和实事求是的责任感，本着客观、公正的态度，才能在这个行业走得更远。良好的职业道德的培养必须是会计人员自觉地和积极地进行自我建设，这样才能促进实事求是在其社会道德风尚中的自觉形成和发展。3.2.2加强法制教育。只加强对会计人员的素质道德教育还不够，更要加强对会计人员法律意识的教育，这样才能更加有效地防止会计信息失真等违法行为的发生。在公司开展法律教育的讲座，举行法律知识竞答，都是很好的提高会计人员法律意识方法。提高从业人员的法制观念，让他们更好地界定违法与合法行为的界限，知道哪些行为能做，哪些行为不能做，培养高度自觉性，才能杜绝违法犯罪行为的发生，提高会计信息可信度。3.3改善会计人员职业道德环境。3.3.1加强道德环境建设，营造良好的会计道德环境。一个有着纯正社会风气的社会，必然有利于会计职业道德的建设，在很大程度上促进会计人员职业道德的进步，当然也一定能防止不道德的行为的发生甚至能杜绝。只有在良好的社会道德的风气下，会计人员对自身道德水平的提升，才能实现对会计道德环境的建设。3.3.2净化单位工作环境，加强相关人员职业修养。（1）对单位领导的职业修养进行强化。企业领导的言行举止对这个公司员工的行为和发展方向起着很大的导向性作用。我国现行的管理模式之下，会计行业的违法乱纪行为有一大部分是因为单位领导道德水平低下。为了自身利益，授命员工做假账，对社会公众提供与事实不符的会计信息。（2）推行公开的财务制度。公开的财务制度使会计工作更透明，能够有效为会计工作过程提供约束和规范，财务制度不仅要向单位管理层公开，更要向企业员工和社会公众公开，而且公开的内容要在各个范围内保持一致，尤其是对上市公司，更应该发动群众对其进行监督。

虽然我国会计行业的发展脚步在随着科技的进步不断地向前迈进，但在现行发展阶段中，会计职业道德依然是一个较为薄弱的环节。许多会计信息的错误都是由于相关人员职业道德欠缺而造成的，并且产生了十分恶劣的影响。因此，若想使会计信息失真的情况不再出现，必须严抓会计职业道德。

参考文献：

[1]朱美华.会计信息失真的原因及对策[j].中国集体经济,2017.